【正文】 工作進(jìn)展情況的跟蹤，根據(jù)實(shí)際情況對有關(guān)整改重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)督查或重點(diǎn)抽查，查一查是否落實(shí)，問題是否解決，對敷衍塞責(zé)整改不力、整改不到位甚至拒不整改的，第一時間上報管理局黨委，給予問責(zé)，彰顯整治工作的嚴(yán)肅性，促使整治工作有章可循，形成長效機(jī)制。現(xiàn)將關(guān)于整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)問題的工作情況報告如下： 一、落實(shí)整治工作情況 一是行動迅速，科學(xué)部署工作。 9 月 xx 日，召開了主題教育專題民主生活會，開展了自我審視、自我排查。 二是舉一反三，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。按照“條條要整改、件件有著落”要求，細(xì)化了時間表，明確責(zé)任主體和各階段任務(wù)，制定整改時間表、路線圖和任務(wù)書，系統(tǒng) 梳理任務(wù)，確保責(zé)任到位。根據(jù)問題清單，對各單位、管理局機(jī)關(guān)各部委處室的整治落實(shí)工作開展全面督查。充分發(fā)揮職能作用，帶頭整改自身存在的形式主義官僚主義突出問題，帶頭在行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)用實(shí)際行動就在專項(xiàng)整治，確保了工作有效、基層有感。隨意、多頭要求基層填表報數(shù)報材料，脫離實(shí)際向基層發(fā)號施令問題 。 各部門已針對上述問題進(jìn)行反饋并提出相關(guān)整改措施。管理局辦公室將繼續(xù)以適當(dāng)方式加強(qiáng)督促檢查，立行立改，長期堅(jiān)持。將紅頭文件改為白頭文件、 便函等“隱性文件”問題 。 按照“以季保年”文件、會議精簡 30%的要求，強(qiáng)化監(jiān)督管控，加大文件會議精簡力度具體從以下四方面開展整改。二是嚴(yán)格規(guī)范部門和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)發(fā)文，堅(jiān)決杜絕部門和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)向各單位黨委（黨總支）、各單位發(fā)指令性公文或在公文中提指令性要求。四是嚴(yán)格 執(zhí)行會議計(jì)劃，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。對于參會人員相同或者交叉的多個會議進(jìn)行科學(xué)整合、合開套開。嚴(yán)格限定了各類會議的規(guī)模、時間、參會范圍，各項(xiàng)會議做到了緊湊高效，更具針對性。嚴(yán)格執(zhí)行會議計(jì)劃，未超標(biāo) 開會，能召開視頻會議的均以視頻會議形式召開，完成了下降 30%的目標(biāo)。統(tǒng)籌管理不到位，到同一單位扎堆開展督查檢查調(diào)研問題 ?？己隧?xiàng)目過多、指標(biāo)過細(xì)、頻次過高，查閱各類資料、檢查多種臺賬，重“痕”不重“績”問題。二是規(guī)范督查檢查主體和范 圍，各部門列入計(jì)劃的督查檢查，除經(jīng)批準(zhǔn)以管理局黨委、管理局名義開展的外，只督查檢查下級對口部門，不得向下級單位黨委、下級單位發(fā)督查檢查通知，不得要求黨委、單位匯報工作或提供書面匯報材料。 （四）集中整治其他增加基層負(fù)擔(dān)問題，重點(diǎn)是層層簽訂“責(zé)任狀”、動輒“一票否決”，名為壓實(shí)責(zé)任，實(shí) 則向下“甩鍋”、推卸責(zé)任問題 。微信工作群數(shù)量較多，利用微信工作群布置工作、調(diào)度情況，群內(nèi)成員負(fù)擔(dān)沉重問題 。 一是堅(jiān)決糾正層層簽訂“責(zé)任狀”、動輒“一票否決”的做法，凡是上級沒有明確規(guī)定的一律取消。管理局黨委、管理局級的評比表彰獎勵，需提交黨委會或局長辦公會審批，表彰的范圍、人員比例由會議議定； 系統(tǒng)、行業(yè)內(nèi)的表彰要控制范圍和數(shù)量，只能突出“點(diǎn)”，不能照顧“面”，表彰對象向基 層一線傾斜，表彰普通職工的比例一般不低于50%，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不參與表彰。黨政辦公室將本著對管理局負(fù)責(zé)和自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，把整治工作作為全面提高管理水平和工作水平的契機(jī)，勇于擔(dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施，全力推進(jìn)整治工作，確保按期優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)。黨政辦公室將把專項(xiàng)整治工作作為堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 的重大舉措，作為貫徹管理局黨委部署要求、推動整體工作的有力抓手，講求整改方法，抓住主要矛盾，創(chuàng)新思路舉措，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一個問題一個問題解決，確保整治任務(wù)全面完成。黨政辦公室將充分發(fā)揮牽頭作用，積極與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，將所負(fù)責(zé)的整治任務(wù)統(tǒng)籌好、安排好、協(xié)調(diào)好，督促牽頭部門責(zé)任落實(shí)到位。黨政辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)對各單位、各部門整治工作進(jìn)展情況的跟蹤，根據(jù)實(shí)際情況對有關(guān)整改重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)督查或重點(diǎn)抽查，查一查 是否落實(shí)，問題是否解決，對敷衍塞責(zé)整改不力、整改不到位甚至拒不整改的，第一時間上報管理局黨委，給予問責(zé)，彰顯整治工作的嚴(yán)肅性，促使整治工作有章可循，形成長效機(jī)制。 一、目標(biāo)任務(wù) 堅(jiān)持 以 xxx 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí) xxx 關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，把“兩個維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以上率下、問題導(dǎo)向、實(shí)事求是、精準(zhǔn)問責(zé)、標(biāo)本兼治工作思路，聚焦貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委重大決策部署不力，群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益，嚴(yán)重影響高質(zhì)量改革發(fā)展，學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研過多過濫四個方面突出問題，以強(qiáng)有力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化集中整治形式主義官僚主義、為基層減負(fù)工作，持續(xù)推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣向上向好，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群 眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度和獲得感，為進(jìn)一步創(chuàng)建我縣風(fēng)清氣正凈地提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)法監(jiān)督保障。 重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，影響中央、省委、市委、縣委政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題，特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作領(lǐng)域存在的突出問題。在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，熱衷于搞輿論造勢、浮在表面，或只表態(tài)不落實(shí) 。重安排部署、輕督促落實(shí)，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，最后工作不了了之等問題?！耙Ф缎洹⒓t臉出汗”虛化 空轉(zhuǎn)，對干部思想和行為上的苗頭性、傾向性問題視而不見、放任自流，不及時矯正等問題。對黨不忠誠不老實(shí)，表里不一，陽奉陰違，說一套做一套 。 ，民主決策流于形式，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織做出的重大決定 。 (二 )在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是影響強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題 ，對群眾反映強(qiáng)烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，高高在上、頤指氣使，在服務(wù)群眾過程中吃拿卡要、糊弄群眾，弄虛作假、欺騙上級，造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿等問題。按親疏遠(yuǎn)近搞區(qū)別對待，在社會保障、政策扶持、扶貧脫貧、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、有失公平等問題。便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低，未認(rèn)真履行一次性告知、限時辦結(jié)制度，“三集中三到位”落實(shí)不力，導(dǎo)致群眾“多頭跑”“來回奔波”等問題。言而無信，因相關(guān)責(zé)任人更替不履約，不兌現(xiàn)合法合規(guī)的政策 承諾 。 (三 )在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、慢作為、假作為等嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展的突出問題 、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板，盲目舉債、鋪攤子、上項(xiàng)目，私自調(diào)規(guī)劃，不按規(guī)劃建設(shè)，造成國有資產(chǎn)流失或者不良影響等亂作為問題。熱衷于與下屬 單位簽訂“責(zé)任狀”，層層往下推卸工作和責(zé)任 。工作不負(fù)責(zé)，慵懶怠政、敷衍了事，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力，或者審核把關(guān)走過場，對職責(zé)范圍內(nèi)的問題失察失責(zé) 。 、行動遲緩、推進(jìn)不力，思想墨守成規(guī)、工作安于現(xiàn)狀、事業(yè)隨意而為，怕麻煩、怕多事、怕得罪人，不求有功但求無過 。 作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)搞虛假繁榮，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題，縱容、唆使、暗示、強(qiáng)迫下級或下屬造假 。 (四 )在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題 ，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效 。微信群、 qq 群、 app 泛濫并納入考核內(nèi)容，強(qiáng)制要求關(guān)注的公眾號，學(xué)習(xí)答題積分過多等問題。文件照抄照搬、層層轉(zhuǎn)發(fā)，針對性不強(qiáng)，發(fā)文程序不嚴(yán)，超規(guī)格、超時間、超范圍發(fā)文等問題。考核重痕跡不重實(shí)績，單純 以會議、文件、表格等痕跡論優(yōu)劣，或者以考核名義向下級攤派工作，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。習(xí)慣于聽匯報、看材料，走馬觀花，不深入基層一線、不深入群眾、不深入分析 。 三、工作要求 (一 )提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 (二 )壓實(shí)主體責(zé)任，明確職責(zé)分工。 xx 對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中存在的形