畢業(yè)設(shè)計(jì)論文：基于c的人事工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-展示頁
2025-06-18 16:37本頁面
【正文】 , to people39。s information and personnel related to the work flow for centralized management, convenient enterprises to establish a perfect, strong employee information database. It is Microsoft Visual Studio 2021 and SQL server 2021 database as a development platform. Using c design operation control and write operation procedure, plete data input, modify, storage, call the function such as inquires, And use the SQL server 2021 database form data table, data storage. This paper introduces the enterprise personnel salary management of the functional requirements of the system, system design and realization. And briefly introduces the system development process of the method. Keywords personnel salary management system C/S Employee information database 3 目 錄 第一章 緒論 .............................................................. 4 應(yīng)用的目的與意義 ..................................................... 4 人事管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢 ................................................. 4 世界趨勢 ........................................................ 4 技術(shù)革新 ........................................................ 4 工作目標(biāo)和價(jià)值觀的改變 .......................................... 5 第二章 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)介紹 .................................................. 6 C技術(shù)簡介 ........................................................ 6 SQL 技術(shù) .......................................................... 6 數(shù)據(jù)庫的基本概念 ............................................ 6 本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫的訪問 ........................................ 6 第三章 系統(tǒng)分析 .......................................................... 8 需求分析 .......................................................... 8 系統(tǒng)概述 .......................................................... 8 系統(tǒng)目標(biāo) .......................................................... 8 可行性分析 ........................................................ 9 經(jīng)濟(jì)可行性分析 ............................................... 9 技術(shù)可行性分析 ............................................... 9 管理可行性分析 ............................................... 9 系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)圖及業(yè)務(wù)流程圖設(shè)計(jì) .................................... 9 系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu) ................................................. 9 數(shù)據(jù)字典 .................................................... 10 第四章 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) .................................................. 14 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ............................................... 14 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ............................................... 16 第五章 系統(tǒng)各模塊的實(shí)現(xiàn) ................................................. 17 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì) ..................................................... 17 系統(tǒng)登陸實(shí)現(xiàn) ..................................................... 17 數(shù)據(jù)導(dǎo)入于備份的實(shí)現(xiàn) ............................................. 19 公司部門管理的實(shí)現(xiàn) ............................................... 20 員工信息管理的設(shè)計(jì) ............................................... 20 員工其它信息實(shí)現(xiàn) ................................................. 21 一對多類設(shè)計(jì)圖 .............................................. 21 一對多類設(shè)計(jì)圖 .............................................. 21 工資發(fā)放功能的實(shí)現(xiàn) ............................................... 22 結(jié) 論 ................................................................... 23 致 謝 語 ................................................................ 24 參考文獻(xiàn) ................................................................ 25 4 第一章 緒論 應(yīng)用的目的與意義 人的管理是一切管理工作的核心。 員工的檔案管理是企業(yè)人事管理的基礎(chǔ)，在企業(yè)員工普遍流失的今天，一個(gè)準(zhǔn)確而及時(shí)的人事 工資 管理系統(tǒng)，有利于人事部門對員工流動(dòng)進(jìn)行分析、編制，為企業(yè)所需人員提供了保障?？梢院芎玫貫?企業(yè) 的人力資源管理部門在對員工的成本管理、知識管理、績效管理等綜合管理給予幫助。如果改用 HRP 管理做到高效、高精度，還可以減少管理時(shí)帶來的一些繁瑣的工作，
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