企業(yè)理論與企業(yè)生產(chǎn)理論-展示頁
2025-05-24 02:29本頁面
【正文】 量函數(shù)有三種： ? 1． 總產(chǎn)量函數(shù)： TP = Q = f（ L） 指全部生產(chǎn)要素帶來的產(chǎn)量 。 ? 數(shù)據(jù)資料來源： ? 使用歷史上要素投入與產(chǎn)品產(chǎn)出之間的時間序列資料估計生產(chǎn)函數(shù)； ? 使用同一時間內(nèi)不同企業(yè)要素投入與產(chǎn)品產(chǎn)出之間的橫截面資料估計生產(chǎn)函數(shù)； ? 通過實驗或經(jīng)驗積累要素投入與產(chǎn)品產(chǎn)出之間的數(shù)據(jù)資料估計生產(chǎn)函數(shù)； ? 數(shù)據(jù)資料的可靠性和可用性是決定生產(chǎn)函數(shù)估計質(zhì)量的關(guān)鍵 三 、短期 與 長期 的劃分 ? （ 1） 短期生產(chǎn)函數(shù)：在短期內(nèi)其他生產(chǎn)要素固定不變的條件下 ， 可變要素投入量與產(chǎn)品產(chǎn)出量之間的數(shù)量關(guān)系 。 隨著知識技術(shù)不斷進(jìn)步 ， 生產(chǎn)函數(shù)會發(fā)生變化 。 ? 一般形式： Q = f（ X1， X2， X3， …… Xn） ? 假定有兩種投入品：勞動 L和資本 K， 產(chǎn)出為 Q， 則生產(chǎn)函數(shù)可以表達(dá)為： Q = f（ K， L） ? 注意生產(chǎn)函數(shù)是在給定技術(shù)條件下成立的 。 ? 生產(chǎn)要素：土地 （ 自然資源 ） ， 勞動 ， 資本 （ 資本品 ， 有形和無形 ） ， 企業(yè)家才能 ? 產(chǎn)品：物質(zhì)產(chǎn)品 ， 服務(wù) ， 知識 。 ? 生產(chǎn)是指企業(yè)投入一定的生產(chǎn)要素 ， 并經(jīng)過加工轉(zhuǎn)化產(chǎn)出一定產(chǎn)品的過程 。 企業(yè)的類型 ? 單人業(yè)主制：無限責(zé)任 ? 合伙制：無限連帶責(zé)任 ? 公司制：有限責(zé)任公司和股份有限公司 第二節(jié) 短期生產(chǎn)函數(shù)分析 ? 一 、 生產(chǎn)函數(shù)的含義 ? 企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)行為主體 ， 其利潤取決于外部的市場和內(nèi)部的效率 。分項目標(biāo)出現(xiàn)比例為： ? 利潤： %； 增長： %； 成本效率： %； 長期生存： %； 短期生存： %； 管理樂趣： % ? ——利潤是最重要目標(biāo)，但不是唯一目標(biāo)。 企業(yè)的實質(zhì)和目標(biāo)：三種觀點 管理學(xué)派的企業(yè)理論之二 ? 有的理論強(qiáng)調(diào)利潤以外目標(biāo)，如公司市值等。 ? 有的強(qiáng)調(diào)企業(yè)決策目標(biāo)不限于當(dāng)期利潤 ， 而是未來利潤流現(xiàn)值最大化 。 ? ——公司治理結(jié)構(gòu) （ Corporate governance)理論 （ 激勵 制衡 ， 委托 代理 ） 的基礎(chǔ) 。 ? 第三 ， 企業(yè)和市場兩種契約的完備性程度不同 。 ? 第二 ， 要素交易契約涉及人力資本 (Human capital)， 企業(yè)是財務(wù)資本與人力資本的結(jié)合 。 與市場協(xié)調(diào)實現(xiàn)的市場主體之間合約關(guān)系相比 ， 企業(yè)是一種或一組特殊的合約 . ? 第一 ， 契約對象內(nèi)容不同 。 ? 科斯（ Ronald Corse） 于 1937年發(fā)表 “ 企業(yè)的性質(zhì) ”論文，首倡交易成本的分析方法。因而，企業(yè)產(chǎn)生是節(jié)約交易成本的結(jié)果，但是這一節(jié)約本身又受到組織成本隨著規(guī)模上升的制約。這兩種協(xié)調(diào)機(jī)制在一定程度上是可以相互替代的。 企業(yè)的實質(zhì)和目標(biāo)：三種觀點 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)權(quán)學(xué)派的企業(yè)理論之一 ? 市場與企業(yè)是兩種不同資源配置和協(xié)調(diào)機(jī)制。 ? 這一假設(shè)對于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的廠商理論具有重要意義 。第四章 企業(yè)理論與企業(yè)生產(chǎn)理論 ? 第一節(jié) 企業(yè)理論 ? 第二節(jié) 短期生產(chǎn)函數(shù)分析 ? 第三節(jié) 長期生產(chǎn)函數(shù)分析 ? 第四節(jié) 規(guī)模收益 第一節(jié) 企業(yè)理論 ? 企業(yè)的實質(zhì)和目標(biāo)：三種觀點 ? 傳統(tǒng)的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派企業(yè)理論 ? 企 業(yè) 是 目 標(biāo) 是 當(dāng) 期 利 潤 最 大 化 (Profit Maximization)。 從功能上看是投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出的組織 ， 在技術(shù)上可以被理解為一個或一組生產(chǎn)函數(shù) 。 但又具有明顯局限性 ， 受到現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論和管理理論的批評和補(bǔ)充 。市場上交換雙方是平等的，決策是分散的，信息由價格來傳遞；而在企業(yè)內(nèi)部交換雙方是上下級關(guān)系，決策是集中的，信息通過指令和匯報傳遞。 ? 企業(yè)替代市場的一個基本原因在于企業(yè)可以節(jié)省市場機(jī)制下的交易成本，但是替代的程度又受到企業(yè)本身組織成本的約束。因而，兩種成本之間此消彼長的關(guān)系構(gòu)成決定企業(yè)和市場邊界的主要因素。 企業(yè)的實質(zhì)和目標(biāo)：三種觀點 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)權(quán)學(xué)派的企業(yè)理論之二 ? 市場和企業(yè)是不同的合約方式 。 市場是涉及產(chǎn)品交易 （ Exchange of products)的契約 ， 而企業(yè)則是涉及要素交易 (Exchange of factors)的契約 。 由于人力資本天然屬于個人 ，具有自有或私有性質(zhì) ， 人力資本運用只可 “ 激勵 ” 而不宜“ 壓榨 ” ， 因而 ， 企業(yè)內(nèi)必須通過有效激勵機(jī)制對所有個別成員勞動貢獻(xiàn)進(jìn)行計量 ， 監(jiān)督和管制 。 由于是涉及人力資本的交易 ， 必然具有不完備性 。 企業(yè)的實質(zhì)和目標(biāo)：三種觀點 管理學(xué)派的企業(yè)理論之一 ? 對企業(yè)當(dāng)期利潤最大化目標(biāo)假設(shè)的批評 。 ?? ????????????niiin iiiin12 )1()1()1(121 ????預(yù)期未來利潤的現(xiàn)值其中 ?i表示 t年的預(yù)期利潤， i表示利息率。 ? 經(jīng)驗研究：美國一項對 500家大型企業(yè)高級經(jīng)理抽樣調(diào)查結(jié)果表明，企業(yè)有多重目標(biāo)。 ? ——三種理論并非絕對對立，而是互相補(bǔ)充，從不同角度加深對企業(yè)的理解。 生產(chǎn)理論揭示企業(yè)內(nèi)部效率的因素和規(guī)律 。 企業(yè)就是一個投入產(chǎn)出系統(tǒng) ， 或加工轉(zhuǎn)化系統(tǒng) 。 一、生產(chǎn)函數(shù)的含義 ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)里把企業(yè)在一定技術(shù)條件下生產(chǎn)要素的投入量與產(chǎn)品最大產(chǎn)出量之間的物質(zhì)數(shù)量關(guān)系用生產(chǎn)函數(shù) (Production function)來表示 。 因而 ，生產(chǎn)函數(shù)可以更為準(zhǔn)確地理解為 “ 在一定技術(shù)條件下特定的投入品組合有效使用帶來的最大的可能性產(chǎn)出 ” 。 二、生產(chǎn)函數(shù)的估計 ? 生產(chǎn)函數(shù)的數(shù)學(xué)形式： ? 柯布 道格拉斯函數(shù)： Q=ALαKβ (A、 α、 β為三個參數(shù)， 0α1， 0
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1