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正文內(nèi)容

勞動統(tǒng)計20xx年年報和20xx年定報專業(yè)培訓(xùn)房山區(qū)統(tǒng)計局、-展示頁

2024-10-11 12:54本頁面
  

【正文】 法人執(zhí)照的單位,只報一張 《 法人單位勞動情況 》 ,其他單位( 法人執(zhí)照 )報空表; 社團(tuán)法人無專職人員,沒有經(jīng)營活動的可報空表; 不直接發(fā)工資的單位報空表; (一)統(tǒng)計原則 舉 例 1 北京利民醫(yī)藥總公司為法人單位,在北京和河北分別有一個分公司,均為產(chǎn)業(yè)活動單位,在上海有一個子公司,為法人單位,請問分公司和子公司數(shù)據(jù)是否在北京報送?由誰報送?利民醫(yī)藥總公司如何報送? 統(tǒng)計原則 京報送,上海子公司數(shù)據(jù)不在北京報送。 (一)統(tǒng)計原則 籌建、停業(yè) (歇業(yè) )、當(dāng)年關(guān)閉、當(dāng)年破產(chǎn)單位如何統(tǒng)計 ? 籌建:人員和報酬按統(tǒng)計原則填報 。勞動統(tǒng)計 2020年年報和 2020年定報 專 業(yè) 培 訓(xùn) 房山區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊(duì) 2020 年 12 月 勞動統(tǒng)計專業(yè) 聯(lián)系方式 社會科: 許照毅 聯(lián)系電話: 89350636 89350851(傳真) 電子郵箱: (或單位所在地統(tǒng)計所) 20202020年定報報送時間 2020年年報: 2020年 2月 3日前 完成網(wǎng)上報送 有網(wǎng)報條件 的單位 獨(dú)立網(wǎng)上報送 沒有網(wǎng)報條件 的單位 向 統(tǒng)計局社會科 或統(tǒng)計所送交蓋單位公章的紙表,由我們在網(wǎng)上代錄 !注意: 年報表, 無論你單位是否自己網(wǎng)報,都 應(yīng)向統(tǒng)計部門上交一份 蓋單位公章 的紙 質(zhì)報表!( 2020年 3月底之前) 20202020年定報報送時間 2020年定報: 季后 3日前 完成網(wǎng)上報送 一季度: 4月 3日前 二季度: 7月 3日前 三季度: 10月 1日前(建議) 四季度: 由市統(tǒng)計局確定 季報不用上交紙質(zhì)報表,但單位自己要留存一份,以備查詢。 一、 《 法人單位勞動情況 》 (I10 I204) 二、審核關(guān)系及審核要點(diǎn) 三、執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 主 要 內(nèi) 容 (一)統(tǒng)計原則 “誰發(fā)工資誰統(tǒng)計 ” 原則 在法人單位 直接 領(lǐng)取全部勞動報酬、生活費(fèi)的人員都應(yīng)由發(fā)放單位統(tǒng)計 法人單位應(yīng) 獨(dú)立填報 本單位的 《 法人單位勞動情況 》 一、 《 法人單位勞動情況 》 (一)統(tǒng)計原則 法人單位上報的數(shù)據(jù)要包括其 本部 及其 所屬產(chǎn)業(yè)活動單位 我區(qū)法人單位在其他區(qū)縣、京外地區(qū)興辦的 產(chǎn)業(yè)活動單位 ,應(yīng)隨法人單位在我區(qū)進(jìn)行統(tǒng)計 幾種特殊情況的處理 一個法人單位負(fù)責(zé) 管理 兩個 (或多個 )法人單位的人員和工資,應(yīng)如何統(tǒng)計? 法人單位應(yīng)獨(dú)立統(tǒng)計本法人單位的人員和工資情況,因此應(yīng)分別填報勞動統(tǒng)計報表。 停業(yè) (歇業(yè) ): 如果 勞動關(guān)系并未解除,應(yīng)按統(tǒng)計原則填報; 當(dāng)年關(guān)閉、當(dāng)年破產(chǎn):有留守人員的按統(tǒng)計原則填報。 藥總公司統(tǒng)計并報送, 上海子公司數(shù)據(jù)由子公司在上海報送。 舉 例 2 北京利民醫(yī)藥總公司(位于良鄉(xiāng))為法人單位,總公司內(nèi)部有一個 “ 醫(yī)藥零售協(xié)會 ” (法人單位,沒有經(jīng)營活動 ),其人員由總公司人員兼職;在閻村有一個子公司( 法人單位 ),工資、報酬等均由總公司負(fù)責(zé)發(fā)放;在青龍湖有一個自己發(fā)工資的子公司(法人單位),因效益不好,人員工資只發(fā)放到 09年 6月份, 7月份起處于停業(yè)狀態(tài), 但并未與員工解除勞動關(guān)系。 不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員 。 比如: 12月 31日是星期六 , 某單位 12月 30日24時人數(shù)是 50人 , 其中 5人 12月 31日 12時合同到期 , 不再續(xù)簽 , 則該單位年末人數(shù)為: 50人 5人 =45人 期末人數(shù) 期末人數(shù)應(yīng)包括的人員: 按照 “ 誰發(fā)工資誰統(tǒng)計 ” 的原則 , 在單位 直接領(lǐng)取全部勞動報酬 、 生活費(fèi)的人數(shù)都 應(yīng)由發(fā)放單位統(tǒng)計 。 在崗職工 在崗職工包括以下幾種情況: 單位招用的處于試用期的人員; 招用的自存檔案的各類人員或雖沒轉(zhuǎn)檔案但與原單位已沒任何關(guān)系的人員; 招用的檔案保留在各類人才服務(wù)中心及職業(yè)介紹所的人員; 在崗職工 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制外自行招用的失業(yè)人員; 街道辦事處、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)填報時要包括: 在街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)以及下屬居(家)委會中工作的干部、社區(qū)專職工作者等; 工資由本單位發(fā)放 ,但被派到其他或下屬單位工作的人員; 在崗職工 關(guān)于勞務(wù)派遣單位人員的統(tǒng)計方法 勞務(wù)工使用方 勞務(wù)輸出方 勞務(wù)工 管理費(fèi) 直接發(fā)全部 工資 勞務(wù)工工資 管理費(fèi) 直接發(fā)工資 輸出方統(tǒng)計為在崗職工 使用方統(tǒng)計為 在崗職工 舉例 11月 ,富強(qiáng)超市從某勞務(wù)派遣公司招用了 8名理貨員 ,10名收銀員。 請問 2020年末小李是否統(tǒng)計為超市的在崗職工? 否 在崗職工的其中項(xiàng) 戶口在外省市的人員 要點(diǎn):在崗職工 、 非北京市戶口 戶口在農(nóng)村的人員 要點(diǎn):在崗職工 、 農(nóng)業(yè)戶口 戶口在本市農(nóng)村的人員 要點(diǎn):在崗職工 、 本市農(nóng)業(yè)戶口 聘用的其他人員 指勞動統(tǒng)計制度規(guī)定不作在崗職工和不在崗職工統(tǒng)計 實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的人員 包括:聘用的離退休人員 、 聘用的港澳臺和外籍人員 、 其他從業(yè)人員 非全日制人員 非全日制人員 指根據(jù) 《 中華人民共和國勞動合同法 》 規(guī)定 , 以 小時計酬 為主 , 勞動者在同一用人單位一般 平均每日工作時間不超過四小時 , 每周工作時間累計不超過二十四小時 , 且 勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日 的人員 。 非全日制人員 判斷標(biāo)準(zhǔn) 工作時間 計酬方式 結(jié)算支付周期 簽訂非全日制合同 ( 可以是口頭協(xié)議 ) 聘用的離退休人員 已在單位辦理正式退休手續(xù)的離退休人員 聘用并支付報酬 既包括本單位 , 也包括外單位的離退休人員 聘用的離退休人員 工商大學(xué)有離退休人員 20人 , 其中學(xué)校反聘 4人;從校外聘用 2名已退休教師; 從校外聘用 1名內(nèi)退人員在傳達(dá)室工作; 請問工商大學(xué)應(yīng)有多少人被統(tǒng)計在聘用的離退休人員中 ? 4人 6人 7人 20人 22人 23人 4人 +2人 =6人 聘用的港澳臺和外籍人員 人員身份:港澳臺或外籍人員 在本單位工作并支付勞動報酬 如果不支付勞動報酬,不統(tǒng)計人數(shù) 不包括臨時訪問、講學(xué)和因從事某一課題(或任務(wù))進(jìn)行 短期(半年以內(nèi)) 研究或工作的人員 其他從業(yè)人員 其他從業(yè)人員: 指調(diào)查單位聘用或使用的其他各類從業(yè)人員 , 這類人員實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作 , 與本單位沒有社會保險關(guān)系但在本單位領(lǐng)取勞動報酬 。 舉例 張三是北京外國語大學(xué)的一名教授 ,同時在新東方學(xué)校兼職 , 新東方學(xué)校應(yīng)將他統(tǒng)計為 其他從業(yè)人員 不在崗職工 不在崗職工: 由于各種原因,已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位,并已不在本單位從事其他工作,仍與本單位保留勞動關(guān)系的人員。 不在崗職工 停薪留職自費(fèi)出國留學(xué)人員、派出國勞務(wù)人員 如原單位仍發(fā)放工資,原單位應(yīng)在此項(xiàng)中統(tǒng)計其人數(shù),并在相應(yīng)項(xiàng)目中統(tǒng)計其生活費(fèi) 如原單位不再發(fā)放工資,原單位在此項(xiàng)中只統(tǒng)計其人數(shù),通過境外單位直接發(fā)放的工資不統(tǒng)計 〈 二 〉 平均人數(shù)部分 方法 1: 報告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和 報告月的日歷日數(shù) 方法 2: 月初人數(shù) +月末人數(shù) 2 〈 二 〉 平均人數(shù)部分 注意: 公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計算 對新建立不滿整月的單位(月中或月末建立),在計算報告月的平均人
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