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婁底市自來(lái)水公司抄表收費(fèi)計(jì)件管理資料匯集-展示頁(yè)

2024-09-20 15:00本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)抄收員的考核標(biāo)準(zhǔn) ⑴上月水費(fèi),抄收員必須到公司財(cái)務(wù)結(jié)零(除前述第“一”項(xiàng)已明確規(guī)定不屬抄收員責(zé)任的外),拖欠水費(fèi)由營(yíng)銷(xiāo)中心統(tǒng)一開(kāi)具發(fā)票,交收費(fèi)責(zé)任人,水費(fèi)由收費(fèi)責(zé)任人墊付。 二、掛帳違約拖欠水費(fèi)的處理 拖欠水費(fèi)是指用水 人超過(guò)規(guī)定交費(fèi)日期一個(gè)月的為拖欠水費(fèi)。 新裝水表在驗(yàn) 收移交當(dāng)月內(nèi)因矛盾引發(fā)欠費(fèi)的責(zé)任:如施工、安裝原因漏水產(chǎn)生的水量造成欠費(fèi),由施工單位承擔(dān)水費(fèi);如用戶以安裝不規(guī)范、施工場(chǎng)地清理不及時(shí)為由欠交水費(fèi),由施工單位及時(shí)改正缺陷,并由驗(yàn)收負(fù)責(zé)人牽頭組織施工單位、營(yíng)銷(xiāo)中心收回欠費(fèi),對(duì)參加驗(yàn)收時(shí)沒(méi)有指出安裝不符合設(shè)計(jì)規(guī)范的生產(chǎn)技術(shù)科罰 10 元 /塊,沒(méi)有指出安裝質(zhì)量差的管網(wǎng)所罰 10 元 /塊,驗(yàn)收負(fù)責(zé)人罰 20 元 /塊,其他參加人員人平罰 5 元 /塊。 (二)新裝水表欠費(fèi)的責(zé)任劃分 新裝水表在《驗(yàn)收清單》上應(yīng)登記已產(chǎn)生的水量。 婁底市自來(lái)水公司 二○○八年八月十四日 婁底市自來(lái)水公司 關(guān)于水費(fèi)拖欠掛帳未結(jié)問(wèn)題的處理規(guī)定 為搞好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作,配套抄表收費(fèi)員計(jì)件工資制改革,督促抄收員應(yīng)收盡收,明確相關(guān)部門(mén)職責(zé),按城市供用水合同約束欠費(fèi)用戶,切實(shí)處理好水費(fèi)拖欠掛帳未結(jié)問(wèn)題,促進(jìn)供水事業(yè)和諧依規(guī)依法健康發(fā)展,現(xiàn)對(duì)《婁底市自來(lái)水公司關(guān)于水費(fèi)拖欠掛帳未結(jié)問(wèn)題的處理規(guī)定》(婁水發(fā)〔 2020〕 13 號(hào))作出部分修改,修改后全文如下: 一、新裝水表用戶拖欠水費(fèi)問(wèn)題的處理 (一)建立預(yù)警措施從源頭上控制 公司建立開(kāi)戶預(yù) 交水費(fèi)機(jī)制。 其他相關(guān)規(guī)定仍按婁水發(fā)〔 2020〕 35 號(hào)、〔 2020〕 27 號(hào)、〔 2020〕 26 號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 抄表收費(fèi)員每天上午 上班時(shí)必須準(zhǔn)點(diǎn)到本部門(mén)辦公室報(bào)到,未準(zhǔn)點(diǎn)報(bào)到的按公司規(guī)定查處。 如遇國(guó)家政策性調(diào)資或全司性調(diào)薪,抄表收費(fèi)員的工資同樣進(jìn)行調(diào)整。如抄收員發(fā)生各種扣款或罰款,則在應(yīng)發(fā)工資中扣除。 本通知所發(fā)的應(yīng)發(fā)工資已包含了出勤補(bǔ)助、月安全出勤獎(jiǎng)、崗位目標(biāo)獎(jiǎng)、目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)、法定假日加班工資、年休假工 資、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、文明服務(wù)獎(jiǎng)、交通費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助在內(nèi)。 各負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核。 各核算負(fù)責(zé)人必須于每月 4 日前將工資核算結(jié)果報(bào)營(yíng)銷(xiāo)中心主任審核,每月 6 日前營(yíng)銷(xiāo)中心必須將抄表收費(fèi)員工資的核算結(jié)果報(bào)公司人教科,以便造表發(fā)放。 公表回收率受此項(xiàng)考核后,同時(shí)參加其他回收率考核。 四、公表回收率浮動(dòng)工資的設(shè)置 對(duì)公表抄收人員設(shè)立回收率浮動(dòng)工資,抄收員本人回收率達(dá)到 100%或以上發(fā)浮動(dòng)工資200 元 /月,每降低 個(gè)百分點(diǎn)扣 50 元,扣完為止,不足 個(gè)百分點(diǎn)按 。 公表單價(jià)為 元 /塊; 公表抄表數(shù)為 1— 49 噸的為 4 元 /塊; 公表抄表數(shù)為零的(未用水)為 2 元 /塊; 戶表單價(jià)為 元 /塊 ; 戶表抄表數(shù)為零的(未用水)為 元 /塊。 公表單價(jià)為 元 /塊; 公表抄表數(shù)為 1— 49 噸的為 4 元 /塊; 公表抄表數(shù)為零的(未用水)為 2 元 /塊; 戶表單價(jià)為 元 /塊; 戶表抄表數(shù)為零的(未用水)為 元 /塊。 公表單價(jià)為 元 /塊; 公表抄表數(shù)為 1— 49 噸的為 4 元 /塊; 公表抄表數(shù)為零的(未用水)為 2 元 /塊; 戶表單價(jià)為 元 /塊 ; 戶表抄表數(shù)為零的(未用水)為 元 /塊。 公表單價(jià)為 10 元 /塊; 公表抄表數(shù)為 1— 49 噸的為 4 元 /塊; 公表抄表數(shù)為零的(未用水)為 2 元 /塊; 戶表單價(jià)為 元 /塊; 戶表抄表數(shù)為零的(未用水)為 元 /塊。 公表單價(jià)為 元 /塊; 公表抄表數(shù)為 1— 49 噸的為 4 元 /塊; 公表抄表數(shù)為零的(未用水)為 2 元 /塊; 戶表單價(jià)為 元 /塊; 戶表抄表數(shù)為零的(未用水)為 元 /塊。 公表安排抄收員 6 名; 戶表安排抄收員 20 人,每人抄收最多不能超過(guò) 2600 塊表 ,最少不能少于 1500 塊表。 婁水發(fā)〔 2020〕 45 號(hào) 簽發(fā)人:彭承秋 婁底市自來(lái)水公司 調(diào)整《抄表收費(fèi)員計(jì)件工資制實(shí)施方案》的 通 知 為進(jìn)一步深化改革,實(shí)行按勞分配、多勞多得,提高工作效率,提高對(duì)外服務(wù)水平,根據(jù)2020 年 3 月《抄表收費(fèi)員計(jì)件工資制實(shí)施方案》 (婁水發(fā)〔 2020〕 9 號(hào) )運(yùn)行以來(lái)的情況,經(jīng)公司綜合考慮研究,特將抄表收費(fèi)員計(jì)件工資調(diào)整如下: 一、工資構(gòu)成: 應(yīng)發(fā)工資=基本 工資+工齡工資+抄表收費(fèi)工資+公表浮動(dòng)工資 二、工資要素的設(shè)定: 基本工資每人每月 200 元。 工齡工資每人每年工齡 15 元,工齡按虛齡計(jì)算。 三、區(qū)域及區(qū)域計(jì)件單價(jià)的設(shè)置: 一類(lèi)區(qū)域是指中心收費(fèi)班范圍內(nèi)的主要區(qū)域。 二 類(lèi)區(qū)域是指城西收費(fèi)班的范圍和中心收費(fèi)班范圍內(nèi)抄表難度大的水表。 三類(lèi)區(qū)域是指城北收費(fèi)班的范圍和城西收費(fèi)班范圍的南陽(yáng)村至高溪社區(qū)村級(jí)公路以西,南陽(yáng)村大河壩渠道以南,寧漣公路( 1810 線南陽(yáng)段)兩側(cè)等范圍。 四類(lèi)區(qū)域是指雙園社區(qū),蛇形山,貓形山區(qū)域等范圍。 五類(lèi)區(qū)域是指江龍灘橋以東,孫水河以南,長(zhǎng)城機(jī)械廠范圍,高溪社區(qū)、南陽(yáng)村大河壩渠道以北區(qū)域等范圍。 今后新表區(qū)域類(lèi)別的劃分,由當(dāng)時(shí)參加驗(yàn)收的負(fù)責(zé)人按實(shí)確定,填寫(xiě)在驗(yàn)收單上,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能進(jìn)入計(jì)件工資。 公表回收率月浮動(dòng)工資由考核部門(mén)按回收率造表,分管領(lǐng)導(dǎo)審定、總經(jīng)理審批后由人教科在月計(jì)件工資中發(fā)放。 五、其他事項(xiàng): 計(jì)件工資及應(yīng)發(fā)工資的核算,中心收費(fèi)班由營(yíng)銷(xiāo)中心副主任負(fù)責(zé),城北、城西收費(fèi)班分別由該部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。如因推遲上報(bào)造成工資不能按時(shí)發(fā)放,責(zé)任由營(yíng)銷(xiāo)中心主任承擔(dān),并每次罰款 20 元。如出現(xiàn)差錯(cuò),每處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人 30 元。值班補(bǔ)助、勞保福利、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、班組長(zhǎng)年終倍數(shù)獎(jiǎng)、職務(wù)津貼(班長(zhǎng)津貼為 30 元 /月,副班長(zhǎng)津貼為 20 元 /月)等另外計(jì)發(fā)。 抄表收費(fèi)員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的繳納標(biāo)準(zhǔn)仍以原崗位技能工資的標(biāo)準(zhǔn)繳納,計(jì)件工資不作為社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等的繳納基數(shù)。 抄表收費(fèi)工作必須由本人親自抄收,嚴(yán)禁請(qǐng)人代收,否則給予違規(guī)下崗處理。 抄收人員內(nèi)退、息工等分流后的待遇仍以原崗位技能工資的標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)文件執(zhí)行。 本通知從 2020 年 9 月 1 日起實(shí)行( 9 月考核 8 月)。按 DN15DN20 表 60 元 /
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