培訓(xùn)管理流程～word版-展示頁(yè)
2025-08-02 18:02本頁(yè)面
【正文】 各部門(mén)申請(qǐng)內(nèi)容項(xiàng)目明確的培訓(xùn)需求 人力資源 科對(duì)員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行問(wèn)卷或訪(fǎng)談?wù){(diào)查 通過(guò)績(jī)效考核得出的關(guān)于不同員工的不同層面的培訓(xùn)需求 結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求、培訓(xùn)費(fèi)用等統(tǒng)籌安排，對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析和審批 制定具體培訓(xùn)的類(lèi)型和計(jì)劃并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 開(kāi)發(fā)并培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)師 內(nèi)部講師做專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 各部門(mén)交叉培訓(xùn) 外聘講師來(lái)公司授課 公司委派員工出外進(jìn) 修 簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確服務(wù)期限 對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)（效果調(diào)查、核算成本等） 將培訓(xùn)成績(jī)提供給各部門(mén)完成培訓(xùn)總結(jié) 培訓(xùn)資料存檔備案 培訓(xùn) 工作要求 流程名稱(chēng) 工作要求 時(shí)限 輸出文件 /記錄 各部門(mén)申請(qǐng)內(nèi)容項(xiàng)目明確的培訓(xùn)需求 相關(guān)部門(mén)根據(jù)自身需求填寫(xiě)報(bào)名表報(bào) 人力資源 科。 人力資源 科統(tǒng)籌確定學(xué)員名單，與部門(mén)負(fù)責(zé)人討論培訓(xùn)需要達(dá)到的目的。團(tuán)體培訓(xùn)申請(qǐng)表 人力資源 科對(duì)員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行問(wèn)卷或訪(fǎng)談?wù){(diào)查 根據(jù)問(wèn)卷或訪(fǎng)談?wù){(diào)查結(jié)果確定培訓(xùn)需求 培訓(xùn)需求調(diào)查表 通過(guò)績(jī)效考核得出的關(guān)于不同員工的不同層面的培訓(xùn)需求 確定培訓(xùn)需求 績(jī)效考核結(jié)論 對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析 培訓(xùn)需求分析 高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 注重管理，務(wù)求實(shí)效。 培訓(xùn)計(jì)劃 開(kāi)發(fā)并培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)師 內(nèi)部培訓(xùn)師證書(shū)
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