【正文】 想，努力提高政治站位，自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”，根據(jù)黨中央關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的部署和自治區(qū)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的工作方案》（ xx號(hào)）的精神，積極落實(shí)管理局黨委《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的工作方案》（以下簡稱《工作方案》），管理局黨政辦公室協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，進(jìn)一步梳理細(xì)化了整治重點(diǎn)、 明確了責(zé)任分工，在立行立改的基礎(chǔ)上，舉一反三、持續(xù)整改，取得了一定成果，取得了階段性成效。 三是進(jìn)一步嚴(yán)格整治督查，建立長效機(jī)制。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好責(zé)任落實(shí)。 一是進(jìn)一步提高政治站位，扎實(shí)解決問題。 三、下步工作安排 專項(xiàng)整治工作時(shí)間緊、任務(wù)重，按照管理局黨委的統(tǒng)一安排部署，已經(jīng)進(jìn)入全面總結(jié)提升階段。二是嚴(yán)格控制行業(yè)類評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。問責(zé)泛化簡單化，以簡單問責(zé)代替整改問題。行業(yè)、部門評(píng)選評(píng)比表彰活動(dòng)數(shù)量偏多問題 。三是對(duì)督查檢查工作具體流程、人員、紀(jì)律方面制定了嚴(yán)格詳細(xì)的要求，嚴(yán)禁以調(diào)研名義變相開展督查檢查，督查檢查要在結(jié)束 1 個(gè)月內(nèi)形成督查檢查報(bào)告，報(bào)管理局黨政辦公室督查室，報(bào)告要真實(shí)客觀反映情況和問題，并提出務(wù)實(shí)管用的對(duì)策建議。 一是嚴(yán)格落實(shí)督查檢查事前報(bào)備審批制度，要求管理局各部門按計(jì)劃開展的督查檢查活動(dòng)，須提前 10 個(gè)工作日向管理局黨政辦公室報(bào)批。以調(diào)研指導(dǎo)為名變相開展督查檢查問題。 （三）集中整治督查檢查過多過頻問題，重 點(diǎn)是執(zhí)行督查檢查報(bào)備制度不嚴(yán)格，甚至未經(jīng)報(bào)備擅自開展督查檢查問題 。經(jīng)過整治，截止到 2021 年 10 月xx 日，納入統(tǒng)計(jì)口徑的發(fā)文數(shù)量為 xx 個(gè)，比去年同期 xx 個(gè)文件，下降比例為 30%，完成了年度目標(biāo)。未列入計(jì)劃確需召開的，按規(guī)定程序報(bào)管理局黨政辦公室，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議會(huì)議內(nèi)容，報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后召開。未列入計(jì)劃的原則上不以管理局黨委、管理局名義召開。三是高度重視整治發(fā)文中的隱性變異現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕了將紅頭文件改為白頭文件、便函等形式的發(fā)生。一是將規(guī)范性文件、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)成員類文件、通報(bào)類文件、工作部署類通知等 4類文件納入精簡口徑，從核心入手精簡文件。未經(jīng)批準(zhǔn)召開會(huì)議，重復(fù)向下開會(huì)問題。 （二）集中整治文山會(huì)海問題，重點(diǎn)是精文簡會(huì)不力、文件會(huì)議未達(dá)到精簡比例問題 。管理局據(jù)此作出明確要求，同時(shí)通過控制白頭文件、微信 qq 群部署工作等現(xiàn)象，切實(shí)為基層減負(fù)。制定政策“一刀切”問題。 二、存在的主要問題和工作措施 （一）集中整治責(zé)任心缺失、隨意下令問題，重點(diǎn)是只對(duì)上負(fù)責(zé)、不對(duì)下負(fù)責(zé)，手電筒只照別人不照自己的問題 。 各單位各部門按照《實(shí)施方案》要求，全面開展了本部門本單位形式主義官僚主義問題大排查。 三是傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。對(duì)照《實(shí)施方案》，將專項(xiàng)問題分解梳理細(xì)化為 xx 個(gè)具體問題、 xx 項(xiàng)具體整改措施，其中黨政辦公室牽頭負(fù)責(zé)的整改措施 xx 項(xiàng)，把整治責(zé)任分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)和具體科室，形成了問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單、措施清單。在落實(shí)整治工作中，提高政治站位，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，牽頭制定了《 xx 關(guān)于整治形式主義官僚主義問題為基層減負(fù)的具體實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施 方案》），充分體現(xiàn)了管理局黨委關(guān)于主題教育專項(xiàng)整治問題的部署安排，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限，確保整改工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)見底到位。主題教育開展以來，黨政辦公室第一時(shí)間召開黨總支會(huì)議，就辦公室如何開展“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行了安排部署。關(guān)于整治形式主義官僚主義問題為基層減負(fù)的專項(xiàng)整治完成情況報(bào)告（最終定稿） 第一篇：關(guān)于整治形式主義官僚主義問題為基層減負(fù)的專項(xiàng)整治完成情況報(bào)告 關(guān)于整治形式主義官僚主義問題為基層減負(fù)的專項(xiàng)整治完成情況報(bào)告 管理局黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組： 自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，管理局黨委以黨的十九大精神為指引，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力提高政治站位，自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”，根據(jù)黨中央關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的部署和自治區(qū)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的工作方案》（ xx號(hào)）的精神，積極落實(shí)管理局黨委《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的工作方案》（以下簡稱《工作方案》），管理局黨政辦公室協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，進(jìn)一步梳理細(xì)化了整治重點(diǎn)、明確了責(zé)任分工，在立行 立改的基礎(chǔ)上，舉一反三、持續(xù)整改，取得了一定成果，取得了階段性成效?，F(xiàn)將關(guān)于整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)問題的工作情況報(bào)告如下： 一、落實(shí)整治工作情況 一是行動(dòng)迅速，科學(xué)部署工作。 9 月 xx 日，召開了主題教育專題民主生活會(huì)，開展了自我審視、自我排查。 二是舉一反三，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。按照“條條要整改、件件有著落”要求，細(xì)化了時(shí)間表，明確責(zé)任主體和各階段任務(wù)，制定整改時(shí)間表、路線圖和任務(wù)書，系統(tǒng)梳理任務(wù)，確保責(zé)任到位 。根據(jù)問題清單，對(duì)各單位、管理局機(jī)關(guān)各部委處室的整治落實(shí)工作開展全面督查。充分發(fā)揮職能作用，帶頭整改自身存在的形式主義官僚主義突出問題，帶頭在行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)用實(shí)際行動(dòng)就在專項(xiàng)整治，確保了工作有效、基層有感。隨意、多頭要求基層填表報(bào)數(shù)報(bào) 材料，脫離實(shí)際向基層發(fā)號(hào)施令問題 。 各部門已針對(duì)上述問題進(jìn)行反饋并提出相關(guān)整改措施。管理局辦公室將繼續(xù)以適當(dāng)方式加強(qiáng)督促檢查，立行立改，長期堅(jiān)持。將紅頭文件改為白頭文件、便函等“隱性文件”問題 。 按照“以季保年”文件、會(huì)議年度精簡 30%的要求，強(qiáng)化監(jiān)督管控，加大 文件會(huì)議精簡力度具體從以下四方面開展整改。二是嚴(yán)格規(guī)范部門和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)發(fā)文，堅(jiān)決杜絕部門和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)向各單位黨委（黨總支）、各單位發(fā)指令性公文或在公文中提指令性要求。四是嚴(yán)格執(zhí)行年度會(huì)議計(jì)劃，文章系壹號(hào)秘書微信公眾號(hào)原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。對(duì)于參會(huì)人員相同或者 交叉的多個(gè)會(huì)議進(jìn)行科學(xué)整合、合開套開。嚴(yán)格限定了各類會(huì)議的規(guī)模、時(shí)間、參會(huì)范圍，各項(xiàng)會(huì)議做到了緊湊高效，更具針對(duì)性。嚴(yán)格執(zhí)行年度會(huì)議計(jì)劃，未超標(biāo)開會(huì)，能召開視頻會(huì)議的均以視頻會(huì)議形式召開，完成了年度下降 30%的目標(biāo)。統(tǒng)籌管理不到位，到同一單位扎堆開展督查檢查調(diào)研問題 ?？己隧?xiàng)目過多、指標(biāo)過細(xì)、頻次過高，查閱各類資料、檢查多種臺(tái)賬，重“痕”不重“績”問題。二是規(guī)范督查檢查主體和范圍，各部門列入年度計(jì)劃的督查檢查，除經(jīng)批準(zhǔn)以管理局黨委、管理局名義開展的外，只督查檢查下級(jí)對(duì)口部門，不得向下級(jí)單位黨 委、下級(jí)單位發(fā)督查檢查通知，不得要求黨委、單位匯報(bào)工作或提供書面匯報(bào)材料。 （四）集中整治其他增加基層負(fù)擔(dān)問題，重點(diǎn)是層層簽訂“責(zé)任狀”、動(dòng)輒“一票否決”，名為壓實(shí)責(zé)任，實(shí)則向下“甩鍋”、推卸責(zé)任問題 。微信工作群數(shù)量較多，利用微信工作群布置工作 、調(diào)度情況，群內(nèi)成員負(fù)擔(dān)沉重問題 。 一是堅(jiān)決糾正層層簽訂“責(zé)任狀”、動(dòng)輒“一票否決”的做法，凡是上級(jí)沒有明確規(guī)定的一律取消。管理局黨委、管理局級(jí)的評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)，需提交黨委會(huì)或局長辦公會(huì)審批，表彰的范圍、人員比例由會(huì)議議定； 系統(tǒng)、行業(yè)內(nèi)的表彰要控制范圍和數(shù)量，只能突出“點(diǎn)”，不能照顧“面”，表彰對(duì)象向基層一線傾斜，表彰普通職工的比例一般不低于50%，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不參與表彰。黨政辦公室將本著對(duì)管理局負(fù)責(zé)和自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，把整治工作作為全面提高管理水平和工作水平的契機(jī)，勇于擔(dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施，全力推進(jìn)整治工作，確保按期優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)。黨政辦公室將把專項(xiàng)整治工作作為堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措，作為貫徹管理局黨委部署要求、推動(dòng)整體工作的有力抓手，講求整改方法，抓住主要矛盾，創(chuàng)新思路舉措，發(fā)揚(yáng)釘 釘子精神，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，確保整治任務(wù)全面完成。黨政辦公室將充分發(fā)揮牽頭作用，積極與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，將所負(fù)責(zé)的整治任務(wù)統(tǒng)籌好、安排好、協(xié)調(diào)好，督促牽頭部門責(zé)任落實(shí)到位。黨政辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門整治