【正文】 按教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案。在一年中，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實(shí)、勤奮地完成了一學(xué)期的工作。 展望新的一年，我園將在創(chuàng)評成功的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足，讓我園的健康、快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展，更好的服務(wù)于幼兒，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn) !最終我再一次感激每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位員工 !我愛你們 ! 幼兒園副園長述職工作總結(jié)精選范文三 歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學(xué)期的工作就結(jié)束了，回顧這一年來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實(shí)。 四、在安全工作方面 我們注重飲食安全、規(guī)范接送制度、加強(qiáng)幼兒園大型玩具的安全檢查。軟環(huán)境方面，重視園本文化的建立和發(fā)展，圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨，每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心，對同事體現(xiàn)一顆真心，對事業(yè)體現(xiàn)一顆職責(zé)心。這些活動，擴(kuò)大了幼兒園的知名度，提升了競爭力 ! 二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán) 境，完善軟環(huán)境 以創(chuàng)省優(yōu)為契機(jī)，大力提升幼兒園硬件條件。我們樹立了一切為了孩子辦學(xué)宗旨，確立了繪本閱讀為園本特色教育，這過去的一年，繼續(xù)彰顯辦園理念，突出教育特色，取得了較好的社會效應(yīng)， 20__年與上一年相比，入園人數(shù)增加了 %，到達(dá)了 208 人。 在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在姐妹園的大力支持下，在 __全體教職員工的努力下，我們最終創(chuàng)評省優(yōu)成功。這一團(tuán)隊，是一個具有凝聚力的團(tuán)隊 !是一個無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊 !是一個充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊 ! 一、教育方面：創(chuàng)評省優(yōu)，打造品牌 2021年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園，在這基礎(chǔ)之上， 2021年 __幼兒園的工作重點(diǎn)就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色學(xué)校。這一年，我首先要感激領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感激姊妹園的全力配合，異常要感激 __幼兒園的所有教職工，感激你們這一年的辛勤 勞動，與無私奉獻(xiàn)。 幼兒園副園長述職工作總結(jié)精選范文二 懷著對新春的憧憬和期盼之中，我們又度過了忙碌而充實(shí)的一學(xué)年。 總之，教育理念與管理理念是相通的，作為教師要以幼兒發(fā)展為本，創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的教育環(huán)境，使孩子得到充分的發(fā)展 。三是“搭臺子”，為教師創(chuàng)造機(jī)會，積極爭取區(qū)域教學(xué)研究活動在我園開展，為教師參與研究活動提供條件。請教育專家來校作講座，幫助教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，獲取新的教育信息。 采取多種手段，幫助他們得到提高：一是“請進(jìn)來”。 四、采取扎實(shí)措施，努力提高教學(xué)水平和能力 抓機(jī)遇，樹典型，激發(fā)教師實(shí)踐自身價值的自信心，增強(qiáng)積極向上，勇于競爭的意識。同時，要讓每個人隨時了解目前的真實(shí)情況，即了解已經(jīng)取得的成果和距離，了解在實(shí)現(xiàn)目 標(biāo)的過程中，知道自己身在何處。作為領(lǐng)導(dǎo)，要讓每個成員認(rèn)識到底什么對我們最重要。不僅要獨(dú)善其身，更要引導(dǎo)大家著眼于未來，使大家從未來的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展以及自己的發(fā)展中看到學(xué)習(xí)的重要性，使學(xué)習(xí)成為每個人的自覺行為。 三、激發(fā)教工學(xué)習(xí)力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊 打破局限思考 大部分教師學(xué)習(xí)力不強(qiáng)的主要原因，是教師囿于自己工作或職責(zé)范圍之內(nèi)，認(rèn)為只要勤勤懇懇地把自己應(yīng)該做的做好了，就是合格的組織一員了，所以對學(xué)習(xí)缺乏動力。因此，園長創(chuàng)設(shè)良好的人際關(guān)系，營造一種和睦、寬松的工作環(huán)境，使教師在輕松愉快、無拘無束的狀態(tài)下投入工作。當(dāng)教師自己的長處能被別人看到，并受到尊 重和愛護(hù)時，又極有利于增強(qiáng)自信心。園長應(yīng)尊重不同差異的教師，要善于尋找教師身上的閃光點(diǎn)，多看到他們的長處。 在幼兒園，要通過各種途徑展示教師所長，讓教師們感到，我在某方面長于別人也是幼兒園的財富，這就建立了自信 。 二、公平、公正， 為教師的差異和差異尋找空間 每一個個體都存在著差異，教師也不然。要有公示制度，幼兒園的計劃、總結(jié)、工資、各類政策要及時向大家公布，讓教師們做到心中有數(shù)，幼兒園的工作就能做到有條不紊 。如：教職工大會、家長委員會、教代會 。要允許每一個人冒尖、允許失敗、允許表現(xiàn)、鼓勵學(xué)習(xí)。第三，要有一個發(fā)展的氛圍。其次，要有人際交往的氛圍。第五，要有管理適應(yīng)性意識。批評的目的是讓人接受。每個人都要 學(xué)會賞識同事、賞識領(lǐng)導(dǎo)、賞識幼兒園、賞識自己，賞識能使一個人看到自己努力的價值，因而就有了前進(jìn)的動力。管理者是這樣，被管理者也是這樣。 一、以人為本，培養(yǎng)全體教職員工的民主意識 樹立正確的民主管理意識 首先，幼兒園里的每一個人都應(yīng)有強(qiáng)烈的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，如果幼兒園不存在了，那還有什么管理可言。我想，我有 這樣的需要，青年教師們也會有這樣的需要。面對新的環(huán)境，新的員工及外界的壓力，我曾迷茫、困惑猶豫過，面對條件差、師資緊、教師積極性不高等種種情況，我深知，幼兒園要生存，要發(fā)展，教師是關(guān)鍵，作為園長的我，應(yīng)該怎么辦 ?回顧自己的經(jīng)歷，我從新教師成長為一名具有教學(xué)經(jīng)驗的青年教師。上學(xué)期幼兒園副園長個人述職工作總結(jié)最新（ 5篇范文） 第一篇：上學(xué)期幼兒園副園長個人述職工作總結(jié)最新 作為一名幼兒園園長，在過去的 2020 年里，我熱愛學(xué)生，帶領(lǐng)老師完成了各項工作。下面就是給大家?guī)淼纳蠈W(xué)期幼兒園副園長個人述職工作總結(jié)最新范文，希望能幫助到大家 ! 幼兒園副園長述職工作總結(jié)精選范文一 __年 _月服從上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的安排，來到了 __幼兒園工作，成為一名青年園長。我發(fā)現(xiàn)，自己對幼兒教育事業(yè)始終保持著巨大的熱情，這熱情來源于所在的幼兒園為我提供的發(fā)展空間，這熱情來源于自己在教育教學(xué)中獲得的點(diǎn)滴進(jìn)步與成功，這份成功，激勵著我不斷去追求自己的人生價值。因此我確認(rèn)我的工作責(zé)任是：，以人為本，創(chuàng)造一個尊重、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的工作環(huán)境，使教師體驗到自己存在的價值，感受到自己的創(chuàng)造性工作帶來的喜悅，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。其次，每個人都有被關(guān)愛、被認(rèn)可、求發(fā)展的需要。第三，要有贊賞意識。第四，要有正確的批評與自我批評意識和方法。正確的批評應(yīng)該是在肯定成績的基礎(chǔ)上、與人為善的態(tài)度、就事論事提出的。 營造和諧的民主管理氛圍 首先，要有信息溝通氛圍，管理者之間要信息溝通，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間信息溝通，教師與教師之間信息也要溝通。多開展各類競賽活動和全園娛樂活動，來展示自我。無論是園長 還是教師，都要不斷的學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展。 建立健全的民主管理制度 健全的民主管理制度要有民主管理的機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)的會議制度。要有民主的決策制度，每一項重大的決策都提交大家討論，以保證決策順利進(jìn)行 。還要有領(lǐng)導(dǎo)評價與員工自我評價相結(jié)合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。作為管理者，要承認(rèn)差異，以寬容平和的心態(tài)看待差異，尋找個體差異，幫助教師找到個體的目標(biāo)，獲得有差異的發(fā)展。我在某方面短于別人，是群體發(fā)展的障礙，要時刻保持清醒。多看長處能使其特點(diǎn)得到發(fā)揚(yáng)，并在發(fā)揚(yáng)中自然抑制某些弱點(diǎn)。 有了自尊、自愛、自重，在此基礎(chǔ)上才會煥發(fā)出自強(qiáng)不息，發(fā)奮向上的精神。這樣其主體性的發(fā)揮，便有了一個良好的人文基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)要營造氣氛，創(chuàng) 造條件，要求每個教職工不僅要盡職盡責(zé)，更要鼓勵大家成為發(fā)動機(jī) 。 推動自我超越 自我超越是個人成長的學(xué)習(xí)修煉。這里的重要除了個人價值外，還有幼兒園的價值，即明確幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，并使之了解具體的內(nèi)涵和意義，然后盡可能融合這兩種價值。在目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的差距中，讓大家看到危機(jī)、挑戰(zhàn)、自己的無知與不足，也讓大家體驗到只要努力希望一定能實(shí)現(xiàn)，于是永不停止學(xué)習(xí)就成為每個人的自覺行為。素質(zhì)教育的深入實(shí)施，對教師的要求越來越高，積極投身教育改革，提高教學(xué)水平和能力既是幼兒園發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展的需要，教師應(yīng)該清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)。 請教研室的老師來園隨堂聽課，幫助年輕教師找問題、提建議。二是“走出去”，每年總是花相當(dāng)大的經(jīng)費(fèi)讓他們外出學(xué)習(xí)、聽課，拓寬了教師的視野，開闊了教師的眼界。四是“重科研”，通過課題研究活動，帶領(lǐng)教師搞科研，提高科研的意識和水平，形成人人有課題，組組有課題。作為管理者，要以教師發(fā)展為本，創(chuàng)設(shè)有利于教師發(fā)展的、寬松、和諧的空間，讓教師們也得到充分的發(fā)展。 2021 年度，對于 __幼兒園來說是緊張的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。我覺得，我園之所以能取得這一點(diǎn)小小的成績，與我們團(tuán)隊是密不可分的。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作。這是我園歷史性的突破，昭示著我園將有 更加完美的明天 !在創(chuàng)優(yōu)的同時，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創(chuàng)評了 __市綠色學(xué)校，提升了幼兒園整體競爭實(shí)力，以特色求發(fā)展，以質(zhì)量謀提高。此外我園還開展與參與了各項活動，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。此刻的 __幼兒園，就好像一個童話的世界， 優(yōu)美的環(huán)境，孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。 三、管理方面：以規(guī)范促發(fā)展 以創(chuàng)評為契機(jī)，強(qiáng)化規(guī)范管理，以規(guī)范促發(fā)展，以規(guī)范謀生存，本學(xué)期， 2021 年度我園被 __區(qū)教育局評為規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園的稱號。日?；顒又?，避免幼兒的意外傷害，本學(xué)期，我園未發(fā)生一齊幼兒傷害事故?！?為了每一個孩子都有進(jìn)步”，這是我為之不懈努力的動力。 本學(xué)期，自己積極適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求，嚴(yán)格要求自己，積極向同事們請教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和幼兒的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使班級教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并 制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具。在活動中特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，生生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生動靜結(jié)合，寓學(xué)于玩，學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。教學(xué)中積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，征求他們的意見，改 進(jìn)工作。雖然本學(xué)期我們的教室場地較小，但我們還是精心布置教室環(huán)境，利用有限的場地著力創(chuàng)設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū)、美術(shù)區(qū)、識字區(qū)等各區(qū)角。 結(jié)合主題教育內(nèi)容，師生共同收集大量的資料布置主題 墻飾，我們收集了各種掛飾、拉花、等，師幼一起進(jìn)行迎新年節(jié)日布置，渲染迎新年氣氛，制作一些燈籠，窗花等迎新年的到來，激發(fā)幼兒對新年的期盼心情。 五、根據(jù)幼兒發(fā)展情況，正確實(shí)施教育 我班的小朋友屬于新生，他們還很小，不懂事。針對這一情況，我認(rèn)為我們班的紀(jì)律及自立能力要一起抓、同時抓。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚(yáng)為主，強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識，改變他們的依賴思想。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。 一、教育方面：以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展 我園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都就應(yīng)是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實(shí)基礎(chǔ)，針對我鄉(xiāng)幼兒實(shí)際狀況，在教育教學(xué)中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來做。在工作中，幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放下自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護(hù)學(xué)生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。例如今年我園引進(jìn)大連市外國語學(xué)校英語教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學(xué)嘗試，并取得良好效果，兩個月前，大連外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學(xué)習(xí)興趣越來越濃郁。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板 ，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學(xué)習(xí)和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。各班都制作了墻壁貼紙，妝點(diǎn)了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強(qiáng)環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。使每一個孩子一走進(jìn)幼兒園就有一種溫馨、歡快的情緒，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。所以，作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。 確立教職工的主體地位，透過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點(diǎn)，對缺點(diǎn)的認(rèn)識不深。這種方法使教師明白自身存在的不足，就能夠克服缺點(diǎn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 四、安全工作：強(qiáng)化安全意識，杜絕安全隱患 本學(xué)期我園尤其重視安全工作，在諸 如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。在飲食方面，堅持按照上級和學(xué)校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食。及時阻止幼兒的不安全舉動。 五、工作上的不足： 在農(nóng)村，本園有時滿足不了學(xué)生家長的延長在校時間要求。 幼兒活動開展比較少。謝謝大家 ! 幼兒園副園長述職工作總結(jié)精選范文五 園長是一個幼兒園的靈魂，這一年回頭看看，我感到十分欣慰。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。一年來，在上級教育主管部門和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層學(xué)校長和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)取協(xié)助校長