[管理學]第四章汽車維修索賠服務-展示頁

【摘要】第四章汽車保修索賠?一、汽車保修索賠概念：?汽車制造廠為汽車產(chǎn)品(包括整車和配件)提供的有條件的保修素賠政策，為具有質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品提供服務，以方便消費者和樹立企業(yè)品牌形象的汽車服務環(huán)節(jié)就叫汽車保修索賠?出色的保修索賠工作是營銷和售后服務贏得市場的重要手段。??二、汽車保修索賠展開模式?保修索賠工

2024-10-25 21:57

[管理學]第四章戰(zhàn)略管理-展示頁

【摘要】1第四章企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標?什么是企業(yè)使命？如何制定？?什么是企業(yè)戰(zhàn)略目標？如何制定？2為什么需要使命?3?企業(yè)的使命就是公司的基本任務，即公司的經(jīng)營業(yè)務范圍、提供的服務對象、技術、市場、對生存和盈利的關切、經(jīng)營理論、自我認知、對公眾形象的關切、對雇員的關心等。?企業(yè)使命必須解決兩個問題：

2025-01-13 19:03

[管理學]第四章旅游規(guī)劃-展示頁

【摘要】版權：旅游發(fā)展研究院?馬勇Academyoftourismdevelopment中國·湖北大學HubeiUniversity,China第四章旅游資源的分類與評價Thecategoryandevaluationoftourismresource版權：旅游發(fā)展研究院?馬勇Academy

2025-02-28 16:05

管理學概論第四章組織-展示頁

【摘要】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設計?人力資源管理若拿走我的財產(chǎn)——但留給我這個組織，五年之內(nèi)，我就能卷土重來?！“柛ダ椎?第四章組織（一）——組織設計主要內(nèi)容：?第一節(jié)組織設計概述?第二節(jié)組織力量整合?第三

2025-01-27 10:37

[管理學]第四章員工招聘-展示頁

【摘要】人力資源管理第四章員工招聘招聘故事（一）某公司要招聘一名業(yè)務主管，有不少人參加角逐，經(jīng)過上午的筆試和上機操作考核，畢業(yè)生L和另外三名應聘者通過了初試，這時已到中午十二點，主考官通知他們，下午兩點半在會議室進行復試。L因為帶了點心，就在會議室等候，其他三個人出去吃飯，大約過了個半個小時，主考官走

2024-10-25 21:57

管理學概論第四章_組織-展示頁

【摘要】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設計?人力資源管理若拿走我的財產(chǎn)——但留給我這個組織，五年之內(nèi)，我就能卷土重來。——小阿爾弗雷德.第四章組織（一）——組織設計主要內(nèi)容：?第一節(jié)組織設計概述?第二節(jié)組織力量整合?第三

2025-01-27 09:20

管理學基礎第四章計劃-展示頁

【摘要】第四章計劃本章內(nèi)容2第一節(jié)計劃概述12第二節(jié)計劃程序及方法學習目標學習目標知識目標?掌握計劃的含義和性質(zhì)?熟悉計劃的內(nèi)容和分類?理解計劃工作的作用?掌握計劃的表現(xiàn)形式?掌握計劃工作的程序?熟悉制訂計劃的方法能力目標

2025-01-26 11:05

護理管理學第四章組織-展示頁

【摘要】第四章組織九四醫(yī)院護理部張萍第一節(jié)概述一、組織的基本概念組織是按照一定目的、任務和形式編制起來的結構嚴密、制度化的人群集合體。幾個含義：二人以上組成、有共同目標、有分工協(xié)作、有不同層次的權力與制度二、組織的職能與基本要素（一）組織的職能：1、確定的目標2、必要的分類、職責、職務、責任

2025-06-04 12:05

[管理學]第四章籌資決策-展示頁

【摘要】黃業(yè)德副教授?主要研究方向：會計學理論、公司理財、稅收及納稅籌劃。?任職：中國會計學會會員?中國無形資產(chǎn)研究會會員?中國理財研究會會員?山東會計教授會理事?山東會計學會教育委員會委員?山東省珠算協(xié)會教育委員會委員?會計師等

2024-10-25 23:23

管理學第四章管理決策-展示頁

【摘要】第四章管理決策?第一節(jié)決策概述?第二節(jié)決策理論?第三節(jié)決策程序與決策方法案例一位農(nóng)民和他年輕的兒子到離村6公里的城鎮(zhèn)去趕集。開始時老農(nóng)騎著騾,兒子跟在騾后面走。沒走多遠,就碰到一位年輕的母親,她指責農(nóng)夫虐待他的兒子。農(nóng)夫不好意思地下了騾,讓給兒子騎。走了1公里

2025-01-20 13:48

[管理學]旅游景區(qū)管理第四章-展示頁

【摘要】第四章旅游景區(qū)容量管理——鄧麗娟2021年十一黃金周期間，北京市20家主要旅游景點中有13家達到或突破了最佳容量，共接待游人。其間故宮日均接待8萬人次，仍達最大容量的133%；八達嶺日均接待，達最大容量的106%。陜西華山接待登山旅游者超過最大接待量%。主要登山道路及索道上下站已略顯擁擠。景區(qū)指揮部決定東山門在上午1

2025-01-01 12:38

[管理學]第四章——銷售人員管理-展示頁

【摘要】2內(nèi)容內(nèi)容激勵銷售人員管理銷售人員領導銷售人員監(jiān)督銷售人員34含義監(jiān)督是指通過與員工一起工作來確認員工是否了解自己的工作職責以及如何正確地履行職責。通過一起工作，可以發(fā)現(xiàn)問題并提出建議以提高銷售人員的績效。監(jiān)督的目的就是確保銷售人員在需要幫助

2024-12-17 01:37

管理學]第四章個性與管理-展示頁

【摘要】上一章內(nèi)容提要一、管理學的基本理論1，管理的實質(zhì)2，管理的基本原理3，管理的基本方法4，管理的基本職能二、心理學的基本理論1，什么是心理學2，心理的實質(zhì)3，心理過程4，心理狀態(tài)

2025-01-26 11:10

管理學第四章計劃ppt課件-展示頁

【摘要】第四章計劃第一節(jié)計劃原理第二節(jié)目標管理第三節(jié)計劃工作的方法第一節(jié)計劃原理計劃及其特點計劃的作用計劃的類型計劃的影響因素編制計劃的工作程序計劃工作面臨的問題一、計劃及其特點?計劃是為完成特定任務和實現(xiàn)組織目標，從

2025-01-19 02:50

管理學]第四章個性與管理-展示頁

【摘要】第四章個性與管理柳州師專教心系吳龍比較三人的性格宗慶后牛根生史玉柱宗慶后的性格-專制/獨裁有人提問：想到宗慶后，想到什么？學生們齊聲回答，“娃哈哈”，再想到什么？“專制，獨裁，集權”。這就是人們普遍對宗慶后最強烈的性格和管理風格的認知。公開場合，宗慶后從不忌諱專制思維?！懊飨?/span>

2025-01-27 18:44

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[管理學]第四章物業(yè)服務模式(參考版)

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