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【經(jīng)管勵(lì)志】獎(jiǎng)懲規(guī)定a-展示頁

2025-05-05 02:32本頁面

　　

【正文】第二條本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為下述五種 : （一）嘉獎(jiǎng) （二）記功（三）晉級(jí) （四）授予“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”稱號(hào) （五）授予“勞動(dòng)模范”稱號(hào) 第三條本公司之懲處分為下述五種 : （一）罰款（二）警告（三）記過（四）降級(jí) （五）除名第四條有下列事跡之員工，經(jīng)人事監(jiān)察室調(diào)查核實(shí)后，得給予一次獎(jiǎng)勵(lì)，其獎(jiǎng)勵(lì)種類視事跡突出程度而定。（二）超額完成公司利潤計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益顯著者。（四）維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者。（六）維護(hù)公司的

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【經(jīng)管勵(lì)志】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定-展示頁

【摘要】【標(biāo)題】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動(dòng)力市場與就業(yè)【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941209【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕490號(hào)關(guān)于印發(fā)《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕490號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：現(xiàn)將《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》印發(fā)給你們

2025-05-05 07:35

【經(jīng)管勵(lì)志】監(jiān)測工作管理規(guī)定-展示頁

【摘要】，根據(jù)《水電站大壩安全管理辦法》，特制定本規(guī)定。第二條水電站大壩安全監(jiān)測工作包括大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、更新改造等技術(shù)活動(dòng)和相應(yīng)的管理工作。第三條水電站大壩安全監(jiān)測工作的基本任務(wù)：㈠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象或工程隱患，以便采取補(bǔ)救措施，保證大壩安全運(yùn)行；㈡了解大壩工作性態(tài)，掌握其變化規(guī)律，指導(dǎo)大壩運(yùn)行，提

2025-05-06 12:09

【經(jīng)管勵(lì)志】檔案管理規(guī)定-展示頁

【摘要】，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級(jí)部門及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營、企業(yè)管理、公關(guān)宣傳等活動(dòng)中所直接形成的對企業(yè)有辦存價(jià)值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報(bào)表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽(yù)實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條公司及各部門、員工有保護(hù)檔案的義務(wù)。第四條檔案工作實(shí)行

2025-05-05 07:52

【經(jīng)管勵(lì)志】二、文件收發(fā)規(guī)定-展示頁

【摘要】、文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，公司總經(jīng)理簽發(fā)；黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，黨支部書記簽發(fā)；公司本部各部門的文件由各部門負(fù)(二)文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打字，打印后送回起草部門校對，校對(三)(四)屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘(五

2025-05-05 03:30

【經(jīng)管勵(lì)志】采購設(shè)備驗(yàn)收規(guī)定-展示頁

【摘要】：NW607104生效日期：受控編號(hào)：密級(jí)：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)9正文8附錄1編制：曹博審核：韓冬梅批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）采購驗(yàn)收規(guī)定

2025-05-05 04:02

【經(jīng)管勵(lì)志】二、出差管理規(guī)定-展示頁

【摘要】、出差管理規(guī)定第一條第二條(一)出差前應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事(二)出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)第三條(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)由

2025-05-05 08:09

【經(jīng)管勵(lì)志】安全評(píng)價(jià)管理規(guī)定-展示頁

【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請?jiān)L問3722,，規(guī)范安全評(píng)價(jià)行為，建立公正、開放、競爭、有序的安全評(píng)價(jià)中介服務(wù)體系，提高安全評(píng)價(jià)水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定，制

2025-05-05 07:33

【經(jīng)管勵(lì)志】禁止使用童工規(guī)定-展示頁

【摘要】（１９９１年４月１５日國務(wù)院令８１號(hào)發(fā)布）第一條為保護(hù)少年、兒童的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育，根據(jù)《中華人民共和國憲法》，制定本規(guī)定。第二條童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允

2025-05-06 12:02

【經(jīng)管勵(lì)志】十三、電話管理規(guī)定-展示頁

【摘要】，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，第二條第三條總機(jī)接外線電話至分機(jī)時(shí)，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛第四條總臺(tái)文員接聽外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語為：“您好，215。215。公司”當(dāng)方告知分機(jī)電話時(shí)，說：“請稍等!”如分機(jī)占線，說“電話占線，請稍后再打!”接聽內(nèi)線電話的用語為：“您好，總臺(tái)!”其他內(nèi)容視情回答，總的要求是

2025-05-06 12:05

【經(jīng)管勵(lì)志】庫房管理規(guī)定-展示頁

【摘要】此資料來自東莞臺(tái)商信息網(wǎng)，：NW607105生效日期:受控編號(hào)：密級(jí)：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)18正文9附錄9編制：戚敏審核：韓冬梅批準(zhǔn)：孟莉庫房管理規(guī)定

2025-05-06 12:01

【經(jīng)管勵(lì)志】八、產(chǎn)銷會(huì)議規(guī)定-展示頁

【摘要】、產(chǎn)銷會(huì)議規(guī)定第一條確保生產(chǎn)與銷售密切的配合，使產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)能等不斷地提高，以最低的第二條第三條(一)(二)1234．工廠：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、維護(hù)、現(xiàn)場各制造科、物料管理、5(三)(四)1234(1)質(zhì)量管理：制

2025-05-05 07:37

【經(jīng)管勵(lì)志】二、員工著裝管理規(guī)定-展示頁

【摘要】、員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司第二條員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)第四條女職員上班不得穿牛仔

2025-05-05 08:08

【經(jīng)管勵(lì)志】十四、公司檔案借閱規(guī)定-展示頁

【摘要】、公司檔案借閱規(guī)定第一條借閱檔案（包括文件、資料）必須在檔案借閱登記簿登記后方可借閱，秘密級(jí)以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱。第二條案卷不許借出，只供在檔案室查閱，未歸檔的文件及資料可借出。第三條借閱期限不得超過兩星期，到期必須歸還，如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。第四條借閱檔案的人員必須愛護(hù)檔案，要保護(hù)檔案的安全與保密，不得擅

2025-05-05 07:40

【經(jīng)管勵(lì)志】qc樣機(jī)管制規(guī)定-展示頁

【摘要】文件編號(hào)：/QA-C-0011版次：A／0生效日期：第1頁共2頁1OQC1.目的明確樣機(jī)的申請、制作、更改流程，確保QA檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品，品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺(tái)。

2025-05-05 03:27

【經(jīng)管勵(lì)志】二、操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定-展示頁

【摘要】、操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定□目的第一條第二條為了使操作者更加了解，如何操作機(jī)器才最安全，也最節(jié)省時(shí)間，把工作流程的現(xiàn)狀，予以調(diào)查記錄，并利用分析技術(shù)，運(yùn)用改造原則，以可行的□運(yùn)用范圍第三條本廠管理員以下的作業(yè)員，作為操作機(jī)器、儀器、模具及各類工具□作業(yè)細(xì)則第四條作業(yè)分析通常包括操作分析、工作簡

2025-05-05 08:09