系統(tǒng)開發(fā)中的需求分析與管理ppt-展示頁
2024-10-25 03:38本頁面
【正文】 。當允許需求變更時，在特定的版本中加入每一項變更，并在那個版本計劃中作出需要的變更。 4） 確定需求優(yōu)先級： 確定需求的優(yōu)先級別應用分析方法來確定使用實例、產品特性或單項需求實現(xiàn)的優(yōu)先級別。注意要找出需求文檔與原型之間所有的沖突之處。 2） 創(chuàng)建開發(fā)原型： 創(chuàng)建用戶接口原型當開發(fā)人員或用戶不能確定需求時，開發(fā)一個用戶接口原型，這樣使得許多概念和可能發(fā)生的事更為直觀明了。 四、需求工程的技術與工具 調研計劃 ? 項目范圍與目標 ? 調研部門及職能 ? 設計問題與調查表 ? 培訓計劃 ? 調研時間安排 ? 結果分析與審查 四、需求工程的技術與工具 需求分析基本過程 1） 繪制業(yè)務流程圖或關聯(lián)圖： 繪制系統(tǒng)關聯(lián)圖是用于定義系統(tǒng)與系統(tǒng)外部實體間的界限和接口的簡單模型。第九章 系統(tǒng)開發(fā)中的 需求分析與管理 ?一、 需求工程概述 ?二、需求開發(fā) ?三、 需求管理 ?四、需求工程方法與工具 四、需求工程的技術與工具 需求獲取與調查設計 設計調查內容的參考原則： Who， 誰使用系統(tǒng)，誰是直接領導，向誰服務（向哪些人調查）， What， 系統(tǒng)實現(xiàn)什么功能， Where， 何處需要改進，何處得到測試用例 When， 何時需要第一個可運行版本，何時需要進行測試，何時進行培訓， Why， 為什么需要新系統(tǒng)，為什么需要增加和減少功能，為什么系統(tǒng)流程要如此 How， 如何描述流程，如何對系統(tǒng)進行限制和約束 四、需求工程的技術與工具 需求獲取與調查設計 要調查的一般問題： i. 部門名稱，組織結構，人員數(shù)量 ii. 部門簡介 iii. 部門的主要職能 v. 業(yè)務處理所需要的專業(yè)知識 x. 部門內各崗位的職責 ？內容與格式是什么？ xii. 部門產生哪些信息？ xiii. 部門產生的信息送到哪些部門？什么格式？ xiv. 信息輸入輸出方式與設備是否有要求？ xv. 數(shù)據(jù)是否要求備份？設備與策略是什么？
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