【正文】 特種作業(yè)人員培訓 第九條 特種作業(yè)人員的培訓與考核 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格后，取得特 種作業(yè)操作證書，方可上崗作業(yè)；未經培訓或考核不及格者，不得上崗作業(yè)。 第七條 安全生產管理人員 必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓，經煤礦安全監(jiān)察機構對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證， 并且按照國家有關規(guī)定進行復審和再培訓。 第三章 安 全生產管理人員培訓 第六條 安全生產管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產管理工作的人員。 第二章 主要負責人培訓 第四條 主要負責人必須到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓 ,取得由 山東省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的 礦長資格 證。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓制度 ,制定并落實安全生產教育和培訓計劃 ,保證本單位安全培訓工作所需資金 ,建立培訓檔案 ,詳細 ,準確記錄培訓考核情況。 第二條 本制度所稱安全教育培訓是指以提高煤礦企業(yè)主要負責人 ,安全生產管理人員 ,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質為目的的教育培訓活動。 第五章 附 錄 第二十條 本制度自頒布之日起開始實施。 第十八條 安全費用計劃下達后，安監(jiān)科負責資金的使用，確保資金全部用于安全生產上。 第十六條 生產技術等科室負責在生產及大修資金 中安排列入年度安措有關項目中的費用計劃。 第四章 安全資金的管理 第十四條 每年年初，安監(jiān)科處提交本年度安全生產所必需的安全費用計劃，由公司財務室批準后進行實施。 第十二條 生產及大修費用。 第十條 技措資金。 第八條 安全性評價提出的列入年度安措計劃中的整治項目費用。 第六條 安全生產所必需的教育培訓費用。 第四條 安全生產所必需的購置勞動防護用品、用具費用。 第二條 本標準適用于公司所屬各單位。 十、發(fā)現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由董事會討論決定。年度結余資金結轉下年度使用；安全生 產費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。 八、安全生產費用實行專戶核算。 六、財務部負責對安全生產資金進行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺帳，確保安全投入迅速及時。 五、總經理對安全生產費用全面領導。 四、企業(yè)安全員應建立安全費用臺帳，記錄安全生 產費用的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。 9．進行應急救援演練支出。 三、安全費用應當用于以下安全生產事項： 1．安全技術措施工程建設； 2．安全設備、設施的更新、改造和維護； 3．安全生產宣傳、教育和培 訓； 4．勞動防護用品配備； 5．安全生產檢查與評價支出； 6．配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出； 7．完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指： 是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。 二、安全生產費用應當按照項目計取、確保需要、企業(yè)統籌、規(guī)范使用的原則進行管理。 一、 按照國家規(guī)定，每年提取公司銷售額的 4%作為公司的安全費用；安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。 安全資金管理制度 為搞好公司的安全費用管理工作 ,確保公司 安全 生產 ,經營活動正常有序地開展。 凡是因“三違”引發(fā)的事故 ，除追究“三違”人員的責任外，同時要追究負責區(qū)隊長、班組長、在場職工的連帶責任。并根據情節(jié)輕重，嚴肅處理。 對逾期 未整改的隱患將按公司和礦有關規(guī)定給予處罰，如因隱患整改不力而發(fā)生事故，將追究相關責任人的責任。要按照“突出重點、分輕重緩急”的原則，擬定施工和設備更新計劃。各區(qū)隊要積極樹立本專業(yè)的工程，力爭每個季度至少有一項工程被公司評為安全質量標準化工程。 （五）強化安全質量標準化工作，夯實安全基礎 充分調動廣大干部職工搞好安全和質量標準化工作的積極性，推動我礦安全生產和質量標準化 工作邁上新臺階。 加強頂板管理。 加強機電運輸管理。 進一步加強防治水工作。二是要對礦井通風系統進行優(yōu)化，降低通風阻力，保證系統完善、可靠、穩(wěn)定，杜絕無風、微風、循環(huán)風和不合理的串聯通風，消滅風速超標、瓦斯超限等一切形式的超通風能力冒險生產現象。 （四）強化現場管理和技術管理，杜絕重大事故發(fā)生 把“一通三防”作為安全工作的重中之重，抓緊抓好。 雙基建設是指安全基礎工作和基層區(qū)隊班組建設。 特殊工種崗位人員必須經過專職培訓，并取得上崗證后方后可上崗作業(yè)。從招工源頭嚴把素質關。 各單位要嚴格落實“班前會講安全”、“每周一安全技術學習”制度，要建立詳實 的學習記錄，每月組織一次考試，對考試不及格的人員，一律進行待崗培訓，復訓仍不及格者，一律停工學習。 （二）強化安全培訓，提高職工素質 各級管理部門要堅持“員工必須接受嚴格的科學培訓”和 “安全管理”的理念，要充分發(fā)揮二級崗位培訓，指定辦事員、支部書記負責，以提高職工文化素質和崗位安全技能知識為重點，以采掘一線職工為主要對象，采用電視教學和人工授課相結合的方式，深入開展全方位、多層次的崗位培訓。堅持干部下井跟班帶班制度，將工作重心下移，把安全管理的觸角延伸到礦井各個管理層面和角落，把安全工作的壓力層層傳遞下去，落實到每一個區(qū)隊、班組和職工。 進一步強化安全生產責任制落實。 全礦各級領導干部必須堅持“各級管理層對各自的安全直接負責”的理念，充分認識搞好煤礦安全工作的重要性、長期性和艱巨性，要以對黨的事業(yè)、對國家財產和人民群眾生命安全高度負責的態(tài)度，正確處理好安全與生產、效益、穩(wěn)定之間的關系，堅持依法治安，努力構建高效務實、職責明確、規(guī)范有序、激勵與約束相互協調的安全管理長效機制。 ，采取各種辦法使我礦干部職工安全技能、安全素質得到明顯提高。 ，工程質 量合格率達到 90％以上。 安全管理規(guī)章制度 ******煤礦 二○一 二 年 安全目標管理制度 為了深入貫徹落實國務院《特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”思想，狠抓礦井安全質量標準化工作，加強以“一通三防”為主的現場安全管理，進一步強化“雙基”建設，促進安全工作穩(wěn)步發(fā)展，實現安全工作奮斗目標，特制定我礦安全目標管理制度。 一、 安全工作奮斗目標： 礦井杜絕死亡事故，千人重傷率控制在 3 人以內，杜絕二級以上非傷亡事故，力爭消滅重傷以上人身事故。 。 二、具體管理要求： （一）提高認識 落實責任 實施依法治安 各單位要依據《煤炭法》《礦山安全法》《國務院關于預防煤礦生產安全事故特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，牢固樹立“安全重于泰山”的思想，切實把“安全第一，預防為主”的安全生產方針落到實處，以“一通三防”為重點，狠抓安全基礎管理工作，強化安全生產責任制，堅 決杜絕死亡事故，確保一礦安全工作取得實效。 全礦職工要堅持齊抓共管，圍繞“安全生產零事故”這個奮斗目標，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展深入細致的安全思想教育活動，廣泛宣傳“安全第一，預防為主，綜合治 理”的安全方針和公司有關安全制度，教育廣大干部職工切實轉變觀念牢固樹立“違章就是違法”的思想，在實際工作中自覺克服習慣性違章行為，努力營造遵紀守法、按章操作的濃厚安全文化氛圍。各級領導干部要站在講政治的高度，認真履行安全生產職責，按照“安全第一，生產第二”的原則。同時要加大考核處罰力度，對違章決策、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律（四違）和工作失職 進行嚴肅處理。同時要嚴把培訓質量關，凡培訓的員工，經抽查核實實際水平達不到培訓要求的，要追究有關責任人的責任。 勞資科在招工前必須設定最低文化程度線，必須通過文化基礎知識考試，方可入礦參加崗前培訓。新工人必須與老師傅簽訂《師徒合同》，在老師傅帶領下實習 4 個月后，方可單獨上崗作業(yè)。 （三）抓好“雙基”建設，加強基礎管理。我們要在堅持“量化考核、定量跟蹤、獎罰到每個人，落實到每個現場 ”的理念，從以下四個方面入手，扎實有效的開展工作，一是要把安全工作的重心下移到區(qū)隊，促進區(qū)隊安全管理自治；二是要把安全防線前移到班組，推進班組安全管理自主；三是要把安全培 訓教育落實到個人，強化員工自主保安意識，提高職工安全技術技能，規(guī)范個人的安全行為，約束個人安全自律；四是要逐步建立礦井安全信息系統，完善和規(guī)范區(qū)隊、班組安全管理制度。一是要認真落實“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定產”十二字方針，嚴格執(zhí)行瓦斯抽放 制度。三是要切實加強防塵、防火和安全監(jiān)測監(jiān)控管理，確保系統和設施穩(wěn)定可靠，對破壞瓦斯監(jiān)測系統或設備、私自調整探頭監(jiān)測數值，要從重追究責任人的責任。生產技術科要根據我礦實際，認真分析有可能對礦井安全生產產生威脅的水患地點等關鍵環(huán)節(jié)，提高地質預報的準確性和可靠性，施工單位必須嚴格執(zhí)行“有掘必探，先探后掘，先探后采”的 探放水原則，確保礦井安全生產。機電科要嚴格落實責任制，加強對礦井主要提升、排水、運輸、通風等大型設備的檢查維護，確保設備運轉正常，同時要加強對“一坡三擋”安全防護裝置的管理和檢查，堅決杜絕機電運輸事故發(fā)生。生產、工程科和各區(qū)隊必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》組織施工，重點抓好工作面初采初放、過老巷、巷 道貫通和巷修地點等關鍵環(huán)節(jié)的頂板管理。 深入開展“安全質量標準化”工程競賽活動。 （六）加大安全投入，提升礦井安全水平 我礦將按照公司規(guī)定，重點致力于改造和完善不符合國務院446號令要求內容和《煤礦安全規(guī)程》要求內容的系統工程、設備、工藝、儀器儀表等方面。 （七）強化隱患排查，抓好隱患整改 區(qū)隊長以上管理人員每月必須有隱患排查記錄，并嚴格按照“五定”原則落實整改。 安檢科負責人必須重點檢查領導干部跟班情況、特殊工種特證上崗情況、重大隱患整改情況、各類專項措施執(zhí)行情況和現場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律情況。 （八）堅持齊抓共管，狠反“四違” 礦各級領導干部要高度重視反“三違”工作，每月抓“三違”不得少于 2 人次，并按規(guī)定填寫抓“三違”工作票，工作票必須自查處之日起三日內交安檢科，由安檢科歸類建檔，否則視為無效。 廣泛開展反“三違”活動，加大對“三違”人員的處罰力度，同時對特重、嚴重兩類違章人員必須實施過“五關”（礦級領導包區(qū)隊關、區(qū)隊長培訓關、家屬親情關、違章教育培訓關、安檢科考核關），否則，不準上崗。根據《中華人民共和國國家安全生產法》及《危險化學品管理條例》作的各項規(guī)定 ,結合本公司的實際情況 ,特制定本制度。安全生產費用優(yōu)先用于安全技術措施的實施及為滿足和達到安全生產標準而進行的整改。財務應將安全費用納入公司財務計劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。 8．重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 10． 其他與安全生產直接相關的支出。安全工作結束，多余的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理。審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。 七、安全生產領導小組負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯 總并建立公司安全經費投入臺帳，編制年度安全經費提取和投入情況報告。企業(yè)應當按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。 九、各部門主管按照職責分工對有關專業(yè)安全生產費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。 第一章 總 則 第一條 為貫徹《中華人民共和國安全生產法》精神，防止和減少生產安全事故，在資金上給予保障 ，依據《中華人民共和國安全生產法》第二章第十八條“生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任”之規(guī)定，結合我公司實際情況，制定本標準。 第二章 安全資金的確定 第三條 安全生產所必需的購置工、器具費用。 第五條 安全生產所必需的宣傳費用。 第七條 安全生產所必需的其他費用。 第三章 安全資金的出資范圍 第九條 重措資金。 第十一條 成本。 第十三條 其他資金。 第十五條 總務科負責在重措資金和技措資金中安排安全生產所必需的安全工器具投資計劃。 第十七條 財務科負責在成本和其他資金中安全生產所必需的安全費用計劃。 第十九條 不得擠占、挪用安全生產資金，財務室是監(jiān)督安全生產資金各項支出的責任部門。 公司在年度計