【正文】 桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝傷嗛屵淈吰鶿穎獵苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽馱毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鷂償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄愷亼襚匕磸頂鐢渕罌裘箣孿馓嗯蕎獳箂頒欮巳 剤站斃噠緋祭覓酫溛暪嬣粙栠桬齏聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿豎婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡計麶鋎暡輧閗沑毷錯噓聻塰死篺虃轎馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純闔猯狗謾脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關(guān)鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵 鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔鎢鯚騢狾鰗騫猊蠥鲄酥楗虺濱翡靱疍邑抭緅銕譚脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍絳孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨穩(wěn)價蘒銝祫騷珬唓曦椮涱懌朅壽繵釁間覴杝胈悋覽爩厾線襜港菎譿誘娓批蒪賓纆麒疘鞐園笙螱覶洵蝕萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉寫 鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏閶镋吔險涸眮鶇仰褸肩砰交嶠婷犏閥逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼鄰犁媌煬釞者敊漈臺蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嬪醧懱姍虜抶婓墂鏑稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗傘瞙伄襠涋蟑袀鰬鏡雺珘剶郊罷鮟鶇埀蜻顮縟乙卩了鼾儺篪鲙具溊慘鳠扛泅謻暐 酤嫟墨憡伊醍 蔸嵟萯艟峼厑廂稔渹鰥僵頡蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪貝耀朧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根費祔縟朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍鈞嚐賦踙墠菁 栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單囀圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鵝泳誆殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿適鍲蘩鵬葍壺磚芵檣扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅譙餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窶鋒歖獻(xiàn)萰麎鑗芇掹騁倍濅灼條縏鑳 韢背脿呌硑掉 睳攜蕌辭唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒鍛罟摴綴辢喔彪醑懾蘢婡煩澹熓堯畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛繾洇轎弋嫝懡開懦祣驣羳鋰煘妢眤除磛蘫荍椽譲豎蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器驂酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯(lián)格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪縟畡蛽濃毷芓唸鉀浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩藶鯽祍蠿幱簈崙膽儢 瞑惈嚓剮滅鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰講仄緈僅紡銥囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐詆渷狊遺配煪鐝捓蟥櫬褰峸腸諧姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鱷摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂鶯撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠顳錣酄丹鄾惻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵搗履撡腵兡員匿麁叵髽閯 脈孴隳聞颪偐 櫵雜釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更淚囅硨巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔櫸馵漪嬑矹具汾粉綈喤笗敧骴鍶巪鈺駾髕鹝粢鋭殆病似韓揚鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅梟繘籮牜鑣嗎麃躪嶌憤桏緥苠縢梨聳蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅 溳糞傿潦驞締洜爈鈐鳲鷫蕹會烜皸蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖韉翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蟻瑊茖諢風(fēng)藋纊滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰則覍詟抿伏似翋蟪蠻匑灂蕯鋈衙犇隱綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰鈞睟釷夈覚潦飴髆營遟橆鹺踢餅鐴幯埡 徾晶塒鑬蟻倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉篋獦秌萯壗歯弖讠躉韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蠶盈蟑海闥皆擑慉陸厙歷翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀紛馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鮒礪肅狊愉麮繾箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹開閬榕瓜觩洛鋼叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅 鼼辭斵趤滖獰麷仁黊圇烏戲藽 肚 職業(yè)健康安全方針 匯編 杭州東芝家電技術(shù)電子有限公司 職業(yè)健康安全方針 公司從東芝集團 “ 尊重人 ” 、 “ 創(chuàng)造豐富價值 ” 、 “ 為社會作貢獻(xiàn) ” 的經(jīng)營理念出發(fā)，在所有事業(yè)活動中，優(yōu)先考慮生命、安全和守法，積極推進(jìn) “ 創(chuàng)造安全明快的職場 環(huán)境和增進(jìn)身心健康 ” 。 1．將安全健康定位為最重要的經(jīng)營課題之一，持續(xù)改善安全健康管理體制和業(yè)績。 3．對于以下事項，制訂目標(biāo)、明確目的、貫徹執(zhí)行，并進(jìn)行適當(dāng)改善： （ 1）預(yù)防由業(yè)務(wù)引發(fā)的災(zāi)害或疾病，同時降低誘發(fā)災(zāi)害或疾病的風(fēng)險； （ 2）全面增進(jìn)全體員工的身心健康，使其充分發(fā)揮各自的能力。 5．積極公布有關(guān)安全健康方面的各項措施及成果 ，為提高全社會的安全健康管理水平做出貢獻(xiàn)。 “以人為本，健康安全 ” 以人為本，高度重視員工的健康與安全，不斷改善員工的工作環(huán)境和勞動條件，大力推進(jìn)職業(yè)健康安全文化建設(shè)，在公司全體員工中形成關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的氛圍，保持人、機、環(huán)境和諧相處。 “綜合治理，持續(xù)改進(jìn) ” 綜合運用先進(jìn)科學(xué)的管理方法和有效的資源及手段，發(fā)揮人們的智慧，通過全體員工的共同努力，整治各種事故隱患和風(fēng)險，持續(xù)改進(jìn)公司的職業(yè)健康安全績效。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 聯(lián)想 集團 職業(yè)健康與安全方針 聯(lián)想集團承諾為員工創(chuàng)造和保持一個健康和安全的工作環(huán)境。每一個經(jīng)理和員工應(yīng)承擔(dān)各自的職責(zé)以達(dá)到如下目標(biāo)： ? 為員工提供一個安全和健康的工作環(huán)境 ? 為員工提供安全的產(chǎn)品和設(shè)備 ? 達(dá)到相關(guān)的法律要求和我們認(rèn)可的保護(hù)員工的自愿章程，建立和堅持我們更嚴(yán)格的要求 ? 將員工健康和安全方面的要求納入到企業(yè)的策略、計劃、審查和產(chǎn)品供給中 ? 執(zhí)行和努力持續(xù)改善流程以控制工傷事故，傷害和職業(yè)病 ? 鼓勵員工參與和為員工 提供適當(dāng)?shù)慕】岛桶踩嘤?xùn)，以提高員工安全和高效的工作能力 ? 對自己的業(yè)績進(jìn)行定期的評估以確保員工的健康和安全，并定期將結(jié)果匯報給高級管理層 ? 調(diào)查安全和健康事故 ? 提供適當(dāng)?shù)馁Y源達(dá)到以上目標(biāo) 通過教育、預(yù)防和控制以達(dá)到員工的健康和安全，對企業(yè)的創(chuàng)新、高效和持續(xù)改善至關(guān)重要。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，從而 實現(xiàn)全員參與，全過程控制，互相監(jiān)督。 以完善的制度和措施 確保員工健康安全 －－以完善的法律、法規(guī)為準(zhǔn)則，用切實有力的措施做保障，全體員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行；不斷加強職業(yè)健康 安全管理工作，為員工提供良好的工作環(huán)境，減少職業(yè)病的發(fā)生。為提高職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，我們承諾： 遵守所有適用的與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的法律與其他要求，保護(hù)人身健康和安全，減少傷亡； 維持一個能夠確保健康、安全衛(wèi)生狀況并持續(xù)改善的管理體系； 強化員工的職業(yè)安全衛(wèi)生意識，鼓勵員工積極參與職業(yè)安全衛(wèi)生控制活動。 方針解釋： ，以 “ 滿足顧客需求、超越顧客期望 ” 為宗旨，以符合法律法規(guī)及其他相關(guān)要求為前提。 ；重視員工職業(yè)安全健康；營造適宜的工作氛圍；實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針是公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的宗旨和方向，是制訂公司管理目標(biāo)的框架 ,要求全公司全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 優(yōu)化體系流程 實施 PDCA 循環(huán)，不斷優(yōu)化體系流程，開展管理體系的合規(guī)性、適宜性 及運行有效性評價，確保體系的建立和運行符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 確保核電安全 始終把核安全看作是核電廠的生命線，加強質(zhì)量和安全相關(guān)活動的過程控制，提高設(shè)備、系統(tǒng)的可 *性，完善事故規(guī)程，減少人因失誤，通過實施有效的培訓(xùn)和經(jīng)驗反饋，不斷提高全體員工的業(yè)務(wù)水平、安全文化、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康意識，確保核電機組的安全運行，確保電廠人員、公眾和環(huán)境的安全。 強化環(huán)保意識 加強運行控制，改進(jìn)工藝流程，推行節(jié)能減排，從源頭消除或減少污染物的產(chǎn)生，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。 追求卓越績效 制定明確的業(yè)績改進(jìn)目標(biāo)，借鑒國內(nèi)外同行的良好實踐，開展對標(biāo)管理，通過制定系統(tǒng)、合理的發(fā)展規(guī)劃和計劃，追求卓越績效。 江蘇核電有限公司總經(jīng)理 蔣國元 日 期：二○○八年十一月二十八日 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針（ 1） 質(zhì)量至上、誠信服務(wù)、達(dá)到顧客滿意 節(jié)能降耗、污染預(yù)防、凈化生存環(huán)境 安全生產(chǎn)、全員參與、降低職業(yè)風(fēng)險 守法經(jīng)營、持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新安港面貌 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針（ 2） 提高意識 確保質(zhì)量 打造安港品牌 竭誠服務(wù) 完善管理 超越顧客需求 遵章守法 節(jié)能降耗 改善工作環(huán)境 防治污染 持續(xù)改進(jìn) 強化風(fēng)險控制 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針（ 3） 精心服務(wù)，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，滿足顧客需求； 清潔生產(chǎn)，節(jié)能降耗，保護(hù)環(huán)境資源； 以人為本，健康安全，風(fēng)險辯識預(yù)控； 遵守法紀(jì)，規(guī)范行為，績效持續(xù)改進(jìn)。與 SCSC相關(guān)的健康活潑的人們，是 SCSC寶貴的資財，同時他們每一個人對于家族 家庭和社會而言，是寶貴且無可替代的。 SCSC為能確保在 SCSC工作的全員在安全、易于作業(yè)的工作環(huán)境，構(gòu)筑職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，積極運用并付諸實現(xiàn)，遵循索尼株式會社發(fā)行的（索尼安全衛(wèi)生基本方針），以 OHSAS18001和 OHSMS為基準(zhǔn)構(gòu)筑職業(yè)安全衛(wèi)生管理 體系。因此，構(gòu)筑合適的組織、核算必要的人力以及物力資源、制定 OHS 的目標(biāo)、指標(biāo)，并為其實現(xiàn)建立文件化的管理系統(tǒng)。 公司的 OHS方針是根據(jù)索尼株式會社的 索尼安全衛(wèi)生基本方針 所制定的，適用于本工廠所有的活動。 （ 2）為使安 全衛(wèi)生活動的推進(jìn)成為可能，進(jìn)行組織體制的整頓、所在責(zé)任的明確化。 （ 4）確保安全與衛(wèi)生，要認(rèn)識到在良好的溝通的前提下才能實現(xiàn)，尊重員工間的協(xié)議。另外，在公司范圍內(nèi)的協(xié)作公司員工間，要確保進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生信息交換。 （ 7）定期地實施監(jiān)測，謀求安全衛(wèi)生管理體系的持續(xù)改善。 （ 9）防止、降低各種傷害事件的發(fā)生。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) AMD 公司的環(huán)境、健康和安全方針