【摘要】第一篇:安全事故“四不放過”原則 安全事故報告的“四不放過”原則 一、安全事故“四不放過”處理原則主要內容是: 1、事故原因未查清不放過; 2、事故責任人未受到處理不放過; 3、事故責任人和...
2024-11-04 04:16
【摘要】 安全事故“四不放過”原則范文大全 安全事故報告的“四不放過”原則 一、安全事故“四不放過”處理原則主要內容是: 1、事故原因未查清不放過; 2、事故責任人未受到處理不放過; 3、事故責任...
2024-09-30 19:08
【摘要】 第1頁共7頁 安全四不放過原則5篇 事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產工傷事故 必須進行嚴肅認真的調查處理,接受教訓,防止同類事故重復發(fā) 生。 目錄 1具體內容2含義 第一層...
2024-09-20 01:36
【摘要】安全培訓課件四不放過什么是“四不放過”放過事故原因未查明不放過事故原因未查明不放過第一層含義:在調查處理事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論,也不能把次要原因當成真正原因,未找到真
2025-01-26 07:04
【摘要】第一篇:安全四不放過原則 事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理,接受教訓,防止同類事故重復發(fā)生。 目錄 1具體內容2含義 第一層第二層第三層第四層 3...
2024-11-04 04:00
【摘要】第一篇:四不放過工傷事故報告 工傷事故情況報告 事故調查及起因: Xxxx年x月x日下午xx時多,工人xx在xxxxx項目部施工現(xiàn)場木工加工區(qū),在使用電鋸下料時,由于手握的位置與鋸片太近,右手食...
2024-11-04 02:34
【摘要】第一篇:煤礦安全事故四不放過的安全制度 煤礦安全事故四不放過的安全制度 一、以“四不放過”為抓手,有針對性地消除各類事故隱患,確保安全生產形勢穩(wěn)定。 。進一步強化管理人員調度值班和帶班要求,簽訂...
2024-11-04 12:16
【摘要】 第1頁共2頁 煤礦安全事故四不放過的安全制度 一、以“四不放過”為抓手,有針對性地消除各類事故隱患, 確保安全生產形勢穩(wěn)定。 。進一步強化管理人 員調度值班和帶班要求,簽訂管理人員安全責...
2024-09-05 23:16
【摘要】 第1頁共16頁 供電所“四不放過”工作計劃、方案 為了對發(fā)生的事故找出原因,懲前毖后,吸取教訓,采取措 施,防止事故再發(fā)生,根據(jù)韓莊供電所實際情況,特制定“四不 放過”工作計劃、方案。 ...
2024-09-19 23:02
【摘要】第一篇:安全生產三同時、五同時、四不放過原則 安全生產責任制是根據(jù)我國的安全生產方針“安全第一,預防為主,綜合治理”和安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中...
2024-10-31 03:58
【摘要】安岳縣普發(fā)供排水建設工程有限公司工傷事故報告和調查處理制度工傷事故報告和調查處理制度1、目的建立一個有效的工傷事故處理機制,對發(fā)生的工傷事故盡快地開展工傷事故調查,做好工傷事故報告和處理工作,并采取再發(fā)防止預防措施,防止工傷事故擴大和減少工傷事故損失。2、使用范圍與公司建立直接勞動關系的員工發(fā)生的工傷事故認定、分類、
2024-08-18 03:47
【摘要】第一篇:事故調查處理及報告管理規(guī)定 事故調查處理及報告管理程序 ,明確事故調查的職責和任務,制訂本規(guī)定。 、各類傷亡事故(包括員工食物中毒等)以及職業(yè)病發(fā)生原因等的現(xiàn)場處臵、調查處理及報...
2024-10-08 21:10
【摘要】第一篇:安全生產事故調查處理程序規(guī)定 安全生產事故調查處理程序規(guī)定 一、調查準備工作 1、趕赴事故現(xiàn)場。 接到事故報告后,安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門按照分級、分線...
2024-11-15 13:10
【摘要】第一篇:事故統(tǒng)計報告及調查處理規(guī)定 事故統(tǒng)計報告及調查處理規(guī)定 *****有限公司 事故統(tǒng)計報告及調查處理規(guī)定 一、事故統(tǒng)計報告制度 第一條為減少事故傷害和損夫、防止事故擴大化,總結事故特點...
2024-10-08 20:55
【摘要】事故報告、調查、處理培訓 一、目的: 規(guī)范生產安全事故的報告和調查處理,落實生產安全事故責任追究制度,防止和減少生產安全事故。 二、適用: 生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生...
2024-10-07 18:17