電大領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)形成性考核冊作業(yè)1答案小抄-展示頁
2025-06-17 09:02本頁面
【正文】 (4)調(diào)適功能。領(lǐng)導(dǎo)文化作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識范疇，無疑具有導(dǎo)向作用。但是，領(lǐng)導(dǎo)文化一旦形成，又具有相對的獨(dú)立性，對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具 有規(guī)范作用。 (2)規(guī)范功能。領(lǐng)導(dǎo)文化的內(nèi)化功能主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面： 第一，為個(gè)體行為提供理性支持，提供判斷和選擇行為方式的內(nèi)在依據(jù)。無論是領(lǐng)導(dǎo)行為的執(zhí)行者，還是領(lǐng)導(dǎo)行為的接受者，在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐范疇內(nèi)的所有活動(dòng)都是領(lǐng)導(dǎo)文化的外在的行為顯現(xiàn)，而領(lǐng)導(dǎo)文化則構(gòu)成了個(gè)體活動(dòng)的精神動(dòng)因和內(nèi)在依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)文化是文化存在于特定領(lǐng)域中的一種樣式，其功能是一般文化功能在 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的延伸。 ３．簡述領(lǐng)導(dǎo)文化的功能。 第四階段， 1976 年至今，為領(lǐng)導(dǎo)體制的改革發(fā)展階段。 第二階段， 1956— 1966 年，為領(lǐng)導(dǎo)體制的探索與調(diào)整并走向集權(quán)化階段。 答：我國領(lǐng)導(dǎo)體制的演變過程大體上可以劃分為四個(gè)階段： 第一階段， 1949— 1956 年， 為領(lǐng)導(dǎo)體制的基本確立階段。以公民權(quán)利制約政府權(quán)力這一機(jī)制的實(shí)質(zhì)是使公民成為監(jiān)督政府的力量。 答：此種制約機(jī)制是民主社會(huì)所獨(dú)有的一項(xiàng)治國戰(zhàn)略。 Ｅ．一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身。 Ｃ．正式領(lǐng)導(dǎo)者可以運(yùn)用合法的權(quán)力來影響下級的思想和行為，但是不可以采用權(quán)力的消極形式強(qiáng)制下級服從。 A．君主專制 B．世襲制 C．蔭庇制 Ｄ．獨(dú)裁制 E．中央集權(quán)制 5．下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說法，其中正確的是 ( ABE )。 A．職業(yè)經(jīng)驗(yàn) D．人際能力 C．個(gè)人品質(zhì) D．目標(biāo)有效性 E．才能多面性 3．下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的有 (ABCDE)。 A．無關(guān) B．呈正相關(guān)關(guān)系 C．呈負(fù)相關(guān)關(guān)系 D．沒有直接關(guān)系 三、多項(xiàng)選擇題 1．組織的核心競爭力主要包括四個(gè)方面，它們是 ( ACDE )。 A．精通業(yè)務(wù)和技術(shù)的專家 Ｂ ．擅長領(lǐng)導(dǎo)與管理的專家 Ｃ．精通軟件設(shè)計(jì)的專家 Ｄ．公共關(guān)系方面的專家 9． ( D )組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時(shí)性的重大攻關(guān)任務(wù)。 A．任務(wù)的明確程度 B．對任務(wù)的負(fù)責(zé)程度 C．任務(wù)的執(zhí)行程序和方法 D．任務(wù)的明確程度和對任務(wù)的負(fù)責(zé)程度 7．文化中最為活躍的因素是 ( C )。 A．直線式 B．職能式 C．混合式 Ｄ．矩陣式 5．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為 ( D )。 A．經(jīng)濟(jì)力 B．外交力 C．領(lǐng)導(dǎo)力 D．軍事力 3．在 ( D )時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與宗教權(quán)力或迷信權(quán)力等曾經(jīng)相互結(jié)合。 二、單項(xiàng)選擇題 1．孔子提出“人存政舉，人亡政息”的名言，體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的 ( B )。是研究人與文化、環(huán)境及其關(guān)系的學(xué)科。矩陣式組 織結(jié)構(gòu)是一種在混合式領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，按照數(shù)學(xué)上的矩形方陣原理建立起來的領(lǐng)導(dǎo)體制，又稱“規(guī)劃 —— 目標(biāo)”結(jié)構(gòu)形式。在這種形式中，被授權(quán)者的職務(wù)、責(zé)任和權(quán)力等均有明確的規(guī)定。 不充分授權(quán)。電大 《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)》形成性考核冊作業(yè) 1 答案 作業(yè) 1 一、名詞解釋 柔性領(lǐng)導(dǎo)。指在研究人們心理和行為的基礎(chǔ)上，依靠領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力，采取非強(qiáng)制命令的方式，在人們心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力，使其自覺服從和認(rèn)同組織意志，從而把組織意志變?yōu)槿藗冏杂X的行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)行為。也稱為特定授權(quán)或剛性授權(quán)，是指上級行政主體對于下屬的工作范圍、內(nèi)容、應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)和完成工作的具體途徑等都有詳細(xì)規(guī)定，下級行政主體必須嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)定。 矩陣式。 文化生態(tài)學(xué)。其主要觀點(diǎn)是：強(qiáng)調(diào)物質(zhì)環(huán)境的作用是不同文化的風(fēng)俗、行為和生活方式的一個(gè)有力的決定因素。 A．民本思想 B．人本思想 C．謀斷分離的思想 D．重視納諫的思想 2．從長遠(yuǎn)來看，在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素 是政治力和 ( C )。 A．原始社會(huì) B．轉(zhuǎn)型社會(huì) C．現(xiàn)代社會(huì) D．傳統(tǒng)社會(huì) 4．簡單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡單工作宜采用 ( A )組織結(jié)構(gòu)。 A．集權(quán)制與分權(quán)制 B．完整制與分離制 Ｃ．層次制與職能制 D．一長制與委員會(huì)制 6．任務(wù)結(jié)構(gòu)是指 ( D )。 A．精神文化 B．制度文化 C．物質(zhì)文化 Ｄ．歷史文化 8．在專家式領(lǐng)導(dǎo)中，“軟專家”是指 ( B )。 A．直線式 B．職能式 C．混合式 D．矩陣式 10．在現(xiàn)代社會(huì)中，組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性程度 ( B )。 A．管理體現(xiàn) B．融資能力 C．技術(shù)體系 D．知識與技能 E．價(jià)值觀念與組織文化 2．根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)概念主要由四個(gè)方面的因素構(gòu)成，分別是 ( BCDE)。 A．政黨 B．地位 C．血緣 D．年齡 E．知識 4．個(gè)人家長式領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)為 ( ABE )。 A．領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型 Ｂ．正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位，其主要功能是通過領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)達(dá)成組織目標(biāo)。 Ｄ．非正式領(lǐng)導(dǎo)者是指在正式組織或非正式組織中，由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導(dǎo)者，他們的主要作 用是通過領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 四、簡答題 (含辨析題 )
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