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人力資源管理流程圖-展示頁(yè)

2024-10-24 14:18本頁(yè)面
  

【正文】 考察人員 人事部 審查需求 申請(qǐng) 通知有關(guān)單位 / 部門 申請(qǐng)被接納 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 發(fā)放職位調(diào)動(dòng)后的首次工資 部門提出 需求申請(qǐng) 申請(qǐng)被接納 通知有關(guān)單位 / 部門 申請(qǐng)不被接納 申請(qǐng)不被接納 物色人選 主任 /經(jīng)理 /局長(zhǎng)辦公室審批 申請(qǐng)被接納 申請(qǐng)不被接納 更新員工職位記錄 通知領(lǐng)導(dǎo)層 用人部門 主任 /經(jīng)理 /局長(zhǎng)辦公室 人事部 工資科 169。 Young All right reserved 員工基本信息管理 要求更新個(gè)人資料 更新員工 信息 /檔案 審核資料 提供有關(guān)文件 人事部 有關(guān)部門 員工 要求更新 員工個(gè)人資料 169。 Young All right reserved 員工錄用 簽定就業(yè)協(xié)議 簽定合同 辦理其他 員工錄用手續(xù) 發(fā)放首次 正式工資 為新員工創(chuàng)建檔案 ,建立正式職位和職位代碼 提交個(gè)人檔案和
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