人力資源管理流程圖-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 14:18本頁(yè)面
【正文】 手續(xù) 發(fā)放職位晉升后的 首次工資 申請(qǐng)被接納 通知 有關(guān)單位 申請(qǐng)不被接納 申請(qǐng)不被接納 主任 /經(jīng)理 /局長(zhǎng)辦公會(huì)審批 與人事部協(xié)調(diào) 崗位變動(dòng) 更新員工職位記錄 主任 /經(jīng)理 /局長(zhǎng)辦公會(huì) 有關(guān)單位 /省局人事部 工資科 169。 Young All right reserved 內(nèi)部調(diào)動(dòng) (局與局之間 ) 考察人員 調(diào)配科 審查需求 申請(qǐng) 通知有關(guān)單位 /部門 申請(qǐng)被接納 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 發(fā)放職位調(diào)動(dòng)后的首次工資 分局提出需求申請(qǐng) 或省局提出調(diào)動(dòng) 需求 申請(qǐng)被接納 通知有關(guān)單位 /部門 申請(qǐng)不被接納 申請(qǐng)不被接納 物色人選 主任 /經(jīng)理 /局長(zhǎng)辦公室審批 申請(qǐng)被接納 申請(qǐng)不被接納 更新員工職位記錄 分局 主任 /經(jīng)理 /局長(zhǎng)辦公室 工資科 省局調(diào)配科 分局 /省局人事部 169。 Young All right reserved 內(nèi)部調(diào)動(dòng) (分局內(nèi)的部門之間 )
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