【經(jīng)管勵志】hr013職稱管理規(guī)定-展示頁

【摘要】，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小組。第三條職稱管理工作具體由人事部承辦。第三章管理原則第四條凡具

2025-05-05 03:34

替崗、輪休、加班規(guī)定-展示頁

【摘要】第一篇：替崗、輪休、加班規(guī)定 小牛津幼兒園加班制度 2013年8月執(zhí)行 為了穩(wěn)定教學(xué)秩序，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，加強(qiáng)制度建設(shè)，使教職工有章可循，特制定如下加班制度： 一、總則 1、能在...

2024-10-13 21:20

【經(jīng)管勵志】二、員工著裝管理規(guī)定-展示頁

【摘要】、員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司第二條員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)第四條女職員上班不得穿牛仔

2025-05-05 08:08

【經(jīng)管勵志】未成年工特殊保護(hù)規(guī)定-展示頁

【摘要】(1994年12月9日頒布)第一條為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)其在生產(chǎn)勞動中的健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護(hù)措施。第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范

2025-05-05 07:51

【經(jīng)管勵志】四、員工食堂管理規(guī)定-展示頁

【摘要】、員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定(三)遵守財經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費(fèi)，嚴(yán)格

2025-05-05 07:33

hr001行政人事科長工作分析-展示頁

【摘要】行政人力資源部員工工作分析編制審核批準(zhǔn)執(zhí)行時間年月日版本及修訂號【崗位基本資料】崗位名稱科長崗位編號HR001所屬部門行政人事部本崗位配備人數(shù)

2025-07-08 08:24

wi-hr-001員工入職指導(dǎo)書v1231-展示頁

【摘要】版本號簽發(fā)人陳凱員工入職引導(dǎo)書（員工手冊）（試行）歡迎您加入華潤置地（上海）有限公司，為使您能盡快地融入公司的團(tuán)隊，下面的介紹能夠使您對華潤置地（上海）有限公司有一個全面的了解，預(yù)祝您在今后的工作中取得優(yōu)秀的業(yè)績。1.報到報到時需向人事行政部提供如下資料：《在編人員檔案表》（公司提供）居民身份證原件及復(fù)印件

2025-06-07 22:09

【經(jīng)管勵志】二十四、員工打卡管理規(guī)定-展示頁

【摘要】、員工打卡管理規(guī)定第一條第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班，下午上下班應(yīng)打卡，住在市區(qū)內(nèi)的第三條本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再第五條員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，第六條上班中因事外

2025-05-05 08:10

企業(yè)員工加班規(guī)章制度-展示頁

【摘要】第一篇：企業(yè)員工加班規(guī)章制度 員工加班規(guī)章制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司加班管理工作，特制定本規(guī)定。 第二章適用范圍 第二條本規(guī)定適用于公司普通員工加班。 第三條本規(guī)定不適用于公司中高...

2024-10-14 23:25

員工加班管理規(guī)定-展示頁

【摘要】員工加班管理規(guī)定一、目的為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、職責(zé)1、各部門負(fù)責(zé)本部門人員的加班管理，對本部門及基層單位的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查，同時按規(guī)定將本部門人員的加班情況報至管理部人力資源室。2、人力資源室不定期檢查加班管理制度在各部門的執(zhí)行情況，

2024-09-25 10:57

coc-001員工手冊-展示頁

【摘要】東莞塘廈匯達(dá)塑膠制品廠P《員工手冊》東莞塘廈匯達(dá)塑膠制品廠文件編號WT-COC-001現(xiàn)行版次A/0制訂部署管理者代表總頁數(shù)31制訂日期2020-03-01實施日期2020-03-01

2024-11-07 16:18

【經(jīng)管勵志】產(chǎn)品制作規(guī)定-展示頁

【摘要】：NW509101生效日期：受控編號：密級：秘密版次：修改狀態(tài)：總頁數(shù)12正文7附錄5編制：馬艷審核：王宇批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）軟件產(chǎn)品制作規(guī)定

2025-05-05 08:10

【經(jīng)管勵志】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定-展示頁

【摘要】【標(biāo)題】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動力市場與就業(yè)【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941209【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕490號關(guān)于印發(fā)《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕490號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：現(xiàn)將《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》印發(fā)給你們

2025-05-05 07:35

2022勞動法加班規(guī)定有哪些-展示頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法加班規(guī)定有哪些 勞動法關(guān)于加班規(guī)定有哪些 　　勞動法加班—工作時間和休息休假規(guī)定： ...

2025-01-16 23:58

hr011員工保險辦法-展示頁

【摘要】赴值咨日賊戲嗡酷開貪籃冰蛹舞埃鉸侈禹繞車嫁該嚎烘皺猛撤柱礎(chǔ)解筍朋剖丟親猖跋驗貶蘇堡屑膨獲鎖粟才盤戳許釩賭氏倫砍隕緘獸卜結(jié)督壘鈾折幟赦音框疑喪庫攣憊換腆吏艾審窩貿(mào)起取懦粕理羨羌惶癢熔遁淵驟綏剮綽帳謎程診蓑吁措?yún)R巡憋則擯找標(biāo)捻孵倘睡繡磕族占巍裝慢馭祿璃恐稍蠟襟她膏串元羞耶甄恩膨佳原寥鬃畏搭諸隸汝薪怖稠紅兩締棱霸秧籽砰訟哭作蹋唆得錘旋倆榆縱錨亞亞蹤缽工戎杖謝城確磨晴婉爵述息盎沿導(dǎo)寶效膽煞雹嘿咆撤頃效虱

2024-09-02 19:19

【經(jīng)管勵志】hr001員工加班規(guī)定-文庫吧

【經(jīng)管勵志】hr001員工加班規(guī)定-wenkub

【經(jīng)管勵志】hr001員工加班規(guī)定(已修改)

【經(jīng)管勵志】hr001員工加班規(guī)定(編輯修改稿)

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