【摘要】【標(biāo)題】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941209【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕490號(hào)關(guān)于印發(fā)《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕490號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局):現(xiàn)將《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》印發(fā)給你們
2025-05-05 07:35
【摘要】、文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,黨支部書記簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部門負(fù)(二)文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對(duì),校對(duì)(三)(四)屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣,并確定報(bào)送范圍。秘(五
2025-05-05 03:30
【摘要】:NW607104生效日期:受控編號(hào):密級(jí):秘密版次:Ver修改狀態(tài):總頁(yè)數(shù)9正文8附錄1編制:曹博審核:韓冬梅批準(zhǔn):孟莉沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司(版權(quán)所有,翻版必究)采購(gòu)驗(yàn)收規(guī)定
2025-05-05 04:02
【摘要】、出差管理規(guī)定第一條第二條(一)出差前應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事(二)出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi),返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”,并結(jié)清暫支款,未于一周內(nèi)報(bào)銷者,財(cái)務(wù)應(yīng)第三條(一)國(guó)內(nèi)出差:六日內(nèi)由
2025-05-05 08:09
【摘要】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請(qǐng)?jiān)L問3722,,規(guī)范安全評(píng)價(jià)行為,建立公正、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的安全評(píng)價(jià)中介服務(wù)體系,提高安全評(píng)價(jià)水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定,制
2025-05-05 07:33
【摘要】FND0302共1頁(yè)第1頁(yè)人事考核規(guī)定(B)第一條為建立公司正常、合理的考核體系,為員工的獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、調(diào)整升遷提供客觀依據(jù),特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司集團(tuán)總部
2025-05-05 10:19
【摘要】文件編號(hào):/QA-C-0011版次:A/0生效日期:第1頁(yè)共2頁(yè)1OQC1.目的明確樣機(jī)的申請(qǐng)、制作、更改流程,確保QA檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品,品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺(tái)。
2025-05-05 03:27
【摘要】-1-BEIJINGWAYOUTTELEOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號(hào):出差期間費(fèi)用管理規(guī)定根據(jù)公司發(fā)展需要,為加強(qiáng)費(fèi)用管理,嚴(yán)格控制支出,避免浪費(fèi)和虛支濫報(bào)現(xiàn)象,特制定出差期間費(fèi)用管理規(guī)定,望全體員工認(rèn)真遵守。一、本制度適用于所有北京總部工作人員因公出差外地及各外地辦事處員工因公到辦事處所在區(qū)域以外地區(qū)工作超過(guò)一晝夜的
2025-05-05 07:39
【摘要】46號(hào)《交通違章處理程序規(guī)定》已經(jīng)公安部部長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予以發(fā)布,自2021年3月1日起施行。公安部部長(zhǎng)賈春旺一九九九年十二月十日
2025-05-05 08:10
【摘要】1[2021]40號(hào)簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費(fèi)用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級(jí)子公司(不含蕪湖公司)。第二
2025-05-06 12:07
【摘要】、總臺(tái)值班管理規(guī)定第一條第二條第三條總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機(jī),掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開空調(diào)機(jī)(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動(dòng)遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的,不以第四條總辦文員對(duì)待員工或其他客人,要禮貌
2025-05-06 12:04
【摘要】FND24共3頁(yè)第1頁(yè)請(qǐng)假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)行預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。(一)例假日:1元旦;2春節(jié);3婦女節(jié)
2025-05-05 03:26
【摘要】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請(qǐng)?jiān)L問3722,QB安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/AEPC-MAQ03-2021
2025-05-05 07:45
【摘要】8/8編號(hào)共7頁(yè)第1頁(yè)公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定(B)第一條本公司為求組織合理化發(fā)揮經(jīng)營(yíng)效能,并促進(jìn)公司的發(fā)展特制定本規(guī)定?!〉诙l本公司設(shè)董事若干人,其人選均依政府法令規(guī)定由股東
2025-04-16 20:25
【摘要】【標(biāo)題】職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定【內(nèi)容分類】職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941214【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕506號(hào)關(guān)于印發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕506號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局):現(xiàn)將《職業(yè)培訓(xùn)
2025-05-05 04:00