【正文】 生活方面 鄉(xiāng)黨委圍繞發(fā)揚民主、團結共事原則，努力打造過硬的領導班子，班子成員用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結。自覺地“為黨負責、為事業(yè)負責”，恪盡職守，無私奉獻。自覺加強黨性修養(yǎng)，在思想和行動上同中央保持高度一致。黨政聯(lián)席會一般每兩周左右召開 1 次，其中會議的一項重要內(nèi)容就是學習貫徹上級部門和鄉(xiāng)黨委的各項決 議和決定。制定了《 **鄉(xiāng)黨委理論學習中心組學習制度》，領導班子成員積極參加每月一次的學習活動，同時利用黨委會（擴大會）、黨政聯(lián)席會、干部培訓班等方式，堅持集體學習與自學相結合，努力加強領導班子的思想政治建設。 一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面的情況 （一）、政治意識方面 1鄉(xiāng)黨委、政府始終把提高理論思維能力作為一項重要任務來抓，重點突出對馬克思主義中國化最新理論成果的學習，先后組織了黨的十八大和十八屆三中全精神以及十八大和十八屆三中 全以來中央各項重大決策等專題學習。鄉(xiāng)領導班子一方面對照黨章、廉政準則、以及改進作風要求，積極開展自我批評，查找自身存在的突出問題；另一方面廣開 言路，通過開座談會、個別談話等方式，積極聽取群眾、黨員、干部的意見建議。黨政班子成員根據(jù)分工對年度任務完成情況負總責，年度述職報告對分管工作完成情況進行說明。 （五）建立監(jiān)督機制，保證活動開展落到實處 成立由組織、紀檢、辦公室等部門組成的督導組，明確督察任務，抓好落實，提高工作執(zhí)行力。要不斷總結和完善工作經(jīng) 驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 （四）加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，努力做到除“舊”迎“新”加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要繼續(xù)落實嚴控公務用車、嚴禁超標準配車、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施。在接待上級或兄弟單位的 時候，原則上在鄉(xiāng)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)。要進一步落實無紙化辦公，減少紙制文件數(shù)量，減少辦公經(jīng)費的支出，控制維護維修成本，保證全年成本支出不超出預算范圍。要嚴格控制會議時間，堅持開短會、開務實會。嚴格落實中央八項規(guī)定，養(yǎng)成習慣、形成制度，并定期開展對照檢查、開展落實情況分析，對實施效果不好或不完善的內(nèi)容要組織制定措施、及時改進，確保各項機制健全到位。建立蹲村領導干部與所包村黨建工作結對共建機制，加強黨建和精神文明建設。 （二）結合領導干部下基層活動，扎實推進黨的群眾路線活動下派干部通過進村入戶，重點對全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展落后、班子軟弱渙散、矛盾糾紛突出等三類村幫扶整改，重點走訪“創(chuàng)業(yè)示范戶”、“家庭和諧戶”、“困難低保戶”、“長期上訪戶”，采 用多種方式傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、做好事，切實解決黨員作用發(fā)揮難，致富路子尋找難，弱勢群體生活難，反映問題落實難，矛盾糾紛化解難等一系列問題，讓群眾感受到集體的溫暖。五要加強督促檢查。每人都要建立學習筆記，結合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。在進一步加強政治理論學習的同時，突出建設社會主義新農(nóng)村，做好“三農(nóng)”工作的有關知識和“五五普法”法律法規(guī)知識的學習，不斷提高領導班子和機關干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。采取集中學習與分散學習相結合，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。沒有認真領會“焦裕祿”精神實質(zhì)，“公仆”思想有所弱 化。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。 （二）服務群眾意識有待加強 對走向基層一線，走到田間地頭，走到群眾中去，真心與群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入；對虛心向群眾學習，問計于民， 全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本 原理能適應工作就行。平時工作中，有時會出現(xiàn)人走不關燈、電腦不關機、空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，造成了不必要的浪費。在鄉(xiāng)財稅任務完成方面，自認為上級任務多，沒有認為縣政府對我們工作上的加壓，對新民經(jīng)濟發(fā)展的希望，存在以任務完成任務，工作上缺乏超前意識，不夠積極主動，造成財稅任務完成在全縣比較滯后 ,財稅任務 15 月，地稅方面目前完成 716 余萬元，與去年同期相比落后了 6 個百分點，任務壓力較大。二是工作上求安逸，不思進取。一是講奉獻的少，提要求的多。二是有的服務態(tài)度不夠熱情友好，口號響當當，服務冷冰冰，辦事慢騰騰。 。個別成員做群眾工作“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”的問題比較突出，在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結合我鄉(xiāng)的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。在工作上深入基層蹲點不夠、了解情況不多、宣傳思想工作不 到位、遇到問題把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領導角色還沒有真正擺正，匯報問題只找客觀原因不找自身存在問題，報喜不報憂、不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作等現(xiàn)象。 （二）官僚主義方面 。有的抓工作，片面的認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施很周密，卻不注重落實力，有的工作雷聲大、雨點小，或者光打雷不下雨。三是沒有深入實際抓落實。雖然高度重視制度建設，但對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠。二是工作重部署，輕檢查、監(jiān)督。 ，落實力不強。特別是在干部管理方面，落實黨風廉政建設抓的不實，干部教育管理存在重能力培養(yǎng)，輕理想信念教育現(xiàn)象，導致一些干部理想信念缺失，精神上“唐突”。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，密 切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有逃避的心態(tài)，缺乏持之以恒的學習精神和態(tài) 度。一是理論學習抓的不扎實，鉆研不 深。 二、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 經(jīng)過深刻反思和進行認真對照，我鄉(xiāng)領導班子在“四風”方面還存在一些問題和不足。一是及時組織鄉(xiāng)領導班子和黨員干部認真學 習、深刻領會中央規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識。 （二）落實中央八項規(guī)定精神 從貫徹黨的十八大精神，站在全黨工作大局的高度，中央作出了密切聯(lián)系群眾、轉變工作作風的“八項規(guī)定”。尤其是在當前形勢下，以飽滿的政治熱情全面貫徹落實黨的十八大精神，首要一點就是把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守。查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴、查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“零距離”問題。新民鄉(xiāng)領導班子成員對照檢查材料 3 第一篇：新民鄉(xiāng)領導班子成員對照檢查材料 3 黨的群眾路線教育實踐活動新民鄉(xiāng)領導班子對照檢查材料 根據(jù)安群組字〔 2021〕 14 號文件指示，我鄉(xiāng)領導班子成員嚴格按照“三嚴三實”的總要求，堅持以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以解決“四風”問題為總目標，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，以補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點，弘揚焦裕祿精神，向凌美龍同志學習，著力解決群眾反映強烈的突出問題。 我鄉(xiāng)領導班子成員認真對照總書記列舉的“四風”問題 25 種表現(xiàn)，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式， 開展“六查”活動。 一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治紀律 自覺遵守和維護黨的政治紀律，是黨章對各級黨組織和黨員的基本要求，也是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的重要責任。我鄉(xiāng) 領導班子成員始終保持著堅定的政治信仰，敏銳的政治方向，帶頭遵守 政治紀律，嚴格按照新黨章的要求約束言行，講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，與黨中央保持高度一致。我鄉(xiāng)領導班子堅決擁護，迅速行動，貫徹執(zhí)行。二是密切聯(lián)系本鄉(xiāng)工作實際，按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度，大大改善了本鄉(xiāng)“文風、會風、作風”問題，贏得了群眾的衷心擁護，營造出干群同心的良好局面。主要表現(xiàn)如下： （一）形式主義方面 ，理論知識和業(yè)務水平不足。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，或應付差事，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作；二是業(yè)務知識學習不夠，水平需提高。三是對黨的群眾路線認識不夠。有時對黨的群眾路線不重視，在工作上群眾觀念不夠，看不到群眾的首創(chuàng)精神；指導工作主觀意志成份多，服務群眾有時還缺乏真功夫。如鄉(xiāng)村干部精神狀態(tài)不佳，對新民發(fā)展信心不足，認為小山鄉(xiāng)做不了大文章，認為把新民鄉(xiāng)打造成為安義的后花園信心不足。一是有時開展活動重形式、輕實效，宣傳牌、宣傳橫幅做得過 多，過于注重宣傳氛圍的營造，實際問題解決較少。工作布置多、要求高，但監(jiān)督檢查措施不夠得力，執(zhí)行力不夠。像是在集鎮(zhèn)建設方面，作為安義縣的后花園，我鄉(xiāng)在打造集鎮(zhèn)建設，策應旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展方面做了大量工作，但是，標準不高，思路不廣，工作中存在“短平快”思想，文化特色不明顯，造成集鎮(zhèn)相關基礎設施不很完善，達不到集鎮(zhèn)求精美的程度；在新農(nóng)村建設方面也存在重建設輕管理現(xiàn)象，新農(nóng)村建設過了二三年后又恢復了原貌。把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結合本鄉(xiāng)實際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機械地照搬照套。例如在維穩(wěn)工作中，存 在主觀認為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)百姓實在，不存在越級上訪的情況，可事實上，新民鄉(xiāng)對越參戰(zhàn)人員到市里上訪的情況，對維穩(wěn)工作情況掌握不明。一是深入基層不夠。二是工作理念不新、工作方法陳舊。例如在發(fā)展方面，認為新民鄉(xiāng)地處偏遠，信息閉塞，招商引資工作存在應付上級的思想，上面推一下動一下，工業(yè)園區(qū)項目引進 較少，招商引資效果不明顯；對旅游資源開發(fā)利用不夠，造成旅游發(fā)展滯后，比如圣水堂森林公園開發(fā)，主動走出去與客商對接少，讓豐富的旅游資源得不到很好開發(fā)，形成不了鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)板塊，制約了鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展。一是有的工作不專心，在位不在崗，存在走讀現(xiàn)象，有事找不著人。 （三）享樂主義方面 “兩個務必”堅持不牢，勤儉節(jié)約和吃苦奉獻的精神有所減退。把個人利益放在高于一切的位置，事情多做 一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷?產(chǎn)生了“本位主義” 的思想。工作不夠積極、不夠主動，習慣于常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新的勇氣，存在拿來主義思想和吃老本的觀念，不想創(chuàng)造性地開展工作。 （四）奢靡之風方面 勤儉意識有待加強，艱苦奮斗精神有所弱化。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）對學習的重要性認識不足 由于對政治理論學習的重要性認識不足，不自覺地放松了政治理論學習，僅憑多年的農(nóng)村工作經(jīng)驗，認為做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。單純追求學習制度和學習任務的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統(tǒng)學習政治理論、業(yè)務知識，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。 （三）缺乏對主觀世界的改造 由于工作多、事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。 四、整改方向和措施 （一）加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神一要健全機關干部學習制度。二要創(chuàng)新學習形式。三要豐富學習內(nèi)容。四要注重 學習效果。每人每年 記學習筆記不少于萬字、撰寫體會或理論文章不少于 3 篇。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結果納入年度考核的內(nèi)容。落實好黨政班子成員防“走讀”制度，確保每周 一、 二、四三天住鄉(xiāng)。 （三）建立反“四風”的長效機制，落實中央“八項規(guī)定”要研究建立反對“四風”的長效機制，結合本鄉(xiāng)的實際工作，在全年重點任務中予以凸顯。領導班子要帶頭定期開展反思活動，不斷鞏固教育實踐活動的成果。會議要議題明確、內(nèi)容精干、程序精煉，領導干部不講空話套話。要制定部門防止鋪張浪費的管理辦法，明確外出交通、住宿標準，控制招待費支出，不得利用公款大 吃大喝。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要加強黨風廉政建設，以制度反腐敗、以科技反腐敗，樹立風清氣正的良好氛圍。要進一步務實創(chuàng)新，要堅持