【正文】 業(yè)，確實(shí)我們也需要一個(gè)自己好好琢磨的人，同時(shí)企業(yè)也希望他能夠帶動(dòng)一批人好好琢磨，這就最好了。 王：這 7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，怎么來(lái)權(quán)重？ 白：我個(gè)人認(rèn)為，我們可以把前兩項(xiàng)重一點(diǎn)。 白： 我們可以先打分，最后大家討論，然后再給權(quán)重。 二、簡(jiǎn)歷分析 看他獎(jiǎng)勵(lì)不是很豐富，可能他的實(shí)踐會(huì)要一些。論文題目：我們可以來(lái)測(cè)他的動(dòng)機(jī)，為什么選這個(gè)方向。 于宏曉：電分析化學(xué)，屬于相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 董永平，一直研究《納米結(jié)構(gòu)電極的電質(zhì)化學(xué)發(fā)光的 研究》這個(gè)和我們煙草是否比較接近？ 郝：比較遠(yuǎn)的 ，其實(shí)這個(gè)課題，來(lái)我們這里來(lái)都是需要從頭來(lái)研究的，因?yàn)榛旧喜挥媚苷业秸撐牡难芯亢臀覀兊耐耆恢碌摹? 我個(gè)人在研究人的問(wèn)題上，認(rèn)為每個(gè)人在研究方向上不一樣，分析的基本的方法是一樣的，但是每個(gè)人的敏感方向就完全不一樣，有些人可能是 物理方向的，有些人儀器的，有些人不敏感，就很難走到一起，所以如果一個(gè)人我們更看重他化學(xué)的專(zhuān)業(yè)，還是更看重他儀器的使用？那么我可能會(huì)問(wèn)他，你是否清楚自己和社會(huì)的結(jié)合，你對(duì)將軍集團(tuán)的理解到什么程度，你對(duì)社會(huì)的了解到什么程度。 郝：我個(gè)人也覺(jué)得煙草到博士水平，很難。 所以我們主要考慮一下他融入后的持久度，責(zé)任心，熱忱度。所以第一個(gè)就是用比較先進(jìn)的方法研究課題； 第二個(gè)方面是 他的涉列面是否廣 ，第三個(gè)是他的 學(xué)習(xí)能力 ，心態(tài)是否好。但是現(xiàn)在主要是學(xué)科帶頭人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 白：那么有方法，有經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)行業(yè)了解的，為什么培養(yǎng)不出一個(gè)學(xué)術(shù)帶頭人？ 廖 ：關(guān)鍵是有實(shí)用性的項(xiàng)目構(gòu)想，專(zhuān)一兩點(diǎn)而不用太深。 鄭： 我請(qǐng)教一下白老師，是否可以通過(guò)測(cè)評(píng)測(cè)試出一個(gè)人是否會(huì)眼高手低？ 白：面試可以，測(cè)評(píng)不可以，面試中通過(guò)追問(wèn)或者關(guān)鍵事 件是可以的， 眼高手低就是一個(gè)人他要什么和他有什么的差距。 廖：那么你手底下的人會(huì)不會(huì)覺(jué)得很可怕 白：他們有句很好的話，就是“省的溝通”了。當(dāng)然有時(shí)候也 泄露一些秘密，比如他在掩飾還是忽略。 鄭：那么怎么看待非?！芭！钡娜?？ 白：其實(shí)一個(gè)人過(guò)度固執(zhí)或者過(guò)度 妥協(xié)都不是好事。 我個(gè)人認(rèn)為只要沒(méi)有明顯的短，就可以培養(yǎng)。 王：我們這次面試分為管理組和專(zhuān)業(yè)組兩部分。這個(gè) 7 項(xiàng)中的權(quán)重，我們認(rèn)為動(dòng)機(jī)，學(xué)習(xí)能力，綜合分析能力各占 20%，其余的 10%。 王：不用了 鄭：還要注意一點(diǎn)，就是現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的社會(huì)，我們還要考慮一下被 選人才的問(wèn)題。 是否測(cè)評(píng)結(jié)果合格， 學(xué)了心理學(xué) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) ，學(xué)了測(cè)評(píng) 也很優(yōu)秀就可以做這個(gè)工作了？ 白：其實(shí)主要是看他的敏感程度，對(duì)于企業(yè)，對(duì)人，對(duì)專(zhuān)業(yè)的用心程度 。 你比如說(shuō)搞社會(huì)學(xué)的，心理學(xué)的，經(jīng)濟(jì)學(xué)的都是我們的相關(guān)領(lǐng)域，但是一個(gè)人一開(kāi)口就知道他是不是我這個(gè)行里的。 第二部分 面試開(kāi)始 1. 蔣廠長(zhǎng)自我介紹 ： 我是濟(jì)南卷煙廠副廠長(zhǎng)，兼技術(shù)中心主任 ，我姓蔣。我們集團(tuán)在發(fā)招聘信息的時(shí)候在網(wǎng)上公布了一些情況，包括產(chǎn)量的情況，規(guī)模的情況，效益的情況，相信大家都看過(guò)了。 今天面試大概的情況我介紹一下，分為兩個(gè)組，管理組和專(zhuān)業(yè)組，這位是我們管理組的組長(zhǎng)， 北京白玲工作室的白玲女士 ，這位是專(zhuān)業(yè)組的組長(zhǎng)，鄭州煙草研究院的謝劍平副院長(zhǎng)，中國(guó)煙草信息中心的鄭新章主任 ，農(nóng)業(yè)部分析化學(xué)研究所的王允白研究員，山東大學(xué)環(huán)境與 工程科技學(xué)院的高寶玉 ，山東大學(xué)化學(xué)院的黃教授，都是博導(dǎo)。下面由王處具體安排一下。管理組在這里，專(zhuān)業(yè)組在 8層。 3. 面試開(kāi)始 汪?。? （ 1） 測(cè)評(píng)結(jié)果分析： 內(nèi)向，考慮 問(wèn)題比較深，所以交際就要弱； 感覺(jué)，就是考慮問(wèn)題從那里出發(fā)，抓細(xì)節(jié)； 能力，思維策略稍微弱，靈活性有些弱，可能固執(zhí)； 回避壓力，說(shuō)明他的回避比較重，可能方向感就會(huì)差。 （ 2）開(kāi)始 白：你是大連人是吧 汪：不是，山東 人 白：那你的戶口怎么在大連 汪：在大連上學(xué)后工作，山東醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)本科，大連碩士，博士 白：轉(zhuǎn)過(guò)去了是吧，那么長(zhǎng)時(shí)間，有感情了吧。 汪：我的碩士論 文是研究催化劑的，主要研究了催化劑的制成方法，另外一個(gè)就是 測(cè)普技術(shù)，對(duì)于這兩個(gè)方面，我覺(jué)得和煙草相關(guān)的一個(gè) 氣象 測(cè)普技術(shù)，可以用來(lái)分析煙草的主要成分，一個(gè)是催化劑 分類(lèi) ，可以用來(lái)降低煙草中的有害成分 ，一氧化碳等 。這個(gè)可以算我的一個(gè)優(yōu)勢(shì)吧。 白： 動(dòng)手能力和這個(gè)崗位有什么關(guān)系呢？ 汪： 動(dòng)手能力， 計(jì)算機(jī)編程，數(shù)據(jù)采集方面積累了很多經(jīng)驗(yàn)， 白： 我還是想知道對(duì)于職位本身的價(jià)值在哪里？ 汪： 主要是怎么去申請(qǐng)項(xiàng)目，怎么去開(kāi)展項(xiàng)目 的研究 ，有 一定優(yōu)勢(shì)。 汪： 我要先看看毛細(xì)管的問(wèn)題 白： 在這部分難嗎？ 汪： 對(duì)，要解決這個(gè)問(wèn)題。 白： 哦，要找一個(gè)人幫忙還真不容易，那么你導(dǎo)師帶幾個(gè)學(xué)生 汪： 怎么說(shuō)呢，我上面有，大部分都是合帶的 白： 合帶的，那么你上面的師哥們畢業(yè)都去哪里了？ 汪： 有留所的 白： 留所干嘛了？ 汪： 一部分出國(guó)的 白： 就這兩種，那到你這里有分水嶺了，到企業(yè)來(lái)了 汪： 我是做分析的，我覺(jué)得自己的背景適合到企業(yè)，煙草企業(yè)來(lái) 白： 你的背景還有哪 里適合呢？ 汪： 儀器研發(fā)，但是我覺(jué)得還是學(xué)的少，不是專(zhuān)業(yè)出身 白： 那這里你是專(zhuān)業(yè)出身 汪： 分析 化學(xué) 的 ，比較近 白： 就是一門(mén)心思要回山東來(lái) 汪： 想回來(lái)，山東人 比較 好 白： 從未來(lái)發(fā)展來(lái)講，你希望自己成為什么樣的人，你會(huì)比較滿意一點(diǎn) 汪： 還是研究方向，你給我一個(gè)東西，我馬上就能告訴你這個(gè)是什么，怎么分析，材料什么，結(jié)果是什么 汪： 特別有鑒別力，指導(dǎo)能力，想在業(yè)內(nèi)成為一個(gè) 白： 那么下面我們來(lái)做一個(gè) 案例 案例（一） 企業(yè)在年初的時(shí)候指定了全年的計(jì)劃，市場(chǎng)部要在年底的時(shí)候完成一份調(diào)研報(bào)告，但是這個(gè)調(diào)研是請(qǐng)外面的公司來(lái)做的 ，自己做不了。 白： 我影響大 汪： 那就不做了 白： 好， 案例 （二） ：你到一個(gè)單位里邊，你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)讓你研究的項(xiàng)目是一個(gè)很過(guò)時(shí)的東西，你站在這個(gè)領(lǐng)域里面，很熟悉這個(gè)前沿的東西，但是有時(shí)候企業(yè)不能像個(gè)人一樣發(fā)展那么迅速，你會(huì)怎么辦？ 汪： 一個(gè)，我會(huì)先做，然后我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)討論一下，因?yàn)橛行╉?xiàng)目在理論上可能是可行的，我就會(huì)做。 汪： 是 白： 我的問(wèn)題問(wèn)完了，你們提問(wèn)吧 蔣 ： 你在大連上了 5年博士，為什么上那么長(zhǎng)時(shí)間 汪： 一開(kāi)始，我 確定了一個(gè)方向，一段時(shí)間后沒(méi)有經(jīng)費(fèi)了，還有以個(gè)問(wèn)題沒(méi)有解決好，所以就轉(zhuǎn)了 蔣 ： 就換老師了 汪： 不是，導(dǎo)師是組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要看哪個(gè)項(xiàng)目有錢(qián)就研究哪個(gè) 鄭 ： 博士論文的題目是自己想出來(lái)的，還是在導(dǎo)師的引導(dǎo)下想出來(lái)的？ 汪： 導(dǎo)師引導(dǎo)下 鄭 ： 你考慮過(guò)自己設(shè)計(jì)一個(gè)研究方向嗎？ 汪： 這個(gè)，應(yīng)該說(shuō)，想過(guò)，我想做分析化學(xué)的工作，所以想做跟這個(gè)相關(guān)的方向，老師說(shuō)了，跟這個(gè)相關(guān)的項(xiàng)目如果有錢(qián)你就做。 鄭 ： 你對(duì)煙草了解多少 ，怎么了解的 汪： 網(wǎng)上， 資料文獻(xiàn)等等的了解 廖 ： 如果你來(lái)技術(shù)中心，讓你帶團(tuán)隊(duì)來(lái)做事，你怎么來(lái)安排人員的？第二個(gè)，其他部門(mén)來(lái)抽調(diào)你的人，而你的工作又不能停止，你會(huì)怎么做？ 汪： 我會(huì)跟他們溝通，看他們想干什么，能干什么來(lái)分工，在我力所能及；第二個(gè)問(wèn)題，如抽調(diào)的不是至關(guān)重要的人， 廖 ： 就是至關(guān)重要的 汪： 我會(huì)把 他大步分 工作都放在自己身上 ，或者一部分給別人 ，爭(zhēng)取干好 . 王 ： 你對(duì)你未來(lái) 5年的職業(yè)生涯是怎么規(guī)劃的？ 汪： 頭一、二年時(shí)融入企業(yè)的時(shí)候，多學(xué)習(xí)， 4 年做一些項(xiàng)目，鍛煉自己的能力，最后一年，多學(xué)一些東西， 豐富自己。你有沒(méi)有項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)？ 汪： 對(duì)我來(lái)說(shuō)肯定是要為了企業(yè)服務(wù)， 理化 測(cè)試項(xiàng)目，要制定合理的標(biāo)準(zhǔn)， 分析研究， 另一方面，企業(yè)要發(fā)展，肯定要有科技創(chuàng)新，這方面要有科技項(xiàng)目，科技項(xiàng)目不可能讓你無(wú)限期的拖延下去 。 葉： 那末項(xiàng)目怎末管理呢？方法，過(guò)程 汪： 制定計(jì)劃，安排人做，這方面經(jīng)驗(yàn)比較少，只能泛泛的談。 廖：我在問(wèn)最后一個(gè)問(wèn)題，將軍集團(tuán)這里發(fā)展好，但是不能完全按照個(gè)人的意愿，如果企業(yè)需求和個(gè)人的期望發(fā)上沖突你會(huì)怎么做。 白：感謝，時(shí)間太緊 ，我就不讓你提問(wèn)了，有問(wèn)題可以人力資源部門(mén)的人 再詳細(xì)詢(xún)問(wèn) 。 白：本來(lái)女性的生活可以更豐富一些的， 不會(huì)覺(jué)得自己的生活 太忙 嗎？ 劉： 不會(huì)啊，其實(shí)自己安排的好的