消毒隔離制度word版-展示頁(yè)

【摘要】消毒隔離制度一、醫(yī)務(wù)人員上班時(shí)間要衣帽整齊，下班就餐，開會(huì)時(shí)應(yīng)脫去工作服。二、診療換藥處置工作后均應(yīng)洗手，必要時(shí)用消毒液泡洗。無(wú)菌操作時(shí)，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。三、無(wú)菌器械容器、器械敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換，體溫計(jì)用后要用消毒液浸泡。四、病房應(yīng)定時(shí)通風(fēng)換氣，每日空氣消毒，拖洗地面，床頭桌及椅子每日濕擦，抹布要專用，定期消毒。五、換下污衣被服，

2024-08-31 12:53

家長(zhǎng)聯(lián)系制度word版-展示頁(yè)

【摘要】家長(zhǎng)聯(lián)系制度為了更好的貫徹落實(shí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，有的放矢的對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，創(chuàng)造良好的育人氛圍，使孩子健康快樂的成長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們的聰明才智，張揚(yáng)他們個(gè)性，使學(xué)校更好地與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，形成教育合力。建立學(xué)校、家庭、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化的教育模式，我校特制定家長(zhǎng)聯(lián)系制度。一、建立家長(zhǎng)委員會(huì)，聘請(qǐng)不同職業(yè)、不同家庭、不同經(jīng)濟(jì)收入、不同教育方式，不同培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生家長(zhǎng)代表組成家長(zhǎng)委員

2024-08-31 18:38

信用評(píng)級(jí)制度word版-展示頁(yè)

【摘要】1、目的為規(guī)范往來(lái)客戶的信用評(píng)級(jí)授信及其后續(xù)管理工作，結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度。2、適用范圍本制度適用于本公司的往來(lái)客戶的信用評(píng)級(jí)授信業(yè)務(wù)及其后續(xù)管理工作，是該項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的基本依據(jù)。3、職責(zé)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)客戶評(píng)級(jí)授信的操作及其后續(xù)管理工作，信貸部負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的審查和監(jiān)督，總經(jīng)辦對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批。4、

2025-05-05 00:05

殘聯(lián)各項(xiàng)制度word版-展示頁(yè)

【摘要】紅山路社區(qū)殘協(xié)的職能殘協(xié)履行“代表、服務(wù)、管理”職能,代表殘疾人共同利益，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益；開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和活動(dòng)，直接為殘疾人服務(wù)；承擔(dān)政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。紅山路社區(qū)殘協(xié)主要任務(wù)一、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況需求，建檔立卡。二、登記“中華人民共和國(guó)殘疾

2025-05-05 00:27

信息制度匯編word版-展示頁(yè)

【摘要】目錄西安中醫(yī)腦病醫(yī)院計(jì)算機(jī)管理制度（草案）..............................2分部計(jì)算機(jī)管理制度.............................................8數(shù)據(jù)備份制度....................................................16信息部巡查制

2025-05-05 00:56

材料檢驗(yàn)制度word版-展示頁(yè)

【摘要】材料檢驗(yàn)制度--2811目錄一、鋼筋………………………………………………..……………2二、混凝土………………………………………………………..…7三、預(yù)應(yīng)力主控項(xiàng)目…………………………………....................17四、孔道壓

2025-05-05 01:24

保密制度word版-展示頁(yè)

【摘要】，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。第二條秘密分為三等級(jí)：絕密、機(jī)密、密。第二章細(xì)則第三條嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無(wú)關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密。第四條不得向其他公司員工窺探、過(guò)問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。第五條嚴(yán)格遵守文件（包括傳真、計(jì)算機(jī)盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計(jì)

2025-05-05 00:40

醫(yī)院核心制度word版-展示頁(yè)

【摘要】醫(yī)院核心制度1、首診負(fù)責(zé)制度首診負(fù)責(zé)是指第一位接診醫(yī)師(首診醫(yī)師)對(duì)所接診病人，特別是對(duì)急、危重病人的檢查、診斷、治療、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等工作負(fù)責(zé)到底。首診醫(yī)師除按要求進(jìn)行病史、身體檢查、化驗(yàn)的詳細(xì)記錄外，對(duì)診斷已明確的病人應(yīng)積極治療或收住院治療；對(duì)診斷尚未明確的病人應(yīng)邊對(duì)癥治療，邊及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診或邀請(qǐng)有關(guān)科室醫(yī)師會(huì)診，診斷明確后即轉(zhuǎn)有關(guān)科室治療。

2025-05-05 00:15

休假制度大全word版-展示頁(yè)

【摘要】2021年休假制度大全休假是每個(gè)上班族最渴望的，面對(duì)工作的壓力，希望單位可以多放幾天假，輕松輕松。關(guān)于2021年的休假情況，我們從勞動(dòng)法角度來(lái)看看。從勞動(dòng)法的角度來(lái)定義的話，休假是勞動(dòng)者在法律規(guī)定或合同約定的限度內(nèi)，免于履行勞動(dòng)職責(zé)，自行支配的時(shí)間。我們可以從以下三個(gè)方面來(lái)理解休假：休假是由國(guó)家法規(guī)規(guī)定、合同約定或用人單位勞動(dòng)規(guī)則規(guī)定的休息時(shí)間

2025-05-05 00:05

企業(yè)薪酬制度word版-展示頁(yè)

【摘要】企業(yè)薪酬制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門組成。固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能

2025-05-05 00:01

學(xué)校制度匯編word版-展示頁(yè)

【摘要】1北安小學(xué)教學(xué)管理制度1．備課1．教師應(yīng)根據(jù)教育方針與本學(xué)科大綱認(rèn)真鉆研教材,掌握本學(xué)科的知識(shí)體系.2．備課要做到既熟悉教材,又熟悉學(xué)生,

2025-05-08 08:07

夫妻財(cái)產(chǎn)制度word版-展示頁(yè)

【摘要】“夫妻之間可以約定財(cái)產(chǎn),這既反映了主體的民事權(quán)利意愿,也體現(xiàn)了尊重當(dāng)事人的意思自治,本著私法領(lǐng)域的基本原則,但目前我們的產(chǎn)權(quán)制度不完善,所以根據(jù)上述的一些問題,本文認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)完善約定財(cái)產(chǎn)系統(tǒng):首先,建立系統(tǒng)的公共財(cái)產(chǎn)約定制度,維護(hù)交易安全。目前由于我國(guó)的夫妻財(cái)產(chǎn)約定制度僅僅要求告知第三人,所以夫妻財(cái)產(chǎn)約定一般只是為了夫妻雙方都知道,根據(jù)

2025-05-08 08:03

監(jiān)理制度匯編word版-展示頁(yè)

【摘要】2021年監(jiān)理制度一、需要明確監(jiān)理人員職業(yè)守則及行為規(guī)范準(zhǔn)則監(jiān)理人員職業(yè)守則一、項(xiàng)目監(jiān)理部的監(jiān)理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策，必須遵守國(guó)家的有關(guān)法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法。二、項(xiàng)目監(jiān)理部必須履行監(jiān)理合同中所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任。三、監(jiān)理人員應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)的工作態(tài)度，以

2025-05-08 10:17

操作票制度word版-展示頁(yè)

【摘要】操作票制度1、為了保證熱機(jī)、電器操作正確可靠，防止人為誤操作，特制定本制度。2、電氣系統(tǒng)的重要操作或三項(xiàng)以上的操作，主要熱力系統(tǒng)的重要復(fù)雜操作，必須使用操作票，定性的操作可使用典型操作卡（固定票），但同樣需履行操作票辦理手續(xù)，同時(shí)執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度。3、交接班時(shí)，一般不進(jìn)行倒閘操作，必要時(shí)由交班人員進(jìn)行操作，接班人員聽從交班班長(zhǎng)安排，待操作告一段落后再進(jìn)行交接。4、電氣操作下列

2024-08-31 12:45

公司培訓(xùn)制度word版-展示頁(yè)

【摘要】公司培訓(xùn)制度員工是公司最重要的資源和財(cái)富，而如何使員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，是人力資源管理的重要任務(wù)，進(jìn)行員工教育培訓(xùn)是提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的重要途徑。通過(guò)教育培訓(xùn)，可以建立員工與公司之間和諧的關(guān)系，提高工作效率，更好地為客戶服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)的培訓(xùn)制度確立如下：一、員工培訓(xùn)包括職前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)兩種二、教育培訓(xùn)（一）新員工入職培訓(xùn)：1、由人力資源部招聘的各部門所需

2024-08-31 12:28

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