【正文】 部門要充分認(rèn)識干部掛職鍛煉工作的重要意義，樹立戰(zhàn)略眼光，切實負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對掛職干部的教育和培養(yǎng)，給予更多的關(guān)注和關(guān)心，保證他們的健康成長，多方創(chuàng)造條件，為他們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供幫助和服務(wù)。希望大家加強(qiáng)組織觀念、政治觀念，講原則，講紀(jì)律，講大局，自覺遵守掛職工作紀(jì)律和掛職單位工作紀(jì)律，不搞特殊，自覺克服工作和生活上的不便，不給掛職單位增加負(fù)擔(dān)，爭做掛職干部的模范，樹立紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮好學(xué)、作風(fēng)踏實、素質(zhì)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部形象。要注意做好自己工作的交接和安排，把精力放在新的崗位，安心掛職，樹立腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，不僅要做到“身入”，而且要“心入”，要沉得下去，深得進(jìn)去，與群眾打成一片，真正接受實踐的鍛煉。大家一定要牢記自己是組織上選派的干部，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，多向基層的同志學(xué)習(xí)請教，切忌擺架子，評頭論足，指手劃腳；要多看基層干部群眾的長處，互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。這次下派干部到基層掛職鍛煉的時間為一年，原則上要與本單位工作脫鉤，希望大家要正確處理好單位工作與掛職工作的關(guān)系，不怕吃苦，不怕受累，嚴(yán)格要求自己，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會。真正在機(jī)關(guān)和基層之間架起一座友誼的橋梁， 增進(jìn)彼此之間的工作交流。三是要注意發(fā)揮橋梁紐帶作用。二是真心實意為群眾辦實事。一是要服從工作安排。從一定意義上講，掛職鍛煉的過程，是一個鍛煉與服務(wù)相結(jié)合、溝通和成長相結(jié)合的過程。大家下去以后，要盡快了解鄉(xiāng)情，熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村工作的有關(guān)政策，要注意與基層的同志處好關(guān)系，要虛心向基層的同志請教，善于在實踐中總結(jié)提高，要從大處著眼，從小事做起，逐步打開工作局面，力戒眼高手低、急于求成。三是要善于打開工作局面。下到基層以后，在工作條件和生活條件上可能會遇到一些困難，比如，有的地方辦公條件可能較差，沒有電腦等辦公設(shè)備，有的地方可能交通不便、生活條件較差等等。要切實負(fù)起責(zé)任，全身 心地投入新的工作，真正有所作為、有所建樹。一是要重視調(diào)查研究。大家到基層任職后，都將分管和具體負(fù)責(zé)一個或幾個方面的工作，任務(wù)很重。到基層工作，可能會感到業(yè)余文化生活很枯燥，但切不可隨波逐流，虛度光陰，一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實自己，努力提升知識水平和思想境界。三是堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。你們之所以能夠成為被組織選派到基層工作的優(yōu)秀 年輕干部，這與平時的努力學(xué)習(xí)分不開的。無論路途遠(yuǎn)近、條件好壞，大家都要從嚴(yán)要求自己，全身心地投入到基層實踐中去，向市委和基層交上一份滿意的答卷。 二、主動投入，爭取交一份到基層掛職鍛煉的合格答卷 此次選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉，市委對大家的期望和要求都比較高，希望大家一定要珍惜好、利用好這一年的基層鍛煉機(jī)會。年輕干部到基層去實實在在地生活一個時期，直接做一做基層工作，是一個很好的鍛煉。近年來，我市注重采取多種形式加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)，到基層鍛煉就是對機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)的重要方式 ，是加快黨政人才培養(yǎng)步伐、加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。 選派年輕干部到基層掛職鍛煉是創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制、增強(qiáng)干部儲備、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的客觀需要。基層是社會的縮影，是全面加強(qiáng)干部能力建設(shè)的“大學(xué)?！?、“大熔爐”，在基層工作經(jīng)常會碰到各種復(fù)雜的棘手的矛盾和問題，通過耳聞目睹基層干部如何處理這些問題，通過自己直接參與解決這些問題，可以更快、更多、更牢地學(xué)習(xí)到行之有效的方法和經(jīng)驗。從多年來機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的實際情況看，沒有經(jīng)過基層鍛煉直接進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的工作人員，普遍要經(jīng)歷一個適應(yīng)期。 到基層掛職鍛煉是年輕干部提高自身綜合素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展的現(xiàn)實需要。為了把中央、省委的要求貫徹落實好，我市今年的組織工作會議明確提出了選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的工作思路和任務(wù)。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出“要加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)”。 一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的重要意義選派年輕干部到基層掛職鍛煉是落實中央和省委的要求，加強(qiáng)對年輕干部培養(yǎng)的重要舉措。在全市優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉動員大會上的講話 第一篇：在全市優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉動員大會上的講話 在全市優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉動員大會上 的講話 ◎孟福貴 為了深入貫徹落實黨的十七大精神，進(jìn)一步加大年輕干部的培養(yǎng)力度，市委決定從市、縣兩級直屬單位中選派一批后備干部和優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）鍛煉。今天召開動員大會，就是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確要求，把市委的這個決定落實好。掛職鍛煉干部工作是我黨培養(yǎng)教育年輕干部的有效途徑之一，也是切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，關(guān)心、支持、幫助基層工作的有效方法之一，更是組織部門檢驗后備干部和年輕干部能力水平的重要手段。今年全國、全省組織工作會議也明確指出， 要把基層和生產(chǎn)一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地。組工會議之后，市委組織部迅速行動，精心組織，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，出臺了具體《實施方案》，確定了掛職干部名單，在較短時間內(nèi)把這項工作任務(wù)落到了實處。有計劃地組織年輕干部到基層進(jìn)行掛職鍛煉，有利于年輕干部解放思想，開闊視野，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法；有利于年輕干部了解 基層、服務(wù)基層，豐富工作閱歷，積累群眾工作經(jīng)驗。這是因為，機(jī)關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作專業(yè)性較強(qiáng)，服務(wù)對象相對比較穩(wěn)定，所以復(fù)合能力的提高在客觀環(huán)境上受到了一定限制。實踐證明，經(jīng)過基層一線 培養(yǎng)鍛煉的干部，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力都會得到明顯提高，他們進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)后，在制定政策、開展工作的時候，能夠更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際，十分有利于提高干部的工作水平和黨政機(jī)關(guān)的決策水平。年輕干部的培養(yǎng)是關(guān)系到黨和人民的事業(yè)后繼有人、長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計，是貫徹落實人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措。這次我們選擇了全市 84 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )作為鍛煉實踐的場所，可以使年輕干部直接參與基層事務(wù)的實踐，豐富工作經(jīng)驗；有利于體察社情民意，密切與人民群眾的關(guān)系；有利于較快提高自身素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，這也是黨和政府加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲備的有效舉措。 總之，選派年輕干部到基層掛職，市委高度重視，我們必須充分認(rèn)識做好這項工作的重要性和緊迫性，自覺把 思想和行動統(tǒng)一到市委的工作要求上來，切實把這項工作抓緊抓好。此次分配的主要原則是女同志安排離城近的地方，副處級后備干部安排陵川、沁水一些邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第一，多方面學(xué)習(xí)。下到基層以后，一定要在工作之余繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己跟上時代發(fā)展的步伐。在基層工作，要結(jié)合基層實際，注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的基本政策和與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的政策，學(xué)習(xí)有中國特色社會主義理論體系，從思想深處進(jìn)一步堅定走中國特色社會主義道路的信念，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性，在學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮積極的推動作用和表率作用。要根據(jù)所從事的工作崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時拓展自己的知識面，以更好的適應(yīng)工作需要。要緊密聯(lián)系自己的工作實際，虛心向基層的同志請教，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，在工作實踐中不斷總結(jié)提高。 第二，多渠道實踐。到崗工作后，要盡快找準(zhǔn)位置，進(jìn)入狀態(tài)，發(fā)揮作用。對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗要及時向有關(guān)部門反饋，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和基層的參謀助手。二是要勇于面對困難。對此，大家要有艱苦奮斗的思想，正確看待困難，在艱苦環(huán)境中磨練意志，千萬不要被困難所嚇倒?；鶎庸ぷ饔衅渥陨淼奶攸c(diǎn)和規(guī)律，僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須講究工作方法。 第三，多層次溝通?！俺哂兴?，寸有所長”，希望大家在掛職期間，要注重和上下左右的同志進(jìn)行溝通。協(xié)助掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記做好分管工作，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和諧相處，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，避免那種聽一聽，看一看，走一走，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花式的掛職鍛煉。我們一 定要牢記使命，通過自己的身體力行，把市縣兩級黨委、政府對基層的關(guān)愛體現(xiàn)出來，因此，我們無論來自哪個單位、從事何種職業(yè)，都要增進(jìn)對群眾的感情，要經(jīng)常深入到群眾中去，與他們同吃、同住、同勞動，自覺地走進(jìn)群眾，善于從群眾的意見中聽出責(zé)任和義