【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)者的用人素質(zhì) 淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者的用人素質(zhì) 摘要:現(xiàn)代社會(huì)的競爭日益取決于人才之間的競爭,選材用人之道,是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的重要素質(zhì)。要做到知人善任,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該既有識才的慧眼,又有舉才的膽略,還...
2024-11-19 03:27
【摘要】團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與倫理☆有能力提供個(gè)別輔導(dǎo)的人不一定能勝任團(tuán)體咨詢。但首先必須有能力提供個(gè)別輔導(dǎo),才能進(jìn)入團(tuán)體咨詢學(xué)習(xí)階段?!顖F(tuán)體咨詢?nèi)藬?shù)多,人際關(guān)系復(fù)雜,小組動(dòng)力千變?nèi)f化,必須有足夠的能力才能有效帶領(lǐng)團(tuán)體。八人團(tuán)體的互動(dòng)狀況1、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備條件2、成功團(tuán)體指導(dǎo)者的特征
2025-05-24 22:38
【摘要】2022/8/28行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求素質(zhì):在心理學(xué)中,指人的神經(jīng)系統(tǒng)和感官系統(tǒng)的先天特點(diǎn).在現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)中,素質(zhì)不僅僅包括了人的各種組織的先天資質(zhì),還包括了其通過后天修養(yǎng)而獲得的品德,智能和體質(zhì)的總和.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì):是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在先天稟賦的基礎(chǔ)上,通過后天的學(xué)習(xí),鍛煉
2024-08-31 00:52
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)模型領(lǐng)導(dǎo)政績的高低,撇開客觀因素,從主觀條件來說,主要取決于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和作風(fēng),以及領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作程度?,F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者只有具備一定的基本素質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)取得好的績效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、3Q模型領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)這個(gè)問題自古希臘柏拉圖的“哲學(xué)王”開始,就一直是一個(gè)熱門話題。諸多哲學(xué)家、管理學(xué)家、心理學(xué)家都試圖找出是哪些因素決定著一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者。這些探索的
2025-07-07 22:34
【摘要】5團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的基本技巧5作為團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者,在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的過程中,除了具有良好的專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)外,我們還必須牢牢的掌握領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的一些基本技巧。我們認(rèn)為一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者必需具備以下一些基本技巧和方法:1、積極傾聽;2、反射;3、澄清與質(zhì)疑;4、總結(jié)5、小
2025-02-17 16:45
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與測評孫健敏博士中國人民大學(xué)教授孫健敏博士簡介中國人民大學(xué)理學(xué)院副院長,教授,博士生導(dǎo)師,美國紐約州立大學(xué)管理學(xué)院、西肯塔基大學(xué)商學(xué)院、香港浸會(huì)大學(xué)商學(xué)院兼職教授,曾留學(xué)美國、加拿大、澳大利亞,出訪英國、德國、意大利等。擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略與組織設(shè)計(jì)、人力資源管理制度、人員素質(zhì)測評、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理技能開發(fā)與評價(jià)等。先后兼任中
2025-01-13 19:31
【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與藝術(shù) 來源:不詳時(shí)間:2006-2- 21所謂“領(lǐng)導(dǎo)”,其實(shí)質(zhì)就是引導(dǎo)和影響個(gè)人或組織,在一定條件下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)過程。任何單位、部門,任何一個(gè)組織,領(lǐng)...
2024-11-19 04:08
【摘要】課程名稱領(lǐng)導(dǎo)科與藝術(shù)編寫時(shí)間:2007年7月日授課章節(jié)第三章領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的概述第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目的要求了解:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的地位與意義理解:領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的意義掌握:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的含義、特點(diǎn)?重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)掌握:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本構(gòu)成、領(lǐng)導(dǎo)
2025-05-20 22:17
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)一、領(lǐng)導(dǎo)人的四個(gè)特質(zhì)1、有夢想2、愿改變3、愿付出4、愿配合二、領(lǐng)導(dǎo)人的基本素質(zhì)1、有方向感,知道為什么而做有夢想,知道自己為什么做。能把自己的夢想變?yōu)榉浅C鞔_具體的目標(biāo),相
2024-10-25 05:58
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)職能?領(lǐng)導(dǎo)的概念傳統(tǒng):領(lǐng)導(dǎo)是上級組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者一定的職位與權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者通過運(yùn)用這些法定的權(quán)力帶領(lǐng)下屬完成組織的任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),其核心是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力因素?,F(xiàn)代:領(lǐng)導(dǎo)是指激勵(lì)、引導(dǎo)和影響個(gè)人或組織,在一定的條件下,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行動(dòng)過程。?領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用
2025-01-24 14:31
【摘要】校長的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)武漢市馬房山中學(xué):陳國安一、校長的政治品質(zhì)教育作為上層建筑的重要組成部分,是由一定的社會(huì)生產(chǎn)力和政治經(jīng)濟(jì)所決定的,并為一定的政治經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)力的發(fā)展服務(wù)的。我們的中小學(xué)校長是社會(huì)主義制度下的校長,必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的教育方針為思想
2025-01-13 20:43
【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)基礎(chǔ)知識管理心理與組織行為1、概況?管理心理學(xué):管理心理學(xué)是把心理學(xué)的知識應(yīng)用于分析、說明、指導(dǎo)管理活動(dòng)中的個(gè)體和群體行為的工業(yè)心理學(xué)分支,是研究管理過程中人們的心理現(xiàn)象、心理過程及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。?組織行為學(xué):組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與人有關(guān)的各種知識,采用系統(tǒng)分析的方法,研究一定
2025-01-24 11:23
【摘要】德育管理與德育管理者的基本素質(zhì)觀看影片《首席執(zhí)行官》,思考以下問題:1、什么是管理?2、作為一名管理者應(yīng)該具有怎樣的素質(zhì)?3、作為一名下級管理人員怎樣與上級溝通?4、目標(biāo)對一個(gè)組織具有怎樣的作用?5、你還有什么體會(huì)。一、管理與德育管理的基本概念二、德育管理者的基本素質(zhì)要求三、德育管理目標(biāo)與德育計(jì)劃
2025-02-14 20:07
【摘要】Leadership第五章領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者LeadershipContents領(lǐng)導(dǎo)者概述1領(lǐng)導(dǎo)者的職位、權(quán)力與責(zé)任2領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)3被領(lǐng)導(dǎo)者4領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的互動(dòng)關(guān)系1Leadership領(lǐng)導(dǎo)者概述?領(lǐng)導(dǎo)者的含義?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者含義的狹義觀和廣義觀?狹義觀:領(lǐng)導(dǎo)者就是權(quán)力的執(zhí)掌者
2025-05-26 00:01
【摘要】漫談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力李軍(根據(jù)2005年6月10日講話錄音摘要整理)一、從領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)方式談起1、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威恩格斯曾經(jīng)說過:“沒有權(quán)威,就不會(huì)有任何一致的行動(dòng)。”領(lǐng)導(dǎo)者要有權(quán)威,否則無法實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo)。在一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的書中,“領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威”也被稱作“領(lǐng)導(dǎo)者的影響力”。影響力是指一個(gè)人在與他人的交往中影響和改變他人心理和行為的能力。在一個(gè)組織中發(fā)揮特殊作用的領(lǐng)導(dǎo)者的
2025-07-01 21:37