【摘要】 公共部門行政管理職能的轉(zhuǎn)變 關(guān)鍵詞:公共部門;行政管理;職能;轉(zhuǎn)變 行政管理職能不僅能夠反映公共部門在活動期間的內(nèi)容以及發(fā)展的方向,還表現(xiàn)出公共部門在人們生活中所扮演的角色以及重要作用,同時也...
2024-09-28 18:52
【摘要】中國人民大學(xué)公共管理碩士核心專業(yè)課程公共部門經(jīng)濟學(xué)TheEconomyOfThePublicDepartment第八章公共收入理論重點問題?公共收入的適度規(guī)模?公共收入的原則?公共收入的形式一、公共收入定義?公共收入PublicRevenue,亦稱政府收入、財政收入?政府為履行
2025-05-21 06:18
【摘要】MPA核心課程公共部門經(jīng)濟學(xué)授課內(nèi)容?導(dǎo)論:個人與政府?(附錄:微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)知識)?政府活動的經(jīng)濟基礎(chǔ)(公共經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論)?公共支出理論?公共收入理論?公共部門宏觀經(jīng)濟理論?公共選擇理論參考書目?公共部門經(jīng)濟學(xué),高培勇、崔軍編著,公共管理碩士系列教材,中國
2025-01-30 23:33
【摘要】?2021South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER外部性經(jīng)濟學(xué)原理.曼昆著10本章我們將探索這些問題的答案:?什么是外部性??為什么外部性的存在使市場結(jié)果無效率??什么公共政策能夠解決
2025-05-20 23:56
【摘要】1第四篇公共部門經(jīng)濟學(xué)2本篇主要內(nèi)容:第10章外部性第11章公共物品和公有資源第12章稅制的設(shè)計3第10章外部性一個經(jīng)濟主體的行為會影響別的經(jīng)濟主體的福利,這就是外部性。外部性有負,也有正,前者增加別人的福利
2025-01-24 06:59
【摘要】公共部門會計童光輝課程簡介?一、課程的內(nèi)容:?(一)理論篇:學(xué)習(xí)、掌握公共部門會計(預(yù)算會計)的基本原理;?(二)實務(wù)篇:學(xué)習(xí)、掌握財政總預(yù)算會計、行政單位會計和事業(yè)單位會計的規(guī)章制度和具體操作辦法;?(三)改革篇:學(xué)習(xí)、了解和思考中國公共部門會計既有制度所存在的某些問題,進
2025-01-16 01:59
【摘要】1,第三講公共部門的戰(zhàn)略管理,,2024/11/20,2,主要參考文獻:,張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2001,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社...
2024-11-22 00:47
【摘要】1公共部門的戰(zhàn)略管理本資料由三茅招聘軟件整理三茅招聘軟件,讓招聘省時10倍!2主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2022,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2022,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休
2025-01-20 07:19
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析1內(nèi)部環(huán)境分析本單元主要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部環(huán)境怎樣分析?2企業(yè)的組織環(huán)境3外部環(huán)境3宏觀環(huán)境企業(yè)內(nèi)部環(huán)境企業(yè)宏觀環(huán)境分析方法:PEST方法企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析方法:五力模型分析競爭對手
2025-01-24 23:31
【摘要】第七章公共部門的人員分類管理通過本章的學(xué)習(xí),您應(yīng)該掌握以下要點:●公共部門人員分類管理的概念●品位分類的概念、特征及優(yōu)劣●職位分類的概念、特征及優(yōu)劣●我國公務(wù)員分類管理的內(nèi)容和特征公共部門人力資源開發(fā)與管理21世紀(jì)公共事業(yè)管理系列教材第一節(jié)人員分類管理概述?一、公共部門人員分類的概念?
2025-01-19 06:47
2025-01-20 06:45
【摘要】第六章公共部門人員的培訓(xùn)公共部門人員培訓(xùn)概述公共部門人員培訓(xùn)的需求分析公共部門人員培訓(xùn)的內(nèi)容公共部門人員培訓(xùn)的方法公共部門人員培訓(xùn)的實施與評估第一節(jié)公共部門人員培訓(xùn)概述一、概念?培訓(xùn):員工培訓(xùn)是指組織在將組織發(fā)展目標(biāo)和員工發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,為了使員工獲得或改進與工作有關(guān)的知識、技能、態(tài)度和動機,有
2025-01-27 10:34
【摘要】績效評估1第三章公共部門績效管理的基礎(chǔ)第一節(jié)公共部門績效管理的角色第二節(jié)公共部門績效管理的目標(biāo)第三節(jié)績效管理工作分析績效評估2第一節(jié)公共部門績效管理的角色采用何種機構(gòu)來承擔(dān)績效管理角色,反映了不同公共部門績效管理實施的程度、幅度和有效性。本節(jié)主要針對公共部門績效管理的不同主體進行分析
【摘要】第三章戰(zhàn)略的用途和類型戰(zhàn)略管理第2頁一、戰(zhàn)略的性質(zhì)戰(zhàn)略之所以引起了當(dāng)今富有遠見的管理者的注意,是因為它探討了這樣一個重要問題:組織如何定位以面對越來越不確定的未來。戰(zhàn)略被用來統(tǒng)一行動、創(chuàng)造一致性或連續(xù)性,但最重要的是,它被用來賦予組織一個新的目標(biāo)。戰(zhàn)略管理第3頁(一)作為焦點的戰(zhàn)略
2025-05-21 06:17
【摘要】1第13章公共部門改革公共部門改革概述西方國家公共部門改革當(dāng)代中國行政體制改革公共管理學(xué)21世紀(jì)公共管理系列教材2本章教學(xué)目的公共部門改革作為一個比較熱門的話題,是一個全球化的術(shù)語。本章使用公共部門改革這個概念來解釋公共部門自身職
2025-05-21 06:12