【正文】 工資為元或按執(zhí)行。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 第 5 條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特 點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第 6 條乙方工作應(yīng)達到標準。本合同于年月日終止。 勞動合同雙方當事人基本情況 第 1 條甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第 2 條乙方性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 在京居住地址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 勞動合同期限 第 3 條本合同為固定期限勞動合同。 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。 第二條前條定期贈與期間，自 _______年 _______月 _______日始至丙方成年為止。常州律師為您提供免費法律咨詢。無部門公章和 ___研究所人事處公章無效。 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。應(yīng)當支付經(jīng)濟賠償?shù)模?辦理工作交接時支付。 第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險及其他社會福利待遇 第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加 社會保險。 甲乙雙方對工資的其他約定。 五、勞動報酬 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。每周休息日為。 第六條乙方工作應(yīng)達到標準。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位 (工種 )工作。 本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。 定期合同篇 2 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。 本合同不得涂改。 甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙 方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 五、勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同： 1．勞動合同期滿的； 2．甲乙雙方有違約的； 3．出現(xiàn)不可抗拒因素的； 六、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方依法保守商業(yè)秘密，若因泄密引起的糾紛由乙方承擔。 （ 5）乙方因工負傷，甲方負責承擔乙方的醫(yī)療費用和誤工補助。 （二）工作時間要求： 乙方嚴格遵守甲方規(guī)定的工作時間（正常工作時間為每天 10小時），控制加班加點，保證有充足的休息時間；甲方因工作需要必須安 排乙方加班加點時，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方支付加班加點工資。 （ 3）其他機械操作手待遇另定 （ 4）特殊獎勵政策 機械作業(yè)隊所有工作人員的自有土地，使用合作社機械耕播，收取的作業(yè)費按市場價格的一半收取。 機械操作手： （ 1）東方紅 1104 操作手（旋耕） a．實行日工資：每天 100 元日工資； b．績效工資：按個人作業(yè)量提取總收費的 1%； c．生活補助：作業(yè)時間每餐補助 10元，自己安排； d．獎金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予 1000—— 10000 元的獎勵。 3 、 甲 乙 雙 方 約 定 勞 動 合 同 履 行 地 為 ：______________________________________。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）、甲方與乙方所簽訂的勞動用工協(xié)議期限屆滿時，則 勞動用工協(xié)議自動終止。 2．無固定期限的勞動合同：自 ___年 ___月 ___日起，其中試用期自 _____年 ____月 ___日起至 ____年 ___月 ___日止。 定期合同篇 1 甲方：利津縣金富祥農(nóng)民合作社 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。定期合同集合 [五篇材料 ] 第一篇：定期合同集合 定期合同范文集合六篇 在不斷進步的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是為大家整理的定期合同 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 一、勞動合同期限 （一）、甲乙雙方約定按下列 ________種方式確定“勞動合同期限”： 1．有固定期限的勞動合同：自 _____年 ___月 __日起至 ____年 ___月 __日止，其中試用期自 ____年 ___月 ___日起至 ____年 __月 ____日止。 3．以完成 _____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自 ______年___月 ____日起至完成本項工作任務(wù) 之日即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容及工作地點 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 ________________工作。 乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作報酬和工作時間 （一）、工作報酬： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商在工作報酬方面達成如下勞動協(xié)議： 機械隊長： （ 1）每工作 26 天為一個月，每月基本工資 20xx 元； （ 2）績效工資：按總作業(yè)量收取費用的 1%提??； （ 3）生活補助：作業(yè)時間每餐補助 10 元，自己安排； （ 4）獎金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予 1000—— 10000 元的獎勵。 （ 2）棉花播種機（ 350400）操作手 a．實行日工資：每天 100 元日工資； b．績效工資：按個人作業(yè)量提取總收費的 %； c．生活補助：作業(yè)時間每餐補助 10元，自己安排； d．獎金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予 1000—— 3000 元的獎勵。 （ 5）特殊要求 機械隊所有人員必須參與購買機械的入股，以增強責任感和榮譽感，否則不予聘用。 勞動保護和勞動條件 （ 1）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生； （ 2）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品，減少職業(yè)危害； （ 3）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，因違反安全操作規(guī)程而出現(xiàn)的意外傷害由乙方完全承擔； （ 4）對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。 四、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，并向乙方提前說明，乙方應(yīng)當遵照執(zhí)行。 ? ??由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的 39。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 七、其他 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方部門負責人或課題組主持人單 位地址 第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日終止。 第五條根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排一方執(zhí)行工時制度，乙方每天工作時間不超過小時，每周工作不超過小時。 第八條甲方對乙方實行的休假制度有。 乙方在試用期期間工資為元。 第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。甲方按支付乙方病假工資。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。 第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度， 嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。 第二十三條本合同附件如下。 第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， ____研究所人事處備案一份。 甲方：部門負責人或課題組主持人 (簽字 )乙方 (簽字 ) 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 人事處公章 (部門公章 ) 定期合同篇 3 贈與者 ____________(以下簡稱甲方 )、受贈者 ______________(以下簡稱乙方 )，雙方就定期性贈與事宜締結(jié)契約如下。 第一條甲方提供乙方監(jiān)護、養(yǎng)育其子 ______________(以下簡稱丙方 )的養(yǎng)育補助費，于每年 _______月底及 _______底，無償贈與人民幣各 ______________元整。 第三條乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。 贈與人 (甲方 )： ___________ 住址： _____________________ 身份證統(tǒng)一號碼： ___________ 受贈人 (乙方 )： ___________ 住址： _____________________ 身份證統(tǒng)一號碼： ___________ _______年 _______月 _______日 定期合同篇 4 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 上海市勞動和社會保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商 1 致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。 工作內(nèi)容和工作地點 第 4 條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位 (工種 )工作。 工作時間和休息休假 第 7 條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 乙方在試用 期期間的工資為元。 社會保險及其他保險福利待遇 第 101 條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。第 103 條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 106 條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第 108 條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《