福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作的若干規(guī)定-展示頁
2025-05-06 05:02本頁面
【正文】 ，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 省直一級廳（局）單位組建中級評委會(huì)報(bào)省相應(yīng)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 省、地（市）、縣（區(qū)）各系列組建高、中、初級評委會(huì)分別報(bào)省、地（市）、縣（區(qū)）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。各級評委會(huì)根據(jù)工作需要，設(shè)主任委員一個(gè)、副主任委員一至三人。中級評委會(huì)一般由二十人以上組成，委員應(yīng)具有本系列中級以上職務(wù)任職資格，且具有高 3 級職務(wù)任職資格的委員不少于二分之一。 委員中， 中、青年應(yīng)占三分之一左右 。各地區(qū)、各部門及單位不設(shè)置跨系列的綜合性評委會(huì)。 各級評委會(huì)之間沒有上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。 中級職務(wù)評委會(huì)由地（ 市）和省直一級廳（局）單位組建，負(fù)責(zé)相應(yīng)系列中級職務(wù)任職資格的評審工作和對未取得相應(yīng)中級職務(wù)任職資格人員申報(bào)高級（不含正高級）職務(wù)任職資格的評審?fù)扑]工作。 高級職務(wù)評委會(huì)由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組委托省各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（以下簡稱系列）主管部門或有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組建，負(fù)責(zé)相應(yīng)系列高級職務(wù)任職資格的評審工作。 二、 各級評委會(huì)在相應(yīng)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并接受上級職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。 1 福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作的若干規(guī)定 根據(jù)國家人事部關(guān)于深化職稱改革，改進(jìn)完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的意見和規(guī)定，為保證經(jīng)?；u聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)對我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作問題作如下規(guī)定： 一、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)（以下簡稱評委會(huì)）是負(fù)責(zé)考核評議專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的織。其職責(zé)是：根據(jù)國家和省關(guān)于職稱改革的政策規(guī)定，對被推薦的專業(yè)技術(shù)人員的任職資格條件進(jìn)行評審，提出是否具備任職資格條件的評審或推薦意見。 三、 評委會(huì)分高、中、初三級。其中，高級職務(wù)有分檔的系列，正高級評委會(huì)可評審正、副高級職務(wù)任職資格；副高級評委會(huì)負(fù)責(zé)評審副高級職務(wù)任職資格和對未取得副高級職務(wù) 2 任職資格人員申報(bào)正高級職務(wù)任職資格的評審?fù)扑]工作。 初級職務(wù)評委會(huì)由縣（市）和相當(dāng)于縣級單位級建，負(fù)責(zé)相應(yīng)系列初級職務(wù)任職資格的評審工作和對未取得相應(yīng)初級職務(wù)任職資格人員申報(bào)中級職務(wù)任職資格的評審?fù)扑]工作。各系列評委會(huì)不評審本系列以外的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 四、評委會(huì)委員由能正確掌握和執(zhí) 行黨和國家的有關(guān)政策，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，作風(fēng)正派，辦事公道，能堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員組成， 行政領(lǐng)導(dǎo)和已離退休人員一般不參加評委會(huì)。高級評委會(huì)一般由二十五人以上組成，委員應(yīng)具有本系列高級職務(wù)任職資格，其中，高級職務(wù)有分檔的系列，正高級評委會(huì)應(yīng)全部由具有正高級職務(wù)任職資格人員組成；副高級評委會(huì)中具有正高級職務(wù)任職資格的委員應(yīng)占二分之一以上。初級評 委會(huì)由十
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