鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標績效管理辦法制度范文-展示頁
2024-10-19 17:42本頁面
【正文】 條目標的實施與監(jiān)督管理。 第四條目標的調(diào)整。 （三）鎮(zhèn)黨委、政府以文件、會議等形式下達到各部門、各村（社區(qū)）的各項工作目標任務(wù)。 第三條下達目標的依據(jù) （一）縣委、政府等上級機關(guān)以責任書、文件、會議等形式下達我鎮(zhèn)的各項工作目標任務(wù)。各村（社區(qū)）干部、機關(guān)干部（包括醫(yī)保、社保干部，其余縣級派駐部門人員具體考核辦法另行制定） （二）績效考核原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標績效管理辦法制度范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標績效管理辦法制度范文 小編寄語：下面是我們的小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標績效管理辦法制度范文，請大家參閱！ 第一章總則 第一條為加強和規(guī)范我鎮(zhèn)目標績效管理工作，進一步客觀公正、科學地評價工作績效，完善獎懲機制，充分調(diào)動鎮(zhèn)級部門和全體鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部工作積極性，提高行政效能，增強執(zhí)行能力，保證完成縣委、政府下達的年度各項目標任務(wù)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會最好最快發(fā)展，參照《 **縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標績效管理辦法》、《 **縣村（社區(qū)）目標績效管理辦法》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。 第二條管理對象和績效考核原則 （一）管理對象。 、科學合理、簡便易行的原則； ，注重結(jié)果的原則； ，以定量為主，注重實效的原則； 、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)的原則。 （二）鎮(zhèn)黨代會、人代會承諾的事項和黨委、政府安排部署的各項工作目標任務(wù)。 （四）鎮(zhèn)黨委 、政府交辦到部門、村（社區(qū)）的其他工作任務(wù)。因不可抗拒的客觀因素或涉及全局性工作任務(wù)變化等特殊情況，導(dǎo)致目標不能按期實現(xiàn)的，由目標責任部門在10 月 31 日前專題申請，經(jīng)目標管理領(lǐng)導(dǎo)組批準統(tǒng)一調(diào)整。 （一）目標實施。 （二）監(jiān)督管理。 第六條成立鎮(zhèn)目標管理工作領(lǐng)導(dǎo) 組 組長： **黨委書記 副組長： **黨委副書記、鎮(zhèn)長
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