建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織心得體會-展示頁
2025-05-03 21:27本頁面
【正文】 ”。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要做努力學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的表率，親自撰寫體會文章和調(diào)研報告，除了重大會議的報告因涉及到重要數(shù)據(jù)和理論依據(jù)需要由秘書寫，其他講話稿要由領(lǐng)導(dǎo)自己來寫。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)力，就要有一個科學(xué)有效的學(xué)習(xí)機制，以增強他們學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，使他們牢記學(xué)習(xí)是履行好崗位的一種責(zé)任，是做好各項工作的一種需要，是提升自己形象的一種境界。 與工作上簡單的照搬照套和生活中的吃喝玩樂相比，理論學(xué)習(xí)和實地調(diào)研，都是費時費力的苦差使。久而久之，自然形成了領(lǐng)導(dǎo)工作中的專制作風(fēng)， 遇事憑拍腦袋決策、拍胸脯 決策，甚至拍屁股決策！一些黨性觀念淡薄，宗旨意識不強的領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至假公濟(jì)私，以權(quán)謀私?，F(xiàn)行的干部管理機制明顯存在著權(quán)力與責(zé)任不一致、領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力缺乏有效監(jiān)督等缺陷，什么事都是主要領(lǐng)導(dǎo)說了算。那些努力學(xué)習(xí)，埋頭苦干的人，則會因長期得不到重用而改弦易轍，加入弄虛作假的行列。靠投機取巧走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人往往怕苦怕累，作風(fēng)飄浮，又沽名釣譽，喜歡頤指氣使，他們看重的是領(lǐng)導(dǎo)崗位的政治權(quán)力、相對豐富的社會資源和優(yōu)越的工作 條件。 二是用人導(dǎo)向上的問題。這種作秀式的檢查和匯報，根本反映不出領(lǐng)導(dǎo)干部的決策水平和實際工作能力，反映出來的只是秘書的寫作水平。一些領(lǐng)導(dǎo)干部到下面檢查 工作時，喜歡停留在看匯報材料，聽主要領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報，最多去看一下早已精心策劃好的“亮點”。 導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部疏于學(xué)習(xí)的原因是多方面的，除了小數(shù)人確實因工作太忙，時間不夠之外，更多的是因為領(lǐng)導(dǎo)干部自身不愿學(xué)習(xí)，概括地說，主要有以下幾個方面： 一是官僚主義作風(fēng)使然。往小處看，會使下屬效仿，形成惰性，大家都不愿去學(xué)習(xí)。講話稿要秘書寫，理論文章和學(xué)習(xí)筆記要下屬代筆，甚至開會也叫下屬去代，這種現(xiàn)象正呈現(xiàn)不斷 蔓延之勢。自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著貫徹落實黨的路線方針政策的重任，是帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的 責(zé)任人。持之以恒，多學(xué)一點，學(xué)深一層，把黨組織建設(shè)成黨員增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐，學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)的大學(xué)校。 一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，基礎(chǔ)在各級黨組織和黨員。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織心得體會 第一篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織心得體會 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的客觀要求，是不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)的緊迫需要，是實現(xiàn) **區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)奮斗目標(biāo)的重要保證。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊密聯(lián)系 **經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為黨建工作和理論武裝工作的一項長期任務(wù)，按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求，在廣大黨員干部中形成多層次、多形式，生動活潑的學(xué)習(xí)局面。黨組織是黨全部工作順利推進(jìn)、落實生效的堅實基礎(chǔ)，要切實履行職責(zé)，不斷創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)氛圍和條件，把學(xué)習(xí)作為組織生活的有機組成部分，組織每一個黨員向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，把堅持學(xué)習(xí)作為干好工作的重要前提。 二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個主體。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的危機感和責(zé)任意識，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)對提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要性，把學(xué)習(xí)作為一種生活常態(tài)、一種工作責(zé)任、一種精神追求。 第二篇：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)心得體會 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)心得體會 當(dāng)前，在一些地方、部門和單位存在著一種不良的現(xiàn)象：一些領(lǐng)導(dǎo)干部自己不看書學(xué)習(xí)，不深入實地進(jìn)行調(diào)查研究，更不親自動手寫文章。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部雖屬少數(shù)，但其危害不可輕視。往大處看，領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)得不到提高，在決策時沒有長遠(yuǎn)眼光和全局觀念，工作方法簡單粗暴，甚至蠻干，給黨和人民的事業(yè)造成重大損失。盡管中央一再倡導(dǎo)勤政務(wù)實的工作作風(fēng)
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