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2024-10-12 09:46本頁面
【正文】 力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。 3 面試 成績 面試成績 50% 總成績 名次 143 151 161 2020年貴州招錄成績公告 筆試分差巨大、迥異、很大？ ?他們的面試分差有多大？ 2020年招錄成績公告 筆試成績 筆試成績247。 面試備戰(zhàn)，你準備好了嗎？？ ? 第一種考生：井底之蛙型 典型表現(xiàn)：閉門造車、一葉障目、自以為是 …… ? 第二種考生：費力不討好型 典型表現(xiàn)：抱著 1000題啃上 N遍，什么題都見過，可是一到考場就歇菜 …… ? 第三種考生：自滅威風型 典型表現(xiàn)：別人的表現(xiàn)永遠比自己好 …… 常見的三種考生 目錄 ?開宗明義 ?面試的流程介紹 ?面試的實質要素 ?面試備考介紹 Page 14 Page 15 揭去考場神秘面紗 Page 16 ?優(yōu)勢心理 ?愿當“伯樂” ?疲勞心理 ?考官的恐懼 ?面試的過程其實就是考生與考官博弈的過程 考官心理把握 Page 17 揭去真題的神秘面紗 面試導語 （供主考官使用） 你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。我們會問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關，有些要求你發(fā)表自己的見解。在后面的考核階段，我們會核實你所談的情況。面談的時間為 15分鐘左右，回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張。好，現(xiàn)在就讓我們開始。 能綜合、辯證的分析造成問題的原因。 有一定的眼光和長遠意識，能擔當風險，有創(chuàng)新精神； 面對復雜問題情景，能迅速而有效的收集信息，做出正確的判斷； 人際合作主動；有集體觀念；溝通能力強，處理人際關系有原則性和靈活性。 個性特征：有良好的成就動機，上進心強； 對個人的職業(yè)發(fā)展有清晰的思路和觃劃； 對報考職位的性質和要求有客觀的認識，對工作的期望性符合報考職位的實際情況。 標準 好 2015 2015 2015 2015 2015 中 1511 1511 1511 1511 1511 差 110 110 110 110 110 面試 得分 目錄 ?開宗明義
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