【摘要】1制訂管理制度標(biāo)準(zhǔn)的目的1、制訂管理制度標(biāo)準(zhǔn)主要是著力于構(gòu)建結(jié)構(gòu)清晰、職責(zé)分明、內(nèi)容穩(wěn)定、目標(biāo)明確的管理要求,形成實(shí)施有規(guī)范、操作有程序、過程有控制、結(jié)果有考核的項(xiàng)目機(jī)構(gòu)管理制度。2、在管理制度中明確管理目標(biāo),提出工作要求,細(xì)化工作程序,落實(shí)人員責(zé)任地。3、在項(xiàng)目施工管理過程中有章可依,有規(guī)可循,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé)。4、通過制度標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,達(dá)到實(shí)現(xiàn)
2024-10-19 12:35
【摘要】第七章物資設(shè)備管理制度1.設(shè)備要統(tǒng)一編號。為了便于管理,易于識別和監(jiān)督,凡構(gòu)成固定資產(chǎn)的設(shè)備,按照上級的規(guī)定,進(jìn)行統(tǒng)一分類、編號;勞務(wù)隊(duì)自帶設(shè)備及外租設(shè)備應(yīng)編制臨時(shí)管理號碼;大型設(shè)備按照規(guī)定噴涂企業(yè)標(biāo)識。2.建立設(shè)備固定資產(chǎn)臺帳。做好設(shè)備資產(chǎn)管理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)提供和管理工作,定期核對,做到帳、物、卡相符。3.做好設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。項(xiàng)目設(shè)備管理人員按時(shí)收集每臺設(shè)備的原始
2025-07-24 04:05
【摘要】項(xiàng)項(xiàng)項(xiàng)目目目設(shè)設(shè)設(shè)備備備標(biāo)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)準(zhǔn)化化化管管管理理理制制制度度度中鐵十二局集團(tuán)第四工程有限公司設(shè)備部編印二〇〇九年九月目錄設(shè)備基礎(chǔ)資料管理制度設(shè)備購置管理制度小型設(shè)備機(jī)具管理制度
2024-12-28 18:52
【摘要】WORD整理版安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度目錄1、安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)安全生產(chǎn)方針安全生產(chǎn)方針管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)文件安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核評價(jià)制度2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求員工法律法規(guī)意識的調(diào)查規(guī)定法律法規(guī)識別、提升、跟蹤的規(guī)定法律法規(guī)與其他要求融入、評審、更新制度員工安全生
2025-07-23 19:53
【摘要】******************有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件編號:YH-A-2008安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度發(fā)放號:受控標(biāo)識:持有人:2008—8—15發(fā)布2008—8—15實(shí)施
2025-07-24 13:53
【摘要】中鐵二十四局甬臺溫鐵路工程項(xiàng)目部^-^^-^^*-^^-^^-^絕對精品文檔,可以編寫,修改,是你需要的文檔,就可以下載,謝謝^-^^-^^-^*^-^^-^^-^^-^*^-^*^-^^-^^*-^^-^^-^^-^^-^^-^^-^^-^^-^^-^^-^^-^^-^^-^^-*^^-^^-^*1制訂管理制度標(biāo)準(zhǔn)的目的1、制訂管理制度標(biāo)準(zhǔn)主要是著力于構(gòu)建結(jié)構(gòu)清晰、職責(zé)分明、
2025-01-27 11:09
【摘要】目錄第一部分綜合管理制度一、部門崗位職責(zé)1、綜合辦公室崗位職責(zé)2、工程技術(shù)部崗位職責(zé)3、安全質(zhì)量部崗位職責(zé)4、工地試驗(yàn)室崗位職責(zé)5、計(jì)劃合同部崗位職責(zé)6、財(cái)務(wù)核算部崗位職責(zé)7、物資設(shè)備部崗位職責(zé)8、征遷協(xié)調(diào)辦公室崗位職責(zé)二、崗位職責(zé)1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2、黨支部書記崗位職責(zé)3、項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)4、項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)
2024-08-15 13:05
【摘要】目錄緒 論 5第一篇 管理制度標(biāo)準(zhǔn)化 7總 則 81. 基本制度 9 安全質(zhì)量責(zé)任制度 9 安全教育培訓(xùn)制度 10 安全質(zhì)量檢查制度 10 安全生產(chǎn)資金保障制度 11 安全質(zhì)量事故報(bào)告處理制度 112. 人員、材料和設(shè)備管理 12 人員資格審查 12 材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)場審查 123. 技術(shù)管理 14 施工測量復(fù)核
2024-08-15 16:02
【摘要】專業(yè)資料整理分享安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度目錄1、安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)安全生產(chǎn)方針安全生產(chǎn)方針管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)文件安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核評價(jià)制度2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求員工法律法規(guī)意識的調(diào)查規(guī)
2025-04-25 13:48
【摘要】安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度目錄1、安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)安全生產(chǎn)方針安全生產(chǎn)方針管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)文件安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核評價(jià)制度2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求員工法律法規(guī)意識的調(diào)查規(guī)定法律法規(guī)識別、提升、跟蹤的規(guī)定法律法規(guī)與其他要求融入、評審、更新制度員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識調(diào)查問卷員工法律法規(guī)
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)化管理體制?工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)三化:品種規(guī)格的系列化零部件的通用化產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化?標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作體系主要由標(biāo)準(zhǔn)制(修)訂工作系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施監(jiān)督系統(tǒng)組成?標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施監(jiān)督系統(tǒng)質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程監(jiān)理、質(zhì)量認(rèn)證和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可
2025-01-14 05:12
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)體系編制:審核:批準(zhǔn):2016年7月
2025-07-24 00:19
【摘要】安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度職業(yè)健康安全承諾書為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),我們承諾:1、遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度;2、公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人,每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任。3、在生產(chǎn)活動(dòng)中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位,加大在職業(yè)安全健康方面的投入,加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進(jìn),制定有效的應(yīng)急措施,防止
2025-07-23 20:00
【摘要】第1頁共13頁文件編號QHKYTZ—2022第A版第次修改文件名稱鐵礦圖紙標(biāo)準(zhǔn)化管理制度格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司Geermuqinghuakuangyeyouxianzerengongsi鐵礦圖紙標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1目的:為了更好地規(guī)范圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、繪制以及圖紙的保管、發(fā)放和使用,特制定本
2025-01-21 03:13
【摘要】四川鐵路集團(tuán)水泥有限責(zé)任公司生產(chǎn)管理部通知關(guān)于推行《巡檢標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》的通知公司各部門:推行巡檢標(biāo)準(zhǔn)化是保證設(shè)備的安全運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線安全運(yùn)轉(zhuǎn),推進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化管理的有效途徑。現(xiàn)將巡檢
2025-07-24 02:43