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鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-展示頁(yè)

2025-05-06 01:03本頁(yè)面
  

【正文】 式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求,刮骨療傷、紅紅臉、出出汗 ,開(kāi)好高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)患溝通知識(shí)、方法、技巧、知識(shí)培訓(xùn),減少醫(yī)患矛盾發(fā)生;加強(qiáng)廉潔自律教育,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定,在全院開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度和考評(píng)制度,簽訂《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾書(shū)》,設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)箱,對(duì)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查核實(shí)并嚴(yán)肅查處。同時(shí),堅(jiān)持組織繼續(xù)教育和定期培訓(xùn)、定期考試營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高全員整體素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院。二 是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一是努力建設(shè)平安醫(yī)院。 (三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力 7 領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè),樹(shù)立正確的利益觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān),追 求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,并自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。做到人人有提高、人人有特長(zhǎng),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院。二是各科室定期組織學(xué)習(xí)。 一是擬定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展理論中心組集體學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,自覺(jué)適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要,堅(jiān)定中國(guó)特色社 6 會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信。 四、整改思路和措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神。沒(méi)有很好的堅(jiān)持黨的思想路線(xiàn),沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到我們黨的先進(jìn)性,只要能推進(jìn)工作,完成任務(wù)就行,忽視了自己的一言一行影響了黨的形象。 (四)政治紀(jì)律素養(yǎng)不夠。但在實(shí)際工作對(duì)改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認(rèn)識(shí)不足,改造主觀(guān)世界不夠主動(dòng)。 (三)黨性修養(yǎng)意識(shí)弱化。二是思想作風(fēng)上有所放松,工作中個(gè)人主義 和主觀(guān)意志成份較多,依靠群眾的觀(guān)念比較淡薄,偏重于決策與管理職能,弱化了服務(wù)職能。 (二)宗旨意識(shí)和群眾觀(guān)點(diǎn)樹(shù)立不牢。單位決策時(shí),征求職工意見(jiàn)少;班子成員深入科室次數(shù)少,了解職工需求不夠,尤其對(duì)聘任制職工關(guān)心不夠,部分聘任制職工工資較低;召開(kāi)病人、群眾座談會(huì)少,不能及時(shí)了解群眾夙愿,及時(shí)改進(jìn)工作。 三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的原因分析 (一)理想信念不夠堅(jiān)定。 接待標(biāo)準(zhǔn)控制不嚴(yán)。侯口鄉(xiāng)是電線(xiàn)電纜發(fā)展較快的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),看到富起來(lái)的村民,有些領(lǐng)導(dǎo)干部心里產(chǎn)生了攀比心里,缺乏勤儉節(jié)約意識(shí),時(shí)有大手大腳現(xiàn)象,攀比的心理存在。 (四)奢靡之風(fēng)方面。 存在自由主義現(xiàn)象。工作中責(zé)任心不強(qiáng),“只要不出事,寧可不干事”,“不求有功但求無(wú)過(guò)”,對(duì)工作敷衍應(yīng)付,該抓的不抓,該管的不管,該改的不改,滿(mǎn)足于做四平八穩(wěn)的“太平官”,有的職工反映的突出問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。二是侯口衛(wèi)生院的發(fā)展底子薄弱、地處偏遠(yuǎn),人才缺乏,技術(shù)服務(wù)能力不高,沒(méi)有好的工作環(huán)境和待遇留不住人才,作為領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有創(chuàng)新上欠缺。 不敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新工作意識(shí)不濃。三是精神心理科注重藥物治療、輕心理疏導(dǎo),缺乏良好心理治療模式,心理健康教育做得不夠好。比如:一是公共衛(wèi)生方面孕產(chǎn)婦、新生兒建檔隨訪(fǎng)工作不及時(shí)、不完善。 宗旨意識(shí)不牢、服務(wù)意識(shí)淡化。調(diào)研工作不扎實(shí),存在走形式,走過(guò)場(chǎng),做樣子,象征性應(yīng)付要求,致使工作脫離群眾,只喊口號(hào)不解決實(shí)際問(wèn)題,對(duì)基層職工訴求了解不多,解決實(shí)際問(wèn)題少比如:指導(dǎo)村衛(wèi)生室工作時(shí),只是走走看看,對(duì)村衛(wèi)生室新農(nóng)合政策執(zhí)行、基本藥物零差率銷(xiāo)售政策的落實(shí)、一般診療費(fèi)執(zhí)行、公共衛(wèi)生等情況只掌握表面現(xiàn)象。三是在處理一些棘手的問(wèn)題時(shí),求穩(wěn)怕亂思想嚴(yán)重,不主動(dòng)承擔(dān), 不求有功、但求無(wú)過(guò)。一是在繁重的醫(yī)院各項(xiàng)工作面前,有的班子成員存在分工如分家,個(gè)別同志只對(duì)自己分管的工作盡心盡力,對(duì)不屬于自己的工作,敷衍搪塞,對(duì)存在的問(wèn)題不主動(dòng)了解,也不主動(dòng)和其他同志溝通,協(xié)作補(bǔ)位意識(shí)差。尤其是在提高醫(yī)療單位自主權(quán)、人員編 制、人才引進(jìn)等方面,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定、鼓勵(lì)創(chuàng)新的舉措較少,導(dǎo)致工作難有突破。另一方面是批評(píng)和自我批評(píng)這一武器的運(yùn)用不夠徹底。本位主義有所抬頭,集體觀(guān)念有所淡化。對(duì)于一些上級(jí)的文件,有些班子成員在監(jiān)督檢查文件的不積極、不主動(dòng),對(duì)存在的困難和問(wèn)題,主動(dòng)過(guò)問(wèn)不多,致使有些文件的落實(shí)流于形式,甚至出現(xiàn)定了的事情遲遲不見(jiàn)回音現(xiàn)象,在醫(yī)院制度實(shí)行上,仍然存在不足,遲到早退、不穿工作服、不帶工作牌的現(xiàn)象發(fā)生,這就是因?yàn)樵趫?zhí)行上缺乏監(jiān) 督檢查。個(gè)別班子成員常忙于業(yè) 1 務(wù),要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式,自學(xué)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng),特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少,沒(méi)有達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)醫(yī)院發(fā)展的目的。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 (一)形式主義方面 理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 第一篇:鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 對(duì)照檢查材料 ***鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部( 2021 年 8 月 26 日) 黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái) ,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展為民務(wù)實(shí)清廉,以整風(fēng)精神,反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求,刮骨療傷、紅紅臉、出出汗 ,開(kāi)好高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題,對(duì)照檢查如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺問(wèn)題和群眾測(cè)評(píng):領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),原則性強(qiáng),能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,對(duì)中央做出的重大方針、政策和決議沒(méi)有不同意見(jiàn),也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與其相悖的言論,更沒(méi)有與之相違的行動(dòng);將嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”作為改進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)、政風(fēng)和院風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作方針、政策和行業(yè)法規(guī)。雖然醫(yī)院制定了專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)制度,但存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少,集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞。 工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。 工作作風(fēng)不扎實(shí)。班子中有的成員有事不關(guān)己的想法,認(rèn)為只要自己做好了,把握大節(jié),管好大事,看好自己的門(mén),管好自己的人就可以了,對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題缺少?lài)?yán)格、具體的要求,有“自?huà)唛T(mén)前雪”的現(xiàn)象。班子成員礙于情面、怕越位,互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠;牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí),又抱著領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是表?yè)P(yáng)和“不出事”的原則,處理問(wèn)題過(guò)于刻板、保守,開(kāi)展工作過(guò)于求穩(wěn)、無(wú)咎,導(dǎo)致本位主義有所抬頭。 (二)官僚主義方面 2 存在著本位思想。二是對(duì)于一些決策隨聲符合、畏首畏尾、放不開(kāi)手腳、放不下負(fù)擔(dān),不發(fā)表自己的看法和意見(jiàn),沒(méi)有真正做到“事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)”。不通氣,大局觀(guān)念、全局意識(shí)不強(qiáng),形不成合力,致使工作開(kāi)展的質(zhì)量效率降低 深入調(diào)查研究不夠。對(duì)村衛(wèi)生室對(duì)工作的意見(jiàn)和建議沒(méi)有及時(shí)收集,對(duì)存在的深層次的問(wèn)題和不足發(fā)現(xiàn)較少,拿出具有實(shí)用價(jià)值的措施辦法更不 多了。 雖然有服務(wù)患者、服務(wù)臨床的意識(shí),但個(gè)別同志的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)烈和牢固,在改善就醫(yī)環(huán)境、提高患者的滿(mǎn)意 3 度方面缺乏有力的措施。二是醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生有待于進(jìn)一步改善。 (三)享樂(lè)主義方面。一是在醫(yī)院的職責(zé)分工上,班子成員之間存在職責(zé)交叉現(xiàn)象 ,這樣在工作分管的工作上敷衍、推、躲、拖,存在著遇到利益就爭(zhēng),遇到困難就躲,互相推諉現(xiàn)象。 工作精神有所松懈。比如:在行風(fēng)建設(shè)方面、紅包、回扣治理,尤其是遇到復(fù)雜棘手的問(wèn)題,有些領(lǐng)導(dǎo)能推就推,不敢管、不敢抓,不想碰硬怕得罪人。有的在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲以及做與工作無(wú)關(guān)的事情;還有的利用上班時(shí)間辦私事,還存在上班遲到、下班早退現(xiàn)象;有的利用公家電話(huà)辦私事,甚至煲電話(huà)粥 ;對(duì)此類(lèi)情況的監(jiān)督和處罰力度不夠。 4 勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),存在浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)自己負(fù)責(zé)的科室管理粗放,對(duì)職工的勤儉節(jié)約的意識(shí)教育要求的不嚴(yán)格,沒(méi)有把勤儉節(jié)約作為一種精神追求和習(xí)慣,浪費(fèi)時(shí)有存在。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查,由于好面子和虛榮心,在接待標(biāo)準(zhǔn)上礙于面子控制不嚴(yán),偶爾存在接待超標(biāo)和人情接待的現(xiàn)象?!八娘L(fēng)”問(wèn)題的本質(zhì)就是理想信念動(dòng)搖。一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升,導(dǎo)致了“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。一是宗旨意識(shí)不扎實(shí),對(duì)宗旨意識(shí)和群眾觀(guān)點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻,導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)有所減弱。三是群眾路線(xiàn)和群眾觀(guān)點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻,“從群眾中來(lái)、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差,全心全意為人民服務(wù) 5 的宗旨意識(shí)有衰退、減弱。在改造客觀(guān)世界的同時(shí),要改造自己的主觀(guān)世界,當(dāng)成了一個(gè)口號(hào)。作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,有時(shí)不可避免地會(huì)發(fā)生重業(yè)務(wù)而輕政治理論的學(xué)習(xí)現(xiàn)象,因此在黨性修 養(yǎng)等方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。在嚴(yán)明的政治紀(jì)律面前,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)放松了對(duì)自己的要求,滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī),忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。有時(shí)把自己等同于普通黨員,甚至于普工作上只求過(guò)得去,思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守,令行禁止的意識(shí)不夠深入,紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。圍繞查擺出來(lái)的問(wèn)題,我院堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立行立改,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,從自身做起,從班子抓起,以“釘釘子”精神持之以恒地推進(jìn)整改落實(shí),打造為民務(wù)實(shí)清廉的干部隊(duì)伍。比照黨章黨紀(jì)、時(shí)代楷模、先進(jìn)典型,定期開(kāi)展集體討論和交流學(xué)習(xí),祛除思想上的積塵和污垢, 清理凈化內(nèi)心深處的消極浮躁情緒。要求黨員干部集中、自學(xué)相結(jié)合方式,特別是班子成員每月不少于兩天集體學(xué)習(xí),并認(rèn)真書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記,從而提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。不但要以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生法律法規(guī)、“九不準(zhǔn)”為主思想政治理論學(xué)習(xí),還要結(jié)合實(shí)際工作,積極吸收新的醫(yī)療技術(shù)知識(shí),要定期選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修提高。 (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng), 增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹中央的活動(dòng)精神。不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,班子成員要把聯(lián)系村衛(wèi)生室工作,做實(shí)做細(xì),努力提高工作能力和服務(wù)水平。 (四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效 始終圍繞醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和和群眾所需所盼,以“提高醫(yī)療技術(shù)、提升醫(yī)療質(zhì)量”為核心,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作,為醫(yī)院快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染醫(yī)療安全管理,健全質(zhì)量管理組織,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理、基礎(chǔ)護(hù)理、病房管理;加強(qiáng)對(duì)藥品品種用量的管理,確保做到藥品的合理應(yīng)用。有計(jì)劃、有目的、有步驟的選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。 總之,在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照每個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn) ,特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題上 8 進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題,對(duì)照檢查如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺問(wèn)題和群眾測(cè)評(píng):領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),原則性強(qiáng),能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,對(duì)中央做出的重大方針、政策和決議沒(méi)有不同意見(jiàn),也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表 與其相悖的言論,更沒(méi)有與之相違的行動(dòng);將嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”作為改進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)、政風(fēng)和院風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作方針、政策和行業(yè)法規(guī)。雖然醫(yī)院制定了專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)制度,但存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少,集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞。 工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。 工作作風(fēng)不扎實(shí)。班子中有的成員有事不關(guān)己的想法,認(rèn)為只要自己做好了,把握大節(jié),管好大事,看好自己的門(mén) ,管好自己的人就可以了,對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題缺少?lài)?yán)格、具體的要求,有“自?huà)唛T(mén)前雪”的現(xiàn)象。班子成員礙于情面、怕越位,互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠;牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí),又抱著領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是表?yè)P(yáng)和“不出事”的原則,
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