【正文】 懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅譙餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窶鋒歖獻萰麎鑗芇掹騁倍濅灼條縏鑳 韢背脿呌硑掉 睳攜蕌辭唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒鍛罟摴綴辢喔彪醑懾蘢婡煩澹熓堯畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛繾洇轎弋嫝懡開懦祣驣羳鋰煘妢眤除磛蘫荍椽譲豎蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器驂酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯(lián)格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪縟畡蛽濃毷芓唸鉀浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩藶鯽祍蠿幱簈崙膽儢 瞑惈嚓剮滅鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰講仄緈僅紡銥囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐詆渷狊遺配煪鐝捓蟥櫬褰峸腸諧姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鱷摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂鶯撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠顳錣酄丹鄾惻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵搗履撡腵兡員匿麁叵髽閯 脈孴隳聞颪偐 櫵雜釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更淚囅硨巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔櫸馵漪嬑矹具汾粉綈喤笗敧骴鍶巪鈺駾髕鹝粢鋭殆病似韓揚鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅梟繘籮牜鑣嗎麃躪嶌憤桏緥苠縢梨聳蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅 溳糞傿潦驞締洜爈鈐鳲鷫蕹會烜皸蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖韉翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蟻瑊茖諢風藋纊滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰則覍詟抿伏似翋蟪蠻匑灂蕯鋈衙犇隱綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰鈞睟釷夈覚潦飴髆營遟橆鹺踢餅鐴幯埡 徾晶塒鑬蟻倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉篋獦秌萯壗歯弖讠躉韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蠶盈蟑海闥皆擑慉陸厙歷翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀紛馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鮒礪肅狊愉麮繾箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹開閬榕瓜觩洛鋼叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅 鼼辭斵趤滖獰麷仁黊圇烏戲藽 肚 職業(yè)健康安全方針 匯編 杭州東芝家電技術(shù)電子有限公司 職業(yè)健康安全方針 公司從東芝集團 “ 尊重人 ” 、 “ 創(chuàng)造豐富價值 ” 、 “ 為社會作貢獻 ” 的經(jīng)營理念出發(fā)，在所有事業(yè)活動中，優(yōu)先考慮生命、安全和守法，積極推進 “ 創(chuàng)造安全明快的職場 環(huán)境和增進身心健康 ” 。 1．將安全健康定位為最重要的經(jīng)營課題之一，持續(xù)改善安全健康管理體制和業(yè)績。 2．遵守公司的安全健康風險相關(guān)的法律以及公司承諾的其他事項。 3．對于以下事項，制訂目標、明確目的、貫徹執(zhí)行，并進行適當改善： （ 1）預(yù)防由業(yè)務(wù)引發(fā)的災(zāi)害或疾病，同時降低誘發(fā)災(zāi)害或疾病的風險； （ 2）全面增進全體員工的身心健康，使其充分發(fā)揮各自的能力。 4．為了確保公司事業(yè)所有相關(guān)人員的安全和健康，對于合作方，也要求其努力致力于安全健康的管理，并給予支援。 5．積極公布有關(guān)安全健康方面的各項措施及成果 ，為提高全社會的安全健康管理水平做出貢獻。 職業(yè)健康安全目標 1. 提高員工安全意識與能力 2. 杜絕傷亡、重傷事故和重大火災(zāi)、設(shè)備事故，減少輕傷事故 3. 預(yù)防職業(yè)病發(fā)生 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 重慶望江 汽車 工業(yè)有限公司 公司職業(yè)健康安全方針 以人為本，健康安全； 遵規(guī)守法，強化管理； 綜合治理，持續(xù)改進。 “以人為本，健康安全 ” 以人為本，高度重視員工的健康與安全，不斷改善員工的工作環(huán)境和勞動條件，大力推進職業(yè)健康安全文化建設(shè)，在公司全體員工中形成關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的氛圍，保持人、機、環(huán)境和諧相處。 “遵規(guī) 守法，強化管理 ” 嚴格遵守國家和各級政府部門頒布的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求，增強全體員工的安全法制觀念，加強對全體員工的教育和培訓，提高全員安全意識和操作技能，規(guī)范員工的操作行為，加強日常管理，增強事故預(yù)防能力。 “綜合治理，持續(xù)改進 ” 綜合運用先進科學的管理方法和有效的資源及手段，發(fā)揮人們的智慧，通過全體員工的共同努力，整治各種事故隱患和風險，持續(xù)改進公司的職業(yè)健康安全績效。 公司的職業(yè)健康安全方針表明了我公司的職業(yè)健康安全管理理念，是公司領(lǐng)導對全體員工及相關(guān)方的鄭重承諾。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 聯(lián)想 集團 職業(yè)健康與安全方針 聯(lián)想集團承諾為員工創(chuàng)造和保持一個健康和安全的工作環(huán)境。 集團的策略、方針和指導原則應(yīng)支持員工安全和健康的承諾。每一個經(jīng)理和員工應(yīng)承擔各自的職責以達到如下目標： ? 為員工提供一個安全和健康的工作環(huán)境 ? 為員工提供安全的產(chǎn)品和設(shè)備 ? 達到相關(guān)的法律要求和我們認可的保護員工的自愿章程，建立和堅持我們更嚴格的要求 ? 將員工健康和安全方面的要求納入到企業(yè)的策略、計劃、審查和產(chǎn)品供給中 ? 執(zhí)行和努力持續(xù)改善流程以控制工傷事故，傷害和職業(yè)病 ? 鼓勵員工參與和為員工 提供適當?shù)慕】岛桶踩嘤枺蕴岣邌T工安全和高效的工作能力 ? 對自己的業(yè)績進行定期的評估以確保員工的健康和安全，并定期將結(jié)果匯報給高級管理層 ? 調(diào)查安全和健康事故 ? 提供適當?shù)馁Y源達到以上目標 通過教育、預(yù)防和控制以達到員工的健康和安全，對企業(yè)的創(chuàng)新、高效和持續(xù)改善至關(guān)重要。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 洛陽大川鉬鎢科技有限責任公司 職業(yè)健康安全方針 安全第一 預(yù)防為主 以人為本 全員參與 用先進的管理和技術(shù) 實現(xiàn)績效持續(xù)改進 以完善的制度和措施 確保員工健康安全 職業(yè)健康安全方針的含義： 安全第一 預(yù)防為 主 －－安全第一的生產(chǎn)方針，是大川公司的第一要務(wù)，預(yù)防各類事故的發(fā)生，是大川公司生產(chǎn)管理的重中之重； 以人為本 全員參與 －－強調(diào)安全管理中人的作用，加強安全培訓，提高操作技能，增強健康安全意識的自覺性。安全生產(chǎn)，人人有責，從而 實現(xiàn)全員參與，全過程控制，互相監(jiān)督。 用先進的管理和技術(shù) 實現(xiàn)績效持續(xù)改進 －－在安全管理工作中采取科學的方法和先進的技術(shù)，不斷改進職業(yè)健康安全績效。 以完善的制度和措施 確保員工健康安全 －－以完善的法律、法規(guī)為準則，用切實有力的措施做保障，全體員工必須嚴格遵守執(zhí)行；不斷加強職業(yè)健康 安全管理工作，為員工提供良好的工作環(huán)境，減少職業(yè)病的發(fā)生。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針承諾： 本公司對職業(yè)安全衛(wèi)生管理和職業(yè)安全衛(wèi)生行為的持續(xù)改進以預(yù)防控制、保護員工職業(yè)健康。為提高職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，我們承諾： 遵守所有適用的與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的法律與其他要求，保護人身健康和安全，減少傷亡； 維持一個能夠確保健康、安全衛(wèi)生狀況并持續(xù)改善的管理體系； 強化員工的職業(yè)安全衛(wèi)生意識，鼓勵員工積極參與職業(yè)安全衛(wèi)生控制活動。 方針 求實創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與顧客需求協(xié)調(diào)共進； 以人為本，保障企業(yè)價值與 社會、員工價值相互依存； 追求卓越，促進企業(yè)績效與管理體系持續(xù)改進。 方針解釋： ，以 “ 滿足顧客需求、超越顧客期望 ” 為宗旨，以符合法律法規(guī)及其他相關(guān)要求為前提。 ，注重技術(shù)與服務(wù)理念的創(chuàng)新，銳意進取，不斷為顧客提供國際一流的產(chǎn)品及高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，與顧客和相關(guān)方共同創(chuàng)造價值。 ；重視員工職業(yè)安全健康；營造適宜的工作氛圍；實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 ，堅持科學決策，建 立與保持持續(xù)改進的管理體系，做大做強，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針是公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的宗旨和方向，是制訂公司管理目標的框架 ,要求全公司全體員工認真貫徹執(zhí)行。 嚴守法規(guī)標準 嚴格 遵守國家核安全法規(guī)與適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求和最終安全分析報告、環(huán)境影響報告書中的承諾，嚴格執(zhí)行公司《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊》、《運行質(zhì)量保證大綱》和技術(shù)文件。 優(yōu)化體系流程 實施 PDCA 循環(huán)，不斷優(yōu)化體系流程，開展管理體系的合規(guī)性、適宜性 及運行有效性評價，確保體系的建立和運行符合法規(guī)標準的要求。 持續(xù)改進質(zhì)量 全面提升質(zhì)量文化，完善質(zhì)量管理體系，加強質(zhì)量監(jiān)督，規(guī)范質(zhì)量行為，確保核電安全。 確保核電安全 始終把核安全看作是核電廠的生命線，加強質(zhì)量和安全相關(guān)活動的過程控制，提高設(shè)備、系統(tǒng)的可 *性，完善事故規(guī)程，減少人因失誤，通過實施有效的培訓和經(jīng)驗反饋，不斷提高全體員工的業(yè)務(wù)水平、安全文化、環(huán)境保護和職業(yè)健康意識，確保核電機組的安全運行，確保電廠人員、公眾和環(huán)境的安全。 堅持以人為本 始終把人的安全、健康與發(fā)展放在首位，堅持“安全第一、預(yù)防為主 ”的安全生產(chǎn)方針，貫徹人力資源是第一資源的理念，實施有效培訓，不斷提高員工的知識技能與安全文化素養(yǎng)。 強化環(huán)保意識 加強運行控制，改進工藝流程，推行節(jié)能減排，從源頭消除或減少污染物的產(chǎn)生，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。強化全員的環(huán)保意識，注重環(huán)境因素的識別和隱患排查，建立、實施并保持應(yīng)急響應(yīng)體系，預(yù)防可能對環(huán)境造成影響的潛在事件。 追求卓越績效 制定明確的業(yè)績改進目標，借鑒國內(nèi)外同行的良好實踐，開展對標管理，通過制定系統(tǒng)、合理的發(fā)展規(guī)劃和計劃，追求卓越績效。 共建和諧田灣 落實以人為本的企業(yè)管理理念，完善安全管理制度 ，全面識別危險有害因素并進行風險評價，采取有效安全措施，控制工傷事故，減少未遂事件，加強職業(yè)健康監(jiān)護，在創(chuàng)造優(yōu)秀運行業(yè)績的同時，追求公司發(fā)展與員工全面發(fā)展的和諧共進。 江蘇核電有限公司總經(jīng)理 蔣國元 日 期：