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四合格四詮釋活動開展情況總結[精選五篇]-展示頁

2025-05-03 11:52本頁面
  

【正文】 *、業(yè)務骨干 **充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,通過傳、幫、帶使得新員工盡快進入角色,保證 ***等各項工順利完成。 同時,講述了先進模范典型事例。 在崗位 實踐活動開展過程中, **兩個支部共 40 名在崗黨員分別就各自的崗位職責、工作標準、工作流程做了介紹,對新形勢下工作對個人素質能力、技能水平的要求,以及自己對如何做好本職工作做了詳細的講述。三是加大技術幫扶力度,全面實行分片幫扶,摸排生產狀態(tài),對比分析生產“癥結”,合理制定診治“良方”,確保生產平穩(wěn)運行。 今年以來, ***黨員干部以 ****生產為中心,積極落實“三個三分之一”工作要求,主動出擊,基層幫促上產共 70 余次。 第二篇:四合格四詮釋活動開展情況總結 按照 *黨委在全體黨員中深入開展“踐行四合格四詮釋,弘揚石油精神,喜迎黨的十九大”崗位實踐活動的工作安排要求, ***結合單位實際情況,認真組織開展了各項工作。 *****室年初崗位調整后,人員減半,除了開展日常生產管理工作之外,全 *范圍內開展 ***大整頓活動, *****室面臨前期人員少、后期新成員加入造成技術力量參差不齊的困難,主任 **、業(yè)務骨干 **充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,通過傳、幫、帶使得新員工盡快進入角色,保證 ***等各項工順利完成。 同時,講述了先進模范典型事例。 在崗位實踐活動開展過程中, **兩個支部共 40 名在崗黨員分別就各自的崗位職責、工作標準、工作流程做了介紹,對新形勢下工作對個人素質能力、技能水平的要求,以及自己對如何做好本職工作做了詳細的講述。三是加大技術幫扶力度,全面實行分片幫扶,摸排生產狀態(tài),對比分析生產“癥結”,合理制定診治“良方”,確保生產平穩(wěn)運行。 今年以來, ***黨員干部以 ****生產為中心,積極落實“三個三分之一”工作要求,主動出擊,基層幫促上產共 70 余次。四合格四詮釋活動開展情況總結 [精選五篇 ] 第一篇:四合格四詮釋活動開展情況總結 按照 *黨委在全體黨員中深入開展“踐行四合格四詮釋,弘揚石油精神,喜迎黨的十九大”崗位實踐活動的工作安排要求, ***結合單位實際情況,認真組織開展了各項工作。 發(fā)揮黨員先鋒隊作用,幫促基層上產 以黨員干部先鋒隊為引領,以技術培訓、師徒幫帶、基層幫促、選樹典型等為有效載體,以打造有向心力團隊為出發(fā)點,以產生高效工作業(yè)績?yōu)槟康模瑤ь^模范,抓好落實,構建正能量團隊,真誠關心員工的成長和健康,因地制宜組織各類活動、不斷增強團隊進取意識,穩(wěn)步提升黨群工作的實效性。一是領導干部帶領技術人員下基層,重點對生產運行實際進行再了解、再核實、再分析,嚴查細摳生產組織中的各個環(huán)節(jié); 二是強化各項資料的錄取和核實力度,督促各基層單位嚴格按照資料錄取制度執(zhí)行,技術人員定期深入現場對各班組基礎資料逐一進行抽查,通過深入現場進行核實產量等,及時摸清實際生產水平及波動情況,對產量波動情況及時監(jiān)控,確保資料錄取地及時、準確,為上產提供強有力數據支撐。 開展黨員崗位講述 79 月份, ***黨支部、 **黨支部分別組織黨員共開展 6 場次“四合格四詮釋”黨員崗位講述活動,深入 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。談及個人差距不足時,大家都對各自在主干業(yè)務上、作風修養(yǎng)上存在問題做了深刻剖析,對彼此好的做法進行了交流推廣,就下步攻關方向進行了討論。 ****技術人員,每天從早晨 8點開始一直穿梭在報表、電腦以及現場之間,當夜深人靜,其他人享受天倫之 樂時,他們卻繼續(xù)埋頭在一堆堆文字、一串串數字之間,這種奮力堅守為了不是別的,而是為了分析、研究產量,崗位雖然平凡,但它絕不意味著渺小。而這樣的員工、這樣的事情,還有很多,我們的技術人員就這樣日復一日年復一年的辛勤耕耘著 ,為他們驕傲! 通過此次活動,把黨建工作與實際工作相融合,對提升黨員思想認識、增強黨性觀念,改進崗位工作作風,教育引導全體黨員自覺踐行“苦干實干”、“三老四嚴”的精神,傳承優(yōu)良作風具有重要意義。 發(fā)揮黨員先鋒隊作用,幫促基層上產 以黨員干部先鋒隊為引領,以技術培訓、師徒幫帶、 基層幫促、選樹典型等為有效載體,以打造有向心力團隊為出發(fā)點,以產生高效工作業(yè)績?yōu)槟康?,帶頭模范,抓好落實,構建正能量團隊,真誠關心員工的成長和健康,因地制宜組織各類活動、不斷增強團隊進取意識,穩(wěn)步提升黨群工作的實效性。一是領導干部帶領技術人員下基層,重點對生產運行實際進行再了解、再核實、再分析,嚴查細摳生產組織中的各個環(huán)節(jié); 二是強化各項資料的錄取和核實力度,督促各基層單位嚴格 按照資料錄取制度執(zhí)行,技術人員定期深入現場對各班組基礎資料逐一進行抽查,通過深入現場進行核實產量等,及時摸清實際生產水平及波動情況,對產量波動情況及時監(jiān)控,確保資料錄取地及時、準確,為上產提供強有力數據支撐。 開展黨員崗位講述 79 月份, ***黨支部、 **黨支部分別組織黨員共開展 6 場次“四合格四詮釋”黨員崗位講述活動,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)
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