【正文】 后，蔡某在公司內(nèi)遇到了正在回家路上的崔女士，又去爭論退休待遇問題。退休職工蔡某認(rèn)為崔女士給自己核定的退休標(biāo)準(zhǔn)有問題，經(jīng)常找其理論。請(qǐng)問：丁某屬于因工死亡嗎？ ? 案例 2：何女士在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，有天上午 7： 50分，何女士騎自行車到單位上班，在廠內(nèi)停放自行車時(shí)，被廠子的看院狗咬傷。結(jié)果在一坡起處，由于駕駛技術(shù)問題，撒水車后滑將丁某撞死。 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 8 （一）認(rèn)定工傷 ? 預(yù)備收尾性工作致傷 ：工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事 與工作有關(guān) 的預(yù)備性或者收尾性工作受到 事故傷害 的； ? 構(gòu)成要件： A、 工作時(shí)間前后； B、工作場所內(nèi)； C、從事與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作； ? 案例 1：趙某和丁某是某建筑公司的建筑工人，有天下午下班后，他們看到施工現(xiàn)場灰塵飛揚(yáng)，就決定撒水消塵。有一天，劉某在頂崗時(shí)，看到機(jī)器滾帶出故障，就用鐵锨清理，結(jié)果不慎導(dǎo)致右腿被卷入機(jī)器滾帶中而受傷。請(qǐng)問：張某能認(rèn)定為工傷嗎？ 案例 2：劉某夫婦同在某磚廠工作，劉某是電工，其妻為制磚機(jī)看守員。 ? 解除的注意事項(xiàng) 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 6 四、工傷的類型 ? 按與工作的關(guān)聯(lián)性分為：認(rèn)定工傷和視同工傷； ? 按造成的結(jié)果分：受傷、喪失勞動(dòng)能力和死亡； ? 按造成的原因分：職業(yè)病和事故傷害； 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 7 （一）認(rèn)定工傷 ? 工作致傷 ：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因 工作原因 受到事故傷害的； ? 構(gòu)成要件： A、 工作時(shí)間； B、工作場所內(nèi)； C、工作原因； 案例 1：張某是江蘇某公司的員工。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 1 工傷認(rèn)定 與爭議處理技巧 ? 主講人 ： 魯志峰 ? 中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì) 理事 ? 中國管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所 副所長 ? 北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 仲裁員 ? 中國就業(yè)促進(jìn)會(huì) 法律顧問 ? 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 副主任 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 2 一、工傷保險(xiǎn)的起源 ? 工傷是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物； ? 工傷不戰(zhàn)爭傷亡還可怕：二戰(zhàn)期間美國官兵平均每月傷亡 21245人；幾乎同時(shí)因工傷亡人數(shù)平均每月 160947人； ? 1884年在德國首先施行； ? 目前是世界上最廣泛的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 3 二、工傷保險(xiǎn)的基本原則 ? 無過錯(cuò)責(zé)任原則的定義； ? 為什么要實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則； ? 工傷事故與民事賠償?shù)闹饕獏^(qū)別； ? 能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任； 追嘗的法律依據(jù)； 追嘗的方法； 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 4 三、工傷職工的法律責(zé)任追究 ? 能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任？ ? 《 工資支付暫行規(guī)定 》 第 16條：因勞動(dòng)者 本人原因 給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。但 每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的 20％。 ? 《 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例 》 （已廢止） 第 17條：職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；或者工作不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常產(chǎn)生廢品，損壞設(shè)備工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；應(yīng)責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失．賠償經(jīng)濟(jì)損失的金額，由企業(yè)根據(jù)具體情況確定，從職工本人的工資中扣除，但每月扣除的金額一般不要超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十． ? 追償?shù)淖⒁馐马?xiàng)； 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 5 三、工傷職工的法律責(zé)任追究 ? 造成工傷事故的工傷職工能否解除？ ? 《 勞動(dòng)合同法 》 第 39條第三款 : ? (1)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ? (2)勞動(dòng)者 嚴(yán)重失職， 營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。有天上午 11點(diǎn)，張某在工作期間上廁所，由于廁所地面濕滑，導(dǎo)致被摔傷。由于工作性質(zhì)比較機(jī)動(dòng)，劉某經(jīng)常代替妻子工作，為此還受到了廠領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。請(qǐng)問：劉某能認(rèn)定為工傷嗎？ 工作時(shí)間包括工藝準(zhǔn)備、工藝結(jié)束時(shí)間、作業(yè)時(shí)間、職工自然需要的中斷時(shí)間和工藝中斷時(shí)間。于是，趙某駕駛?cè)鏊嚕∧惩媳萌鏊?。另外，趙某沒有駕駛證，二人也不負(fù)責(zé)撒水工作。請(qǐng)問：何女士能認(rèn)定為工傷嗎？她的事情該如何處理？ 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 9 （一）認(rèn)定工傷 ? 履行職責(zé)受傷 ：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等 意外傷害 的； ? 構(gòu)成要件： A、工作時(shí)間內(nèi)； B、工作場所內(nèi)； C、由于履行職責(zé)受到暴力等意外傷害； ? 案例：崔女士是河南一家公司的員工，負(fù)責(zé)退休辦理工作。每次，崔女士都會(huì)詳細(xì)的為蔡講解退休政策與退休待遇構(gòu)成，但蔡一直心懷不滿。結(jié)果幾句話不和，情緒激動(dòng)的蔡某將崔女士打傷。 ? 構(gòu)成要件：專門的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的作出了職業(yè)病診斷結(jié)果； ? 案例：李先生是一名建筑工人，由于連日的高溫下作業(yè)，在工地打工時(shí)嚴(yán)重中暑，頓時(shí)昏迷不醒，工地其他工人將其送往醫(yī)院搶救，一共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi) 4500多元。 ? 問題：職工退休后被診斷為職業(yè)病應(yīng)如何解決？ 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 11 國法秘函 〔 20