組織行為學----第八章_組織文化-展示頁
2024-10-25 03:50本頁面
【正文】 學 — 管理硬科學化 — 文化管理 — 管理思想多元化 一、 企業(yè)文化理論的起源 2021/11/12 13 早期的觀點 美國切斯特 含蓄、不出頭 —— 槍打出頭鳥；木秀于林，風必吹之； ?老子： 我有三寶，持而保之。 ?同學學校中生活方式的差異：學習上的付出；花錢的習慣；對學校生活的感悟 …… 2021/11/12 6 ?物質文化是精神文化的外顯和沉淀 ? 人為什么喜歡旅游？旅游看什么？ ? 北京與上海的建 筑風格為何不一樣？ ? 從穿著看人的審美偏好 ? 考古的意義？ 物質文化承載著精神文化 2021/11/12 7 二、文化塑造了人 ——文化的力量 引例： 從人的民族性差異看文化的作用 —— ? 中國人、美國人與印度人的生活信念； ? 德國人、日本人和美國人的規(guī)則意識。 2021/11/12 5 價值體系 是人們認識和處理人與自然、人與社會，人與人之間關系的準則體系 —— 價值觀念、道德倫理、理想信念、行為規(guī)范、風俗習慣等。 2021/11/12 4 精神文化是社會文化的核心 人為什么要上學？ 精神文化包括知識和價值系統(tǒng) 知識體系 是人類所創(chuàng)造和積累起來的全部知識 —— 自然科學和社會科學 。 ? 文化是一種社會歷史現(xiàn)象，每一社會都有與其相適應的文化， ? 文化具有民族性，每一個民族都有自己的傳統(tǒng)，形成各自的民族文化。第八章 組織文化 第一節(jié) 文化與人類 第二節(jié) 組織與組織文化 第三節(jié) 組織文化的內容與結構 第四節(jié) 組織文化建設 2021/11/12 2 第一節(jié)人類與文化 一、人類創(chuàng)造了文化 什么是文化？ ? 文化 =識字？ ? 文化 =文化藝術活動？ ? 文化 =文化知識？ 2021/11/12 3 辭海： ? 廣義文化： 指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和。 ? 凡是打上人的烙印的東西都是文化 ? 狹義文化： 指人在精神領域的創(chuàng)造物，即精神文化以及與之相適應的制度和組織機構。 ? 文化是人類文明的傳承。 ? 自然科學的發(fā)展不斷改善人類的物質生活條件； ? 社會科學的發(fā)展使人類一步步走向文明。 ? 價值體系是影響人的生活方式的決定性因素。 山東人、上海人、溫州人 … … 有什么不同？ ? 文化無處不在：禮儀，吃飯，走路，上課 … … 2021/11/12 8 人本質上是文化的，任何人都不能超越文化力量而生活 ? 岳飛的“精忠報國”； ? 宋江與水泊梁山的命運； ? 北大辜鴻銘 ? 毛澤東的偉大與局限 …… 文化培養(yǎng)著一代代對特定文化和特定社會制度有著強烈歸屬感和認同感的人 中國女人的裹腳？ 男人的辮子？ 2021/11/12 9 中國文化的特點 有別 —— 長幼尊卑；君君臣臣；官場講究；開會 謙虛 —— 下官 ?? ；末將 ?? ；卑職 ?? ； 老朽 ?? 。一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。巴納德 —— 社會系統(tǒng)學派 ? 1938年 《 管理工作的職責 》 ： 企業(yè)的關鍵是價值觀問題，是人的積極性問題，管理者在充分發(fā)揮人的積極性具有異乎尋常的關鍵作用。他說：“ …… 管理是 ——而且應該是受文化制約 …… 管理也是‘文化’。 ★日本的崛起 —— 國民生產總值： 55年 240億美元、 73年 4092億美元。 一、 企業(yè)文化理論的起源 2021/11/12 15 ? ★ 石油危機：美日經(jīng)濟對比。 ? 1975年日本出口額占生產的比率為：鋼鐵 29％．汽車 ％．船舶 82％，家用電器 ％。 ?有人預計，
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