四合格四詮釋活動開展情況總結[精選五篇]-wenkub.com
2025-04-17 11:52 本頁面
【正文】 在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，為公司、氣礦的發(fā)展做出積極的、更大的貢獻。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。自我加壓，認真學習，勤于思考。 （一）進一步加強理論學習，增強理論功底。 （二）與時俱進意識薄弱，務實創(chuàng)新精神不夠。 ：宣傳《信息自控中心勞動紀律管理細則》→定期抽查員工上下班打卡情況→不定期抽查上班期間勞動紀律→檢查情況通報。 （管理風險）： 辦公樓維修存在高處墜落和觸電風險。 ： 1）制定措施，確保水、電消耗控制在氣礦“節(jié)能節(jié)水”指標以下。 2）保持辦公室物品、資料、文件整齊有序。 ： 制定體采購計劃→實施采購→員工申請→分管領導審批→發(fā)放→發(fā)放登記。 一、崗位職責 （一）負責辦公用品管理。多學行業(yè)發(fā)展報告，一是學習石油產(chǎn)業(yè)的知識常識，了解我們所服務的市場需要我們做什么，如何找準自身定位，嵌入產(chǎn)業(yè)鏈中，發(fā)揮自身業(yè)務的價值；二是學習物流行業(yè)的先進方法和技術，用互聯(lián)網(wǎng)技術降低物流交易成本，整合內(nèi)外部物流資源，用科學方法規(guī)劃計算設計運輸?shù)姆绞?、運輸?shù)木€路、儲量的分配等系統(tǒng)問題，利用先進的裝備技術提高物流效率 和效益，努力完善自身知識結構為以后的工作需要做準備。通過日常教育、提醒談話，提高黨員隊伍的組織紀律性，改進黨員干部的工作作風，提高落實具體工作的執(zhí)行 力。 四、改進和提高 對照崗位職責和工作短板，我要更準確深刻把握自身工作定位，不斷完善自身技能，團結帶領員工隊伍共同提高。重視具體業(yè)務和實際工作，而放松了對黨員干部的學習教育和警示誡勉 ，使支部黨員在組織意識和作用發(fā)揮上還有一定差距。 三、認識和差距 這次對工作職責再次學習，檢視實際工作情況，分析自身存在問題，還有一些欠缺和差距。通過兩方都研究法律法規(guī)，他也認清了自己的那些無理要求是不可能的，最終通過仲裁解決了糾紛，再沒有發(fā)生到車隊擾亂的事情。一方面堅持原則講清公司的政策，不續(xù)簽合同沒有讓步余地，另一方面也理解他們生活的難處，包括一些前期沒有解決好的問題，都找相關部門工作人員一一核實，確定解決辦法。當人事部門開會通知下去以后，引起很大反應。只有大家吃住在一起近距離接觸，基層干群之間才能有相互的理解和全力的配合，才會把計劃安排不折不扣落實下去，才能將思想工作融入到中心中去，才能在實際工作中贏得擁護建立威信。鉆機很沉，得倆人一起扶著，打一 個眼就得換人。 基地周邊有其他車輛和牲口可以隨意進入我們駐地，需要把場地圈起來。大家分工協(xié)作，準備妥當開始搬。新址只是一塊畫了線的土地，什么基礎都沒有，連水電這樣的基礎都要靠我們自己解決司機在新基地連吃飯喝水的條件都沒有，短期只能自己在車上解決食宿，非常艱苦。崗位工作要求品德上品行端正、公道正派、正人正己、以身作則、敢于堅持；要求技能上懂黨務工作程序，懂思想政治工作方法，關注時事政治變化，對形勢方向判斷準確，對社會輿論和群眾關注事件敏感，關心班子成員和下屬的思想變化，善于開展思想工作，以崇高的使命感召人，以現(xiàn)實的 成績激勵人，以自身作示范帶領人，以寬容的胸懷包容人，團結帶領班子和員工隊伍形成落實上級指示開展各項工作的最大合力。 支部是最基層的黨組織，肩負傳達落實上級指示精神，組織管理基層隊伍，協(xié)調(diào)解決具體問題，化解各種具體矛盾的職責。 四個詮釋的內(nèi)容是用擔當詮釋忠誠，用實干詮釋盡責，用有為詮釋履職，用友善詮釋正氣。 7 月，集團公司黨組以“加強黨的建設、弘揚石油精神”為主題召開領導干部會議全面深入部署，用 石油精神筑牢百萬石油員工共同思想基礎，奮力開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面。 基礎資料沒有留存。 四、經(jīng)驗與不足 普通員工參與較少?；鶎蛹佑驼镜?3名黨員們注重實效，創(chuàng)新方式主動講。黨員們在崗位講述中緊密圍繞崗位職責、典型案例、工作不足和下步計劃等四個方面，結合親身體會，講述自身在面臨銷售任務時如何擔當重任，如何 履行“一崗雙責”相關規(guī)定，如何帶領員工奮勇向前，充分體現(xiàn)石油人的責任擔當與工作熱情，更展現(xiàn)了“兩學一做”以來的學習成果。 二、活動過程 開展黨員教育，打好活動基礎 徐州分公司第二黨支部組織全體黨員開展“做合格黨員，踐行四合格四詮釋”專題黨課，支部書記親自制作課件，為黨員們解讀“四合格四詮釋”的內(nèi)涵，通過一系列豐富多彩的案例，要求黨員們向先進學習，發(fā)揮黨員 的先鋒模范作用，爭做合格黨員。而這樣的員工、這樣的事情，還有很多，我們的技術人員就這樣日
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