【正文】 二是精心組織“流動先鋒杯”競賽。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，街黨工委堅持把建立街道社區(qū)崗位責任體系貫穿街道機制體制創(chuàng)新工作的全過程，按照“一個部門負責一類工作、一個人負責多項工作、多個人完成一項工作”的工作思路，發(fā)揮領導干部特長和優(yōu)勢，讓領導干部兼任部室主要負責人；采取“競爭上崗”的方法，通過筆試、面試、民主測評等環(huán)節(jié)，挑選講組織原則、有責任感、敢于擔當、善于創(chuàng)新的干部擔任室、部、中心、隊 的副職 11 名；采取“雙向選崗”的方式，優(yōu)化部室工作人員。認真落實“萬名干部進萬村入萬戶”活動，全體機關干 部入戶走訪村民 484 戶，為結對村辦實事 15 件，結對共建工作通過驗收。今年抓住社區(qū)辦公用房建設的契機，舊房進行擴建改造并已投入使用，較大地改變了我街原有的社區(qū)黨員服務中心小、舊面貌。專門召開工委會研究慶祝建黨 90 周年活動、“五個基本”建設、區(qū)域化黨建工作和“流動先鋒杯”競賽、發(fā)展黨員等專題， 11 月 29 日街黨工委還專門聽取各社區(qū)書記抓黨建工作的專項述職。 三是扎實推進“五個基本”“七個體系”建設。 二是努力加強領導班子建設。深入組織開展學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會精神活動，結合學習貫徹區(qū)十一次黨代會和區(qū)人大、政協(xié)兩會精神，召開了街領導班子務虛會，認真總結今年工作、謀劃 2021 年的工作，把全街干部 的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來。街黨工委堅持以領導班子中心組學習帶動全體機關干部群眾學習、以黨支部學習帶動全街黨員的學習，不斷探索學習型黨組織建設的途徑和方法。 9 個月來，在區(qū)委的正確領導下，我認真履行書記抓黨建職責，緊緊團結和依靠街黨工委全體成員，以基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設為抓手，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，著力推進全街基層黨組織建設規(guī)范化、區(qū)域化，充分發(fā)揮了街道社區(qū)黨組織在服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定中領導核心作用，為完成全年工作任務提供了堅強組織保證。包括平舒鎮(zhèn)機關干部“爭星”評比辦法、機關黨小組“爭先”評比辦法、基層黨組織“爭先”評比辦法、村街黨小組“爭先”評比辦法、村街黨員群眾“爭星”評比辦法，明確工作責任，加強基 層組織建設。 務必把著力點放在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織上來，努力使“典型優(yōu)勢”轉化為“發(fā)展優(yōu)勢”。 務必大膽創(chuàng)新工作思路和工作方法，努力把“典型優(yōu)勢”轉化為“機制優(yōu)勢”。 務必把培育樹立先進典型群體作為首要目標，把發(fā)揮典型的示范帶動作用作為核心內容，努力把“典型優(yōu)勢”轉化為“群體優(yōu)勢”。履職盡責創(chuàng)先爭優(yōu) 第一篇：履職盡責創(chuàng)先爭優(yōu) 履職盡責創(chuàng)先爭優(yōu) 平舒鎮(zhèn)構建富有特色創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制 平舒鎮(zhèn)深入探索創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制，對于目前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進黨的建設工作，具有重要的借鑒和啟示意義。實現(xiàn)了“有組織領導、有行動方案、有工作載體、有活動平臺、有典型榜樣、有督促交流”良好工作機制。平舒鎮(zhèn)委緊緊抓住了學習高瑞朝、崔增華、倪維珊等優(yōu)秀共產黨員的重要載體，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，帶動廣大黨員干部，進而帶動廣大群眾參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，營造出了人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會氛圍，形成了具有平舒鎮(zhèn)特色的創(chuàng)先爭優(yōu)之路，擴大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力和實際效果。平舒鎮(zhèn)根據(jù)多年工作經驗，探索形成了先進 典型的發(fā)展選拔、培養(yǎng)培訓、包抓包扶、跟蹤管理、激發(fā)激勵等工作機制，先后形成了機關黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾監(jiān)督臺、創(chuàng)先爭優(yōu)活動光榮榜、基層黨組織光榮榜上墻制度。平舒鎮(zhèn)依據(jù)目標承諾、工作進度對黨組織、黨員群眾工作作出評比辦法。 （信息員閆萬春） 第二篇：履職盡責創(chuàng)先爭優(yōu) 履職盡責創(chuàng)先爭優(yōu) 黃鶴樓街馬育運 今年 3 月，我到黃鶴樓街擔任街黨工委書記。 一 、抓基礎構建體系，大力增強基層黨組織的凝聚力一是積極推進學習型黨組織建設。全街以黨支部為單位集中組織收看了胡錦濤同志在慶祝建黨 90 周年上的講話精神的學習和討論，進一步增強了做好基層黨組織工作的責任感和使命感。與此同時，我們請禮儀專家給余中艷、請市物價局局長姜偉林給機關干部和社區(qū)“兩委”班子成員講禮儀、講物價形勢；組織機關干部 增長見識、開闊眼界。自覺堅持街黨工委集體領導，團結尊重班子成員，注重引領大家正確分析準確判斷工作環(huán)境條件，集體決策，商量辦事，先后召開次黨工委會，集中研究基層組織建設、經濟發(fā)展、信訪維穩(wěn)、城市管理、社區(qū)建設、資產管理、財務開支等工作，聽取每人意見，形成黨工委決定并帶頭落實、監(jiān)督落實，充分調動了黨工委成員積極性和 自覺性，維護了班子的權威，增強了黨工委的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。街黨工委認真落實黨建工作責任制，采取領導帶科室包社區(qū)方式督促指導各社區(qū)書記履行好基層黨組織第一責任人職責，把基層黨組織的書記履職情況同社區(qū)各項工作一起進行考核，形成全街抓黨建的濃厚氛圍。為隆重慶祝建黨 90 周年，我們在武漢音樂 學院編鐘廳舉辦了黃鶴樓街慶祝建黨 90 周年暨“永遠更黨走”文藝演出，表彰了 5 個先進基層黨組織、 46 名優(yōu)秀黨員和 3 名優(yōu)秀黨務工作者以及 12 個區(qū)域黨建工作突出貢獻單位；組織了黃鶴樓街紅歌比賽，機關和 13 個社區(qū)以及街屬企業(yè)共 15 個單位組隊參加，進一步激發(fā)了基層黨組織的活力。今年我們發(fā)展新黨員 11 名，其中 35 歲以下 5名，按期轉正預備黨員 15 名，完成了工作任務。 二、抓創(chuàng)新建立機制，努力保證干事爭先 一是積極建立街道社區(qū)責任管理體系。與此同時，按照“統(tǒng)一認識、個人提出、部室討論、大家評議、工委審定、規(guī)范管理”的六個環(huán)節(jié)，建立崗位責任體系，新確定的各部、室、中心、站人員，所有人員任期三年，實行動態(tài)管理，激勵干部提升素質、履職盡責、展示能力、創(chuàng)造業(yè)績，爭先進位。按照區(qū)委要求，結合社區(qū)實際，街黨工委組織街道各職能部門對“流動先鋒杯”的標準進行了多次集中研討，從組織優(yōu)化、社區(qū)服務、綜治 個方面制定了全街基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)“流動先鋒杯” 400 分考評標準，每月街道各部室按責任分工，對基層黨組織工作情況進行檢查