關于部隊士官管理的幾點建議-展示頁
2024-09-19 05:12本頁面
【正文】 個方面： 一是要充分發(fā)揮士官在部隊管理教育中的“參謀”、“助手”和骨干作用，發(fā)揮他們服役期長、“知兵”程度比較高、在做經(jīng)常性思想工作上的“天然優(yōu)勢”。他們既是被管理者，又是管理者；既是被監(jiān)督者，又是監(jiān)督者。他們在部隊工作多年，具備較高的理論素養(yǎng)和嫻熟的專業(yè)技 能，能熟練掌握手中的器材裝備，在執(zhí)行急、難、險、重任務中起骨干作用；因為是基層真正的“老兵”，對部隊各種條令條例和規(guī)章制度了如指掌，能在日常工作和生活中，起到表率作用；因為兵齡長、年齡大、工作經(jīng)驗多、生活閱歷較豐富，能當好戰(zhàn)士的“領路人”；因為在立功受獎、入黨、學駕駛、婚姻、家庭等問題上都有經(jīng)歷，能成為戰(zhàn)士的“主心骨”，帶領戰(zhàn)士處理好各種問題；因為肩負帶兵重任，在與戰(zhàn)士同吃、同住、同操作、同訓練、同娛樂的過程中，能正確履行好自己的領導職責，為部隊的安全穩(wěn)定和全面建設作出應有的貢獻等等。 【關鍵詞】士官；管理 士官是指從服現(xiàn)役期滿的義務兵中選取，或者直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收，并被授予相應軍銜的志愿兵役制士兵。 關于部隊士官管理的幾點建議 【摘 要】隨著士官在我軍所占比例增大，士官在部隊的作用也越來越大。因為士
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1