市工商局轉(zhuǎn)變作風(fēng)馬上就辦主題教育整改措施_0-展示頁
2025-05-07 02:57本頁面
【正文】 要與相關(guān)部門密切配合，加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品、春耕農(nóng)資市場、成品油市場、文化娛樂市場、旅游市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊冒偽劣商品、非法傳銷、限制公平競爭行為，確保市場穩(wěn)定，以實(shí)際成效取信于民。一是完善內(nèi)部管理，推行視頻會議和 0a 系統(tǒng)自動化辦公兩大網(wǎng)絡(luò)平臺，降低行政成本，提高辦文、辦會、辦公效率；嚴(yán)格財務(wù)、機(jī)關(guān)接待、上班工作紀(jì)律，糾正不良習(xí)慣，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)。三是開展好“科長大評議”活動，把評議工作與提升服務(wù)工作水平、作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè)、“馬上就辦”主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)結(jié)合起來，做到思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作安排到位，確保各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。一是完善工商駐市政務(wù)中心窗口審批改革各項(xiàng)制度，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)等制度，確保工作運(yùn)行有序、責(zé)任到位、辦得有效、辦得通暢，把急事辦穩(wěn)， 把要事辦好，把難事辦妥。四是建立完善“三級聯(lián)動”督查和月、雙月工作報告制度，切實(shí)解決不肯馬上就辦的問題，確保政令暢通，讓群眾滿意。二是建立健全覆蓋全系統(tǒng)的目標(biāo)管理考核體系，將年度工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，分解落實(shí)給市局機(jī)關(guān)科室和各區(qū)、縣工商局，并量化到每位干部和工作人員身上，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、部門全員責(zé)任制。 二、整改的措施強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì)。 積極回應(yīng)群眾的要求作為不明顯。主要表現(xiàn)在：干部職工對涉及本部 門的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，對經(jīng)濟(jì)、科技等方面的新知識不能及時更新和掌握，不會用新知識新觀念來武裝自己，充實(shí)自己，導(dǎo)致對涉及工商業(yè)務(wù)方面的工作不能馬上就辦，不會馬上就辦，甚至因存在工商業(yè)務(wù)知識不熟悉出現(xiàn)個別干部不會干、干不好的現(xiàn)象。市工商局轉(zhuǎn)變作風(fēng)馬上就辦主題教育整改措施 _0 第一篇：市工商局轉(zhuǎn)變作風(fēng)馬上就辦主題教育整改措施 _0 市工商局轉(zhuǎn)變作風(fēng)馬上就辦主題教 育整改措施 市工商局轉(zhuǎn)變作風(fēng)馬上就辦主題教育整改措施按照《市工商行政管理局機(jī)關(guān)“解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)馬上就辦”主題教育方案》要求，通過開展解放思想大討論、會議交流發(fā)言、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、個人查找問題和發(fā)放征求意見表等方式，圍繞履行單位工作職能職責(zé)及規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，深入地分析了干部職工的思想狀況和工作狀態(tài)，查找出存在的主要問題和不足，針對存在的問題，市工商局黨組召開專題會議進(jìn)行研究，分析存在問題的原因，并提出了具體的整改措施。 一、存在的問題 自覺學(xué)習(xí)的積極性不高。 主動服務(wù)發(fā)展的意識不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在：一是個別干部在執(zhí)行上級政策和布置的業(yè)務(wù)工作方面存在囫圇吞棗、敷衍塞責(zé)，缺乏創(chuàng)新等問題，嚴(yán)重制約了工作的開展，在個別科室存在對群眾來辦事還偶爾發(fā)生“拖一拖、等一等、看一看”的現(xiàn)象，這些行為，嚴(yán)重?fù)p害發(fā)展環(huán)境，群眾也最痛恨；二是在行政執(zhí)法和監(jiān)管 過程中仍然存在多年形成的強(qiáng)勢監(jiān)管執(zhí)法思想，認(rèn)為監(jiān)管就是強(qiáng)勢執(zhí)法、就是查案和罰款、人性化執(zhí)法就是做“好人”，行政不作為，甚至把“五摒棄、五樹立”當(dāng)作監(jiān)管不到位的借口；三是基層對市 局安排布置的工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作只求過得去，不求過得硬，有的僅僅局現(xiàn)在會議貫徹會議，文件傳達(dá)文件，不深入實(shí)際，對市場主體所想、所急了解不透，工作效率不高。主要表現(xiàn)在：一是對部分中心工作，需要多部門協(xié)調(diào)配合的，存在部門間協(xié)調(diào)溝通不夠的現(xiàn)象，甚至有的科室存在踢皮球，相互扯皮、推諉，把矛盾上 交；二是在服務(wù)監(jiān)管對象方面換位思考意識不強(qiáng)，工作不熱情、不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生，為企業(yè)解難題辦實(shí)事不主動，不同程度地影響了工商行政管理隊(duì)伍整體形象。一是加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，以黨的十八大精神為指針，開展專題輔導(dǎo)、短期培訓(xùn)、參觀考察、知識競賽、理論研討、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，要增強(qiáng)干部職工的政治意識， 教育干部職工樹立正確的權(quán)力觀，珍惜工作機(jī)會、珍惜工作崗位，自覺強(qiáng)化為民服務(wù)的意識，干一份 工作、盡十份力量。三是開展“一月一法”學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)對干部職工的法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部職工的業(yè)務(wù)知識水平，堅(jiān)持做到依法辦事，杜絕行政不作為、亂作為、濫作為現(xiàn)象發(fā)生。簡政放權(quán)，提高服務(wù)質(zhì)量。二是認(rèn)真落實(shí)“暢通、變通、溝通”的“三通”服務(wù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行對外公開 18 條服務(wù)承諾
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