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履職盡責(zé)材料-展示頁

2024-10-17 23:06本頁面
  

【正文】 意識。思想是行動的先導(dǎo)。,因此,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,履好職、盡好責(zé),必須首先練好內(nèi)功。39。因此,作為經(jīng)濟(jì)社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)有強(qiáng)烈的崗位意識、角色意識、責(zé)任意識,守好自個兒的崗,唱好自個兒的戲,盡好自個兒的責(zé),為推動經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自個兒的力量,為掀起建設(shè)中國特點(diǎn)社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個兒的角色。系統(tǒng)理論告訴我們,社會一定是一個大系統(tǒng),每個地點(diǎn)每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng),每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。人39??茖W(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹有科學(xué)發(fā)展觀,都有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力,就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。反觀近年來全國一些地點(diǎn)出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難,因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難,因小事處理不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言,看似偶然,實(shí)屬必定。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。職位寄寓著使命,權(quán)利意味著責(zé)任,作為擔(dān)負(fù)某個職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo),我們更應(yīng)時刻牢記黨的根本主旨,牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,始終把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號,把群眾需要作為第一決定,把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨,是一脈相承的,也是目標(biāo)相一致的??茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論,要求我們在深入學(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上,付諸于實(shí)踐活動,特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法辦事,按照客觀規(guī)律辦事。因此,我們的一切實(shí)踐活動和各項工作,都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針,都要以是否實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”,做 “局內(nèi)人”,不做“旁觀者”,服從命令,切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作,為新時期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。三、強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)服從意識每個人都為全局著想,工作才能更好的開展;個人與整體息息相關(guān),個人與單位是一個密不可分的利益共同體。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來,提高工作執(zhí)行能力;與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來,提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來,提高解決實(shí)際問題的能力。加強(qiáng)與他人的交流和溝通,尊重別人、理解別人、關(guān)心別人,做到胸懷廣闊,與人為善,公道正派。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確對待個人的名利和地位,解決好做人與做事的問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。只有正確認(rèn)識人的價值,熱愛自己的工作,才能變“要我做”為“我要做”,變“我想做”為“我必須做好”,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件,是實(shí)現(xiàn)人生價值的決定性因素。可以想象,一個人不熱愛自己的工作,缺少起碼的責(zé)任感,在職不盡責(zé),安心不盡心,怎么可能把工作做好?更談不上高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開展工作。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一、愛崗敬業(yè),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感責(zé)任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。第一篇:履職盡責(zé)材料履職盡責(zé)心得體會時間:20160409來源:海達(dá)范文網(wǎng)篇一:“履職盡責(zé)”主題教育心得體會“履職盡責(zé)”主題教育心得體會通過這次“履職盡責(zé)”主題教育,在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識,也為更好的做好本職工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比,只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感,求真務(wù)實(shí)地工作,祖國才會繁榮昌盛,人民才能安居樂業(yè),單位才能完成既定目標(biāo),人的價值才得以實(shí)現(xiàn)。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業(yè)道德,但都有共同的原則和要求,強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。一個人的成就大小,最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度,而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。只有把工作當(dāng)成事業(yè),以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作,才能在困難的時候找到力量,在浮躁的時候得以堅定,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),做好每一項工作。責(zé)任感來源于對工作的熱愛,愛崗才會敬業(yè),只有熱愛自己的工作,熱愛自己所從事的事業(yè),才會激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感;只有認(rèn)識到自己工作的價值,才會獲得工作的干勁和動力。二、承載責(zé)任,提升能力,努力做好本職工作良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力,是新時期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。虛心接受他人意見,在各方面的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,改正錯誤,彌補(bǔ)不足。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的主動性、自覺性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)識別能力,為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心,才能提高整體的戰(zhàn)斗力。篇二:履職盡責(zé)心得體會履職盡責(zé)心得體會當(dāng)前全國高低正在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,能夠說,科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時代的主題。而我們作為擔(dān)負(fù)某個崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,履好職、盡好責(zé),既是政治使命所付,也是職業(yè)操守所系,更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基,其行為特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心,一切依靠人,一切為了人,更加突出人的全面發(fā)展,把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個崗位上,代表黨和人民行使公共權(quán)利,不是用來作威作福的、而是用來為民造福的,不是用來當(dāng)老爺?shù)?、而是用來?dāng)公仆的??茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級別不同、崗位不同,但都是黨的執(zhí)政者,都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。究其深因,是認(rèn)識疏忽、責(zé)任缺失的后果,是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責(zé)的結(jié)果。目前,六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時期,我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位,履好職盡好責(zé)??茖W(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想,系統(tǒng)地貫徹到各項實(shí)踐活動中,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,最后來還離不開我們39。這個關(guān)鍵因素。從這個角度說,我們每個人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用,直接阻礙著全部系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量,決定著經(jīng)濟(jì)社會是否實(shí)現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展。二、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須首先練好內(nèi)功領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),既是一項具體的社會實(shí)踐活動,也是一門需要修煉的治理藝術(shù)。打鐵先得自身硬39。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)高低工夫。履職盡責(zé)是以正確的政績觀為前提的,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的政績觀,才能在其位、謀其政,司其職、負(fù)其責(zé)。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念,自覺摒棄本位主義,合力干大事,全心創(chuàng)大業(yè),聚力謀發(fā)展。39。是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基礎(chǔ)要求。三是要樹立憂患意識。要認(rèn)真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點(diǎn)和規(guī)律,千方百計把群眾工作做細(xì)做深做實(shí),切實(shí)保護(hù)群眾的正當(dāng)利益。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。一要勤于學(xué)習(xí)。要向書本學(xué),堅持與時俱進(jìn),不斷提高自個兒的理論素養(yǎng);要向同行和能者學(xué),對照崗位職責(zé)要求,找出自個兒的不足和差距,改善業(yè)務(wù)知識體系,加強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和本事,提高服務(wù)群眾的程度和效率。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應(yīng),改良思維方法,提高思想程度,看事情、想問題,要力求站得更高一些,看得更遠(yuǎn)一些,想得更深一些,切實(shí)做到干一行愛一行,鉆一行精一行。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,把研究和解決現(xiàn)實(shí)問題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn),做到學(xué)以致用,努力通過堅持不懈地的實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié),不斷提高履職盡責(zé)的能力。科學(xué)的工作方法是提高行政效能的有效手段,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。一是要善謀全局,統(tǒng)籌統(tǒng)籌。不謀全局者,不足以謀一域39。要在大局中把握重點(diǎn),抓住主要抵觸,把主要精神花在中心工作的落實(shí)上,同時又要學(xué)會39。,注意處理好主次關(guān)系,統(tǒng)籌其他各項工作。39。.要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化,逐項分解落實(shí)到每一個人,做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在培養(yǎng)過硬工作作風(fēng)高低工夫。一要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。二要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。干部隊伍的團(tuán)結(jié),特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),是事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基石。要注意化解同事之間不和諧的因素,做到大事講原則,小事講作風(fēng),互相39。,精誠合作,和衷共濟(jì),努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。39。.要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念,正視權(quán)利地位,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,秉公履職。要自覺批準(zhǔn)黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。三、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),也需制度嚴(yán)格保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到履職盡責(zé),僅靠自我意識、自我教育是不夠的,還需建立健全相關(guān)的機(jī)制來保證。它們雖是四個環(huán)節(jié),卻是有機(jī)統(tǒng)一的整體,是領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責(zé)的重要保證。要細(xì)化崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)明責(zé)具體化。要建立健全崗位責(zé)任機(jī)制,科學(xué)規(guī)范每個地區(qū)、每個部門、每個工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)領(lǐng)域、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資歷、工作環(huán)境等,明確每個領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有明確的政策根據(jù),幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯位等現(xiàn)象。要建立健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系,突出不同類別、不同崗位、不同職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn),加強(qiáng)考核指標(biāo)的針對性,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)行為。責(zé)任明確之后,假如沒有檢查督促機(jī)制,責(zé)任就會流于形式、陷于空談。要建立和完善工作責(zé)任督查機(jī)制,堅持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合、新聞輿論監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)程序進(jìn)行行政監(jiān)督,拓寬監(jiān)督道路,擴(kuò)大監(jiān)督領(lǐng)域。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度,及時懂得掌握工作的進(jìn)度,對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題要
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