【正文】 *、業(yè)務(wù)骨干 **充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過傳、幫、帶使得新員工盡快進(jìn)入角色，保證 ***等各項(xiàng)工順利完成。 同時，講述了先進(jìn)模范典型事例。 在崗位 實(shí)踐活動開展過程中， **兩個支部共 40 名在崗黨員分別就各自的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程做了介紹，對新形勢下工作對個人素質(zhì)能力、技能水平的要求，以及自己對如何做好本職工作做了詳細(xì)的講述。三是加大技術(shù)幫扶力度，全面實(shí)行分片幫扶，摸排生產(chǎn)狀態(tài)，對比分析生產(chǎn)“癥結(jié)”，合理制定診治“良方”，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。 今年以來， ***黨員干部以 ****生產(chǎn)為中心，積極落實(shí)“三個三分之一”工作要求，主動出擊，基層幫促上產(chǎn)共 70 余次。 第二篇：四合格四詮釋活動開展情況總結(jié) 按照 *黨委在全體黨員中深入開展“踐行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實(shí)踐活動的工作安排要求， ***結(jié)合單位實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展了各項(xiàng)工作。 *****室年初崗位調(diào)整后，人員減半，除了開展日常生產(chǎn)管理工作之外，全 *范圍內(nèi)開展 ***大整頓活動， *****室面臨前期人員少、后期新成員加入造成技術(shù)力量參差不齊的困難，主任 **、業(yè)務(wù)骨干 **充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過傳、幫、帶使得新員工盡快進(jìn)入角色，保證 ***等各項(xiàng)工順利完成。 同時，講述了先進(jìn)模范典型事例。 在崗位實(shí)踐活動開展過程中， **兩個支部共 40 名在崗黨員分別就各自的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程做了介紹，對新形勢下工作對個人素質(zhì)能力、技能水平的要求，以及自己對如何做好本職工作做了詳細(xì)的講述。三是加大技術(shù)幫扶力度，全面實(shí)行分片幫扶，摸排生產(chǎn)狀態(tài)，對比分析生產(chǎn)“癥結(jié)”，合理制定診治“良方”，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。 今年以來， ***黨員干部以 ****生產(chǎn)為中心，積極落實(shí)“三個三分之一”工作要求，主動出擊，基層幫促上產(chǎn)共 70 余次。四合格四詮釋活動開展情況總結(jié) [精選五篇 ] 第一篇：四合格四詮釋活動開展情況總結(jié) 按照 *黨委在全體黨員中深入開展“踐行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實(shí)踐活動的工作安排要求， ***結(jié)合單位實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展了各項(xiàng)工作。 發(fā)揮黨員先鋒隊(duì)作用，幫促基層上產(chǎn) 以黨員干部先鋒隊(duì)為引領(lǐng)，以技術(shù)培訓(xùn)、師徒幫帶、基層幫促、選樹典型等為有效載體，以打造有向心力團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)，以產(chǎn)生高效工作業(yè)績?yōu)槟康?，帶頭模范，抓好落實(shí)，構(gòu)建正能量團(tuán)隊(duì)，真誠關(guān)心員工的成長和健康，因地制宜組織各類活動、不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)取意識，穩(wěn)步提升黨群工作的實(shí)效性。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)技術(shù)人員下基層，重點(diǎn)對生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際進(jìn)行再了解、再核實(shí)、再分析，嚴(yán)查細(xì)摳生產(chǎn)組織中的各個環(huán)節(jié)； 二是強(qiáng)化各項(xiàng)資料的錄取和核實(shí)力度，督促各基層單位嚴(yán)格按照資料錄取制度執(zhí)行，技術(shù)人員定期深入現(xiàn)場對各班組基礎(chǔ)資料逐一進(jìn)行抽查，通過深入現(xiàn)場進(jìn)行核實(shí)產(chǎn)量等，及時摸清實(shí)際生產(chǎn)水平及波動情況，對產(chǎn)量波動情況及時監(jiān)控，確保資料錄取地及時、準(zhǔn)確，為上產(chǎn)提供強(qiáng)有力數(shù)據(jù)支撐。 開展黨員崗位講述 79 月份， ***黨支部、 **黨支部分別組織黨員共開展 6 場次“四合格四詮釋”黨員崗位講述活動，深入 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。談及個人差距不足時，大家都對各自在主干業(yè)務(wù)上、作風(fēng)修養(yǎng)上存在問題做了深刻剖析，對彼此好的做法進(jìn)行了交流推廣，就下步攻關(guān)方向進(jìn)行了討論。 ****技術(shù)人員，每天從早晨 8點(diǎn)開始一直穿梭在報表、電腦以及現(xiàn)場之間，當(dāng)夜深人靜，其他人享受天倫之 樂時，他們卻繼續(xù)埋頭在一堆堆文字、一串串?dāng)?shù)字之間，這種奮力堅(jiān)守為了不是別的，而是為了分析、研究產(chǎn)量，崗位雖然平凡，但它絕不意味著渺小。而這樣的員工、這樣的事情，還有很多，我們的技術(shù)人員就這樣日復(fù)一日年復(fù)一年的辛勤耕耘著 ，為他們驕傲！ 通過此次活動，把黨建工作與實(shí)際工作相融合，對提升黨員思想認(rèn)識、增強(qiáng)黨性觀念，改進(jìn)崗位工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)全體黨員自覺踐行“苦干實(shí)干”、“三老四嚴(yán)”的精神，傳承優(yōu)良作風(fēng)具有重要意義。 發(fā)揮黨員先鋒隊(duì)作用，幫促基層上產(chǎn) 以黨員干部先鋒隊(duì)為引領(lǐng)，以技術(shù)培訓(xùn)、師徒幫帶、 基層幫促、選樹典型等為有效載體，以打造有向心力團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)，以產(chǎn)生高效工作業(yè)績?yōu)槟康?，帶頭模范，抓好落實(shí)，構(gòu)建正能量團(tuán)隊(duì)，真誠關(guān)心員工的成長和健康，因地制宜組織各類活動、不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)取意識，穩(wěn)步提升黨群工作的實(shí)效性。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)技術(shù)人員下基層，重點(diǎn)對生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際進(jìn)行再了解、再核實(shí)、再分析，嚴(yán)查細(xì)摳生產(chǎn)組織中的各個環(huán)節(jié)； 二是強(qiáng)化各項(xiàng)資料的錄取和核實(shí)力度，督促各基層單位嚴(yán)格 按照資料錄取制度執(zhí)行，技術(shù)人員定期深入現(xiàn)場對各班組基礎(chǔ)資料逐一進(jìn)行抽查，通過深入現(xiàn)場進(jìn)行核實(shí)產(chǎn)量等，及時摸清實(shí)際生產(chǎn)水平及波動情況，對產(chǎn)量波動情況及時監(jiān)控，確保資料錄取地及時、準(zhǔn)確，為上產(chǎn)提供強(qiáng)有力數(shù)據(jù)支撐。 開展黨員崗位講述 79 月份， ***黨支部、 **黨支部分別組織黨員共開展 6 場次“四合格四詮釋”黨員崗位講述活動，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)