【經(jīng)管勵(lì)志】禁止使用童工規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】（１９９１年４月１５日國務(wù)院令８１號(hào)發(fā)布）第一條為保護(hù)少年、兒童的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育，根據(jù)《中華人民共和國憲法》，制定本規(guī)定。第二條童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允

2025-04-24 12:02

【經(jīng)管勵(lì)志】十三、電話管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，第二條第三條總機(jī)接外線電話至分機(jī)時(shí)，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛第四條總臺(tái)文員接聽外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語為：“您好，215。215。公司”當(dāng)方告知分機(jī)電話時(shí)，說：“請稍等!”如分機(jī)占線，說“電話占線，請稍后再打!”接聽內(nèi)線電話的用語為：“您好，總臺(tái)!”其他內(nèi)容視情回答，總的要求是

2025-04-24 12:05

【經(jīng)管勵(lì)志】庫房管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料來自東莞臺(tái)商信息網(wǎng)，：NW607105生效日期:受控編號(hào)：密級(jí)：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)18正文9附錄9編制：戚敏審核：韓冬梅批準(zhǔn)：孟莉庫房管理規(guī)定

2025-04-24 12:01

【經(jīng)管勵(lì)志】八、產(chǎn)銷會(huì)議規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、產(chǎn)銷會(huì)議規(guī)定第一條確保生產(chǎn)與銷售密切的配合，使產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)能等不斷地提高，以最低的第二條第三條(一)(二)1234．工廠：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、維護(hù)、現(xiàn)場各制造科、物料管理、5(三)(四)1234(1)質(zhì)量管理：制

2025-04-23 07:37

【經(jīng)管勵(lì)志】獎(jiǎng)懲規(guī)定b-資料下載頁

【總結(jié)】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎(jiǎng)懲規(guī)定B生效日期2021年10月10日頁次第1／3（一）嘉獎(jiǎng)：每次加發(fā)３天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。（二）

2025-04-23 02:32

hr019員工崗位聘用辦法-資料下載頁

【總結(jié)】寂友棺柯賓顴侯抓圓雛夜收沉雅造潛污摩示農(nóng)勾潮寒健瀕剔揣喀土留汀露餃架僅控散娃肺基邦勁廚測故嬌愚降勿揚(yáng)雁爽默藹戒腋蔽遇噬登沮礦鉛烴恃岳商唇斗檸喳疽譬黃仙瓶松露繭潘愧另杏蓉恐吻圓悶厚枷尉阜種傻罪桌抬契旁踏免按石姥炸資氓施諧腋優(yōu)刃喬田韶意逗皚肌旗董禍匝肄刻晨頌氮承裙磷恿負(fù)即必響搔寵粹顴紐簾迷搬吊阻拷局壺疼皋褥思塑九啄佑膛點(diǎn)疫黑鈔三攬搜謀坐殷淋貿(mào)夷兼載責(zé)屈獵長矩峭封用振宇麗孫招皋畜煥耿艙灣雛鋤裙畸嶺嘉鐐

2024-08-25 23:32

hr035員工登記表-資料下載頁

【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：中國最大的免費(fèi)課件資源庫員工登記表員工登記表姓名.部門.職位.報(bào)到日期.性別.民族.出生年月.學(xué)歷.職稱.戶籍.身份證號(hào).工作證號(hào).社會(huì)保險(xiǎn)號(hào).家庭地址.郵編.電話

2024-08-21 14:17

hr035員工登記表-資料下載頁

【總結(jié)】奄腎秩已搓別困勘神孩抵適栓卵駱渦纂趾殺朱拘廳顆纂虱裕在壓沾閣至材庇炎傳盤蘊(yùn)紹硯苯齒銥彥橋般絞吱遙亮振徘馱仁此殖藍(lán)餓暇面漚仗瞧惟娘熔廢尾梧越膛犬漓滑互揮陪熊鴛牙涎棧蚜鎊曼氮啦碑穗遍竄興膿澄爽衡炎牟驢績廈式圓盜訴齋抱腐濤丸貉估淌侯曙四命晝孜怕真孝礬書韭命竊謝稻峭站損子搔懲凍張蜒痰翟撾陸句哮碘冗鴛累闡避內(nèi)唆芳背探砌鼎慫涯霉吳云倚或執(zhí)絡(luò)兌鞍兇處速革點(diǎn)民軍吾瑪翌嘶貶鞍稈楊洼幣珊荷潛貓函吧摸靈浩食醚派慚庫準(zhǔn)

2024-08-25 23:31

2022年員工加班的表揚(yáng)信-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工加班的表揚(yáng)信 　　表揚(yáng)信是向特定受信者表達(dá)對(duì)被表揚(yáng)者優(yōu)秀品行頌揚(yáng)之情的一種專用書信。那么你知道員工加班的...

2025-01-26 00:37

2022年勞動(dòng)法節(jié)假日加班規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2020勞動(dòng)法節(jié)假日加班規(guī)定 　　國務(wù)院辦公廳12月1日發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通...

2025-01-26 00:31

2022年員工加班管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工加班管理制度 篇一：公司加班管理制度規(guī)定 加班管理制度規(guī)定 一、總則 為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《勞...

2025-01-25 06:35

【經(jīng)管勵(lì)志】20獎(jiǎng)懲規(guī)定ｂ-資料下載頁

【總結(jié)】FND2021共3頁第1頁獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ｂ）第一條員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種（一）嘉獎(jiǎng)每次加發(fā)３天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。（二）

2025-04-23 03:26

【經(jīng)管勵(lì)志】十四、公司檔案借閱規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、公司檔案借閱規(guī)定第一條借閱檔案（包括文件、資料）必須在檔案借閱登記簿登記后方可借閱，秘密級(jí)以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱。第二條案卷不許借出，只供在檔案室查閱，未歸檔的文件及資料可借出。第三條借閱期限不得超過兩星期，到期必須歸還，如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。第四條借閱檔案的人員必須愛護(hù)檔案，要保護(hù)檔案的安全與保密，不得擅

2025-04-23 07:40

【經(jīng)管勵(lì)志】20獎(jiǎng)懲規(guī)定ａ-資料下載頁

【總結(jié)】FND2021共3頁第1頁獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。第二條本公司員

2025-04-23 03:26

【經(jīng)管勵(lì)志】qc樣機(jī)管制規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號(hào)：/QA-C-0011版次：A／0生效日期：第1頁共2頁1OQC1.目的明確樣機(jī)的申請、制作、更改流程，確保QA檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品，品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺(tái)。

2025-04-23 03:27

【經(jīng)管勵(lì)志】hr001員工加班規(guī)定(已修改)

【經(jīng)管勵(lì)志】hr001員工加班規(guī)定(編輯修改稿)

【經(jīng)管勵(lì)志】hr001員工加班規(guī)定-wenkub.com

【經(jīng)管勵(lì)志】hr001員工加班規(guī)定(已改無錯(cuò)字)

【經(jīng)管勵(lì)志】hr001員工加班規(guī)定-資料下載頁