【摘要】 提薪申請(qǐng)書范文 尊敬的老板: 您好。 我自2013年5月26日12:22:21有幸進(jìn)入公司以來,已逾半時(shí)載,其后一直為公司嘔心瀝血。抱著公司是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫...
2024-09-25 19:57
【摘要】提薪申請(qǐng)書范文 不想提薪的員工不是好員工,那么你會(huì)寫提薪申請(qǐng)書么?如果不會(huì)寫也不用頭疼,為你整理了一些 提薪申請(qǐng)書范文,歡迎參閱。 提薪申請(qǐng)書范文篇一 領(lǐng)導(dǎo)您好! 本人從畢業(yè)后一直在XXX工...
2024-09-16 05:42
【摘要】 提薪申請(qǐng)報(bào)告范文3篇 提薪申請(qǐng)報(bào)告范文篇一:調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西,從xx年4月份到公司以來,將近1年的時(shí)間里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把...
【摘要】在努力工作了不久后,員工也可以提薪了,但是在申請(qǐng)表的自我評(píng)價(jià)要怎么寫?下面是為大家?guī)? 來的范文,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。 員工提薪申請(qǐng)表的自我評(píng)價(jià)篇一 在過去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂,...
2024-09-16 01:16
【摘要】行政管理制度公司證、章、合同管理制度一、目的:為嚴(yán)格公司證、章、合同管理,使公司安全、有序運(yùn)營,防止發(fā)生一切對(duì)公司有風(fēng)險(xiǎn)的行為,制定本制度。二、日常保存管理1、公司有關(guān)部門將營業(yè)執(zhí)照、許可證、代碼證等證書正本按要求懸掛于部門指定位置;2、公司執(zhí)照等副本原件、公章、合同章及業(yè)務(wù)合同原件,分別存放在各分公司財(cái)務(wù)部、質(zhì)管部、總經(jīng)辦等部門。三、年檢年審:總經(jīng)辦協(xié)助各分公司按照
2024-08-31 23:28
【摘要】Q/JL01202107011/4重慶市****制造有限公司安全獎(jiǎng)懲規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司安全管理,保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制,鼓勵(lì)公司員工認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),做到在安全管理中獎(jiǎng)懲分明,特制訂本規(guī)定。第二條總經(jīng)理是公司安全工作第一責(zé)任人,各
2025-02-02 11:52
【摘要】deb6b3c8db65232e1743fd81405757351公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定第一章總則第一條目的為鼓勵(lì)本公司職員工優(yōu)良行為,避免不良行為發(fā)生,以及為相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或懲處提供明確的依據(jù),維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍適用于本公司全體職員工。第三條職責(zé)
2025-02-02 01:54
【摘要】關(guān)于執(zhí)行《考勤管理規(guī)定》《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》的通知公司所屬各單位:為加強(qiáng)考勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理和值班管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定制定《考勤管理規(guī)定》《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》,現(xiàn)將“規(guī)定”印發(fā)給你們,望認(rèn)真貫徹落實(shí),嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。特此通知附:1、《考勤管理規(guī)定》2、《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》3、《值班管理規(guī)定》
2025-04-18 00:37
【摘要】萊州龍?zhí)犭娪邢薰緫?yīng)急管理工作實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)萊州龍?zhí)犭娪邢薰緫?yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范、理順、強(qiáng)化各級(jí)應(yīng)急管理職責(zé),根據(jù)國家有關(guān)政策、法律法規(guī)和上級(jí)文件規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本實(shí)施辦法。第二條公司立足于現(xiàn)有應(yīng)急救援資源、管理體系、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,逐步構(gòu)建“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、資源共享、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、處置
2025-04-21 01:24
【摘要】公司垃圾站管理規(guī)定各單位:???為進(jìn)一步加強(qiáng)廠區(qū)環(huán)境的管理,特對(duì)廠區(qū)垃圾站做如下規(guī)定:一、垃圾站傾倒垃圾時(shí)間定為兩個(gè)時(shí)間段:每日8時(shí)—9時(shí)30分;15時(shí)—16時(shí)(節(jié)假日大搞衛(wèi)生除外)。二、各單位必須按規(guī)定時(shí)間將垃圾傾倒在垃圾房內(nèi),嚴(yán)禁隨意亂倒,其他時(shí)間禁止任何單位和個(gè)人傾倒垃圾。三、職工食堂垃圾及熱處理廠噴沙廢沙裝必須裝袋,裝袋后,按行政管
2025-04-21 01:20
【摘要】公司采購管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-21 01:36
【摘要】XXXX有限公司出入公司管理規(guī)定為確保公司財(cái)物安全,使出入公司人員、車輛、物品管理有序,維護(hù)公司利益,特制定本規(guī)定。人員出入管理方面一、公司員工1、員工出入公司應(yīng)佩掛胸卡,對(duì)未按規(guī)定佩掛胸卡者門衛(wèi)有權(quán)糾正。1、員工上班時(shí)間出入公司,須在門衛(wèi)處登記,寫明所在部門、事由和出入公司時(shí)間。2、員工攜帶物品出廠
2025-01-21 01:58
【摘要】公司會(huì)議管理規(guī)定()1.目的、原則和適用范圍。1.1目的:為了保證公司戰(zhàn)略和方針政策的貫徹實(shí)施,保證公司政令的有效執(zhí)行,確保政令暢通,特制定本規(guī)定。1.2原則:精簡、經(jīng)濟(jì)、實(shí)效。1.3適用范圍:公司及所屬子公司。2.會(huì)議類型。
2024-09-18 11:05
【摘要】公司標(biāo)準(zhǔn)行文規(guī)定一、目的為規(guī)范公司文件編制、確保公文處理的標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本規(guī)定。二、范圍本規(guī)定適用于公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外公文的管理。三、職責(zé)1、公司行政人力資源部負(fù)責(zé)公司公文歸口的管理部門,為內(nèi)部行業(yè)的統(tǒng)一編號(hào)及內(nèi)外公文的統(tǒng)一歸檔;2、各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的公文擬稿;3、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)本部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文的審核;4、總經(jīng)理負(fù)
2025-07-23 22:17
【摘要】公司餐廳管理規(guī)定實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司餐廳管?理?規(guī)?定第一章總 則第一條為進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范公司后勤社會(huì)化改革,加強(qiáng)公司內(nèi)部餐廳管理,保障員工身體健康,維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益,為公司廣大員工提供衛(wèi)生、潔凈的就餐服務(wù),特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用公司內(nèi)部餐廳及今后為公司員工提供就餐服務(wù)的各類餐飲經(jīng)營場所。第二章餐廳管理
2025-04-27 07:37