干部作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查材料5篇模版-展示頁(yè)
2025-05-03 19:37本頁(yè)面
【正文】 理。在作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)方面，片面強(qiáng)調(diào)自己只要不違法亂紀(jì)，不 犯大錯(cuò)、不出大事，細(xì)枝末節(jié)不算是大問(wèn)題，在謹(jǐn)小慎微上不能?chē)?yán)格要求自己。雖然我不是黨員，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)當(dāng)前面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不足，精神有所懈怠，放松了應(yīng)有的警惕，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。認(rèn)為政協(xié)是清水衙門(mén)，有職無(wú)權(quán)，思想深處存在懈怠情況，無(wú)形中放松了對(duì)主觀(guān)世界 的改造，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)，對(duì)十九大精神、習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)沒(méi)有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒(méi)有深入挖掘其深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不知不覺(jué)中弱化了信念和追求，逐漸產(chǎn)生了“干累了、歇口氣”的想法。作為非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，我在從大任過(guò)職，在政府任過(guò)職，在政 協(xié)任過(guò)職，有的部門(mén)還不止任職一次，認(rèn)為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協(xié)就是養(yǎng)老了，存在船靠碼頭車(chē)到站思想，工作就不像以前那么積極了，責(zé)任心也不那么強(qiáng)了，就不自覺(jué)地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)拓創(chuàng)新勁頭不足，滿(mǎn)足于按部就班，完成既定工作任務(wù)，習(xí)慣于老辦法、老套路，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不夠，很少結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)去思考政協(xié)工作的新方法、總結(jié)政協(xié)工作的新經(jīng)驗(yàn)。在包保企業(yè)工作中，雖然能夠及時(shí)與企業(yè)對(duì)接，定期進(jìn)行走訪(fǎng)，但都是調(diào)查了解情況多，幫助協(xié)調(diào)解決問(wèn)題少。有的提案超出經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，短期內(nèi)難以落實(shí)，影響落實(shí)率 。有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，工作比較 散漫、精神松懈，研究問(wèn)題不深不細(xì)。 “粗淺慢”之弊方面。建立聯(lián)系走訪(fǎng)政協(xié)委員制度，與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友，是做好政協(xié)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺乏經(jīng)常下基層的積極性，缺乏經(jīng)常走進(jìn)群眾的主動(dòng)性，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲少，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏調(diào)查，缺乏研究，認(rèn)為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)沒(méi)有直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此坐機(jī)關(guān)時(shí)間多，除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶 貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調(diào)研外，下到基層去了解情況時(shí)間少，調(diào)研視察滿(mǎn)足于走一走、看一看，聽(tīng)一聽(tīng)匯報(bào)。對(duì)工作開(kāi)展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有“怕添麻煩”和“抹不開(kāi)情面”思想，贊揚(yáng)肯定多，直面問(wèn)題少。對(duì)分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠 。對(duì)政府職能部門(mén)監(jiān)督的很少，多數(shù)都是以提案辦復(fù)取代專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，致使監(jiān)督還不夠到 位，流于形式。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導(dǎo)工作，分派調(diào)研課題，組織安排視察活動(dòng)，但很少親自參與調(diào)研視察，多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動(dòng)中開(kāi)展調(diào)研視察。政治站位不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，只關(guān)注自 己的分管工作，認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺(jué)滿(mǎn)足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問(wèn)題，很少為正職出主意、提供參考建議。 “躲怕推”之弊方面。理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，特別是學(xué)以致用上，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待提高?，F(xiàn)按照活動(dòng)要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，對(duì)照檢查如下： 一、存在的突出問(wèn)題 “寬松軟”之弊方面。干部作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查材料（ 5 篇模版） 第一篇：干部作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查材料 干部作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署 ,我積極參加干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展作風(fēng)整頓是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作質(zhì)量和效率的一項(xiàng)重要舉措?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我對(duì)照方案要求認(rèn)真開(kāi)展自查，虛心征求和聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)和建議，深入剖析原因，制定整改措施并認(rèn)真抓好落實(shí)。學(xué)習(xí)上，對(duì)自己要求不嚴(yán)，特別是理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不深不透，只是停留在讀書(shū)看報(bào)閱文件等淺層次上，滿(mǎn)足于一知半解，沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)把握核心和實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度不夠認(rèn)真，區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)有過(guò)缺席情況，雖然是因公請(qǐng)假，但事后也沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。確定分管委室、活動(dòng)小組調(diào)研課題時(shí)，總是考慮相對(duì)容易的課題，對(duì)于一些事關(guān)民生、觸及負(fù)面影響的問(wèn)題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設(shè)性意見(jiàn)，可實(shí)質(zhì)性操作的建議很少。三是日常管理不到位。對(duì)分管人員工作紀(jì)律
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