【正文】 時候，連很多政府采購的專業(yè)術(shù)語都不懂（如開標(biāo)、評標(biāo)、質(zhì)疑、投訴等），為了加強理論知識的學(xué)習(xí)，從書店買了很多書進(jìn)行學(xué)習(xí)，政府采購法、合同法、招標(biāo)投標(biāo)法、財政法規(guī)等等，如果書店沒有，就從網(wǎng)上下載，一有空我就看專業(yè)書籍，相關(guān)政府采購雜志，每天堅持看”，向書本求知是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的， xx 還虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，在采購現(xiàn)場地認(rèn)真做筆記，在辦公室他 悉心學(xué)文章，不僅如此，他還通過網(wǎng)絡(luò)不斷學(xué)習(xí)兄弟縣市政府采購的先進(jìn)做法和成功案例，不斷積累采購經(jīng)驗。從供應(yīng)商的資格審查、采購項目的實施等上傳下達(dá)，件件都要他的參與，但他總是可以在第一時間完成。誠然，這是一句很平淡的表述，卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。 二、愛崗敬業(yè)，默默無聞無私奉獻(xiàn) 對于 xx 同志的工作，領(lǐng)導(dǎo)、同事們都說 “小孟是我們這業(yè)務(wù)能力最強，服務(wù)態(tài)度最好的人，工作加班從不喊累，采購項目都可以順利完成，沒出現(xiàn)過一起質(zhì)疑案例，這是非常難得的”。二是十分注 意提高業(yè)務(wù)技能。 xx同志從接觸后勤工作那一刻起，就熱愛上了這份在旁人看來 十分煩人的工作。工作上，不說要樣樣精通，但必須事事知曉；不說要雷厲風(fēng)行，但必須耐心處理。連續(xù)多年被評為監(jiān)獄的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)個人，但他總是看淡榮譽，只把這些榮譽看成是對他今后繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作的一種鞭策。 以上工作雖然取得了一 定的成績，但也有不足之處，新的一年即將來臨，在新的一年里應(yīng)保持好的管理經(jīng)驗，彌補不足之處，更加完善后勤的管理工作。中、晚餐一般按周制訂食譜，葷素搭配，確定 89 個主菜， 47 個鹵菜、 56 個涼菜，中餐主食除米飯、饅頭外，還有職工們喜愛的土豆、南瓜稀飯。要求廚師每周推出一個新菜，根據(jù)職工和顧客的反映，確定入選菜品。公司食堂窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開，桌椅井然有序，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員著裝統(tǒng)一規(guī)范，用餐結(jié)算實行刷卡管理系統(tǒng)，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺。員工們生活怡然自得，工作干勁更足，單位凝聚力更強。 (三 )認(rèn)真抓好廠區(qū)綠化管理，建設(shè)良好辦公、人居環(huán)境。 (二 )廣泛征求意見，推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。由后勤統(tǒng) 一調(diào)度，杜絕了亂要車現(xiàn)象，僅一年就在通勤車使用方面為公司減少大量費用。 三、堅持改革創(chuàng)新，提高管理服務(wù)水平和保障能力 近一年來，公司銳意創(chuàng)新、深化改革，后勤管理服務(wù)的水平和保障能力不斷提高。 (三 )實行臨時工社會化招聘管理。 (二 )開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵。 (一 )發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 二、堅持“五特”精神建隊伍，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊 搞好后勤的服務(wù)工作，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。讓無私奉獻(xiàn)精神深入人心。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)先后組織后勤管理人員、后勤員工學(xué)習(xí)后勤物資管理、后勤安全管理、食品衛(wèi)生管理等知識和勞動法規(guī)，外聘老師對后勤員工進(jìn)行服務(wù)管理培訓(xùn)。通過這些活動的開展，增強了后勤員工以大局意識、服務(wù)意識、節(jié)約意識、保障意識為主導(dǎo)，解決了存在的思想問題，提高了工作積極性。公司黨政領(lǐng) 導(dǎo)抽調(diào)精兵強將組建領(lǐng)導(dǎo)班子，分別負(fù)責(zé)食堂、招待所、公寓、員工浴池、辦公樓及廠內(nèi)的保潔等管理工作，以“保持對員工先進(jìn)性教育活動”為契機，在中心深入開展了“履行新職能，后勤服務(wù)怎么辦？”、“為誰服務(wù)，怎么服務(wù)？”、“不怕崗位沒作為，就怕崗位不作為”的討論。為此，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，大力支持。 一、打造團(tuán)隊抓班子，提高服務(wù)意識和管理水平 后勤服務(wù)工作，繁、雜、臟、累、險。 縣城關(guān)小學(xué) 2021年 3 月 6 日 2 篇二：后勤工作先進(jìn)事跡材料 后勤工作先進(jìn)事跡總結(jié)材料 2021 年即將過去，新的一年就要來臨，回顧一年的工作歷程，沈煤紅陽熱電和熱 力兩個公司的后勤在經(jīng)營和管理做出了很大的成績。四郎拉措同志很平凡，她只是萬千校園后勤人員中的一名。負(fù)責(zé)清掃的地段是教學(xué)樓二樓和三樓樓梯，這段由于是瓷磚地板，只要一有點水，人腳踩上去就是一個腳印，為了徹底打掃干凈，她每天都是先用濕拖帕拖一次，在用干拖帕拖一次，保證地上物半點水滴，這樣人踩上去就不會有半點腳印了，為此我校還被縣上評為“文明示范學(xué)?！?，可謂是四郎拉措同志的環(huán)衛(wèi)工作功不可沒。辛勤的勞動換來了優(yōu)秀的成績：負(fù)一層樓的面貌煥然一新，門窗明亮，廁所干凈無味，由原來衛(wèi)生老大難情況一躍為各樓層前列。地板油味重一直是最大的問題，她不怕臟累，想方設(shè)法清除地板上的油、去除異味。 三、在擔(dān)任住校生食堂的保潔工作中，由于學(xué)生人員眾多，食堂的衛(wèi)生狀況 一直是個問題。”為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)一天后，能吃上一頓豐盛的午餐，并且都能符合學(xué)生的口味和營養(yǎng)，她還到處打聽學(xué)習(xí)別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。在工地條件十分艱苦的情況下，她堅持每天早上四點鐘起床為學(xué)生做早飯，打好酥油茶。 “勞累自己，服務(wù)學(xué)生”。如果把它們統(tǒng)一收集起來，積攢多了還可以幫助學(xué)生們換成學(xué)習(xí)用品。四郎拉措為了有更多的機會為學(xué)生服務(wù)，她堅持利用業(yè)余時間擴大服務(wù)范圍，就在她上街買菜的同時，順便幫學(xué)生買本子、筆牙膏等日用品，不僅避免了學(xué)生上街的危險，還利于學(xué)校住校 1 生的管理。有時遇到學(xué)生生病了，沒有來打飯，她打上一碗熱騰騰的飯送到學(xué)生面前，并且噓寒問暖，學(xué)生感受到母親一樣的溫暖立即流出了感激的熱淚。有時學(xué)生被老師留下沒有按時來打飯。 二、在炊事工作的崗位上，她以慈母般的心腸對待每一位就餐的學(xué)生。在縣城關(guān)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是四郎拉措上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心，許多同事沖著她說，“現(xiàn)在又不是什么特殊時期，何必那么認(rèn)真 ??”，她笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一??！” 從事保安工作后，由于工作的特殊性，也為了更好地保障學(xué)生的安全，每天剛蒙亮，她就來到校園里巡查；傍晚近 6 點才能回到家中，甚至有時深夜 12 點也要在校園里巡查一遍。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，四郎拉措那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護(hù)等安保工作，積極認(rèn)真履行校園保安員的工作職責(zé)，工作勤勤懇懇，干事踏踏實實，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公安干警的一致好評。 一、該同志在擔(dān)任學(xué)校保安工作期間，每天在學(xué)校里守護(hù)著全校師生的平安。后勤先進(jìn)事跡材料 第一篇：后勤先進(jìn)事跡材料 勤工作人員先進(jìn)事跡材料 四郎拉措同志先進(jìn)事跡材料 四郎拉措同志，女，現(xiàn)年 43 歲， 1985 年 6 月參加工作，自 2021年 9 月份調(diào)入縣城關(guān)小學(xué)，曾擔(dān)任保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻(xiàn)的職業(yè)，該同志在這一崗位上，一干就是 5 年，五年間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進(jìn)，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務(wù)窗口，使后勤工作成為學(xué)校工作的新亮點。她積極熱情地配合公安機關(guān)維護(hù)校園秩序，協(xié)助做好相關(guān)治安管理和安全宣傳工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。 生活中態(tài)度和藹、樂于助人是四郎拉措同志的優(yōu)秀品質(zhì)。在校門口為同事?lián)斡陚?，幫同事照看物品，對未及時接送走的學(xué)生噓寒問暖 ??在縣城關(guān)小學(xué)的校園里，四郎拉措以人緣好、威信高而贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校同事的一致贊同。每天都托著一身的疲憊回到家中 ，為此還累出了一身病。為了讓大家吃飽吃好，無論春夏秋冬、刮風(fēng)下雨，她每天總是第一個進(jìn)廚房，洗菜、淘米做飯，中、晚兩餐均保持兩菜一湯，和藹可親地面對沒有個學(xué)生，使所有來就餐的學(xué)生高興而來、滿意而歸。她在廚房里耐心的等待，飯菜冷了，重新熱上，直到被留學(xué)生吃完飯才走。 “老牛已 知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)校園里有許多空飲料瓶時，她想：這樣長期亂扔飲料瓶，即影響校園環(huán)境衛(wèi)生，又不美觀。于是，她每天利用休息時間，到校園每個角落里把空飲料瓶收集到一起，每次賣的錢都為住校生購買本子、鉛筆分發(fā)給每位住校學(xué)生。這是四 郎拉措同志一貫堅持的。她經(jīng)常對同事說：“學(xué)生每天學(xué)習(xí)都很辛苦，學(xué)習(xí)實踐又恨寶貴，我們不能因為自己早上多睡會兒覺，讓大多數(shù)學(xué)生吃不上早飯而耽誤了學(xué)習(xí)。為此，只要一看見是四郎拉措阿姨在打飯，就知道今天是四郎拉措阿姨做的飯菜，全部住校生生都為之雀躍。四郎拉措同志在改善樓內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境方面下了很大的工夫，把地板用墩布徹底擦干凈，門窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。即避免了學(xué)生滑倒的危險，還保持了學(xué)生的良好的就餐環(huán)境。當(dāng)大家對她的工作提出表揚時，她卻很謙虛：“我只是一名普通的員工，我的工作就是要為工人師傅創(chuàng)造干凈、優(yōu)美的生活環(huán)境，只要大家滿意，我流點汗受點累又算得了什么 ！” 四、在擔(dān)任學(xué)校環(huán)衛(wèi)工作中，她十分認(rèn)真。 除此之外四郎拉措同志還積極配合學(xué)校老師做好住校生的管理，每期都做到了住校生的零安全事故，贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和住校生家長的一直好評；四郎拉措同志在學(xué)校做的工作很雜，但是 每次學(xué)校給她安排的工作任務(wù)，她都樂于接受，不懂得還虛心請教，她特別是在“怎樣才能做好上面”狠下工夫，每次的工作評價中，她的工作都能得到全校老師和學(xué)生的一直好評。四郎拉措又很光榮，她在平凡的崗位上詮釋著一個后勤人員應(yīng)有的責(zé)任，為校園及學(xué)生奉獻(xiàn)著自己的光和熱。 一年來，沈煤紅陽熱電和熱力兩個公司的后勤部，按照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求，“服務(wù)管理并重，樹形象，增效益，強能力”的工作思路求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，走出了一條后勤服務(wù)中心自管發(fā)展的新路，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致肯定和好評。要搞好這項工作，必須打造良好團(tuán)隊，抓好班子建設(shè)。 (一 )加強領(lǐng)導(dǎo)班子、強化服務(wù)意識。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加，后勤員工談思想、談改革、談創(chuàng)新、談服務(wù)、談管理、談保障，暢所欲言。 (二 )提高管理能力、培養(yǎng)團(tuán)隊精 神。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常通過看、查、訪、問等方式檢查后勤各項工作，聽取各方意見，解決實際問題，并把檢查情況納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，服務(wù)理論和實際管理水平。通過上述管理，許多員工主動放棄休息時間，任勞任怨，忘我工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)表揚。一年來，后勤員工堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的“五特”精神，以提高后勤職工綜合素質(zhì)為重點，著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。在“保持員工先進(jìn)性教育活動”中要求黨員以身作則，帶動其他職工群眾從認(rèn)識上堅定崗位服務(wù)、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才信念，增強服務(wù)工作的主動性、積極性。支持職工參加經(jīng)濟(jì)、餐飲等知識學(xué)習(xí)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的風(fēng)氣；開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》讀書活動，增強了“細(xì) 心、踏實、熱誠”的后勤服務(wù)觀念；邀請專家講課，內(nèi)容涉及大堂、賓館、禮儀、等相關(guān)專業(yè)知識和技能。針對他們存在的自卑心理和臨時工觀念，后勤中心堅持“平等對待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重人格、尊重 勞動”，實行人性化管理，在聘用員工中選出思想好、能力強的員工擔(dān)任工作重任，經(jīng)常組織工作交流和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。 (一 )完善通勤車管理。員工都覺得合情合理，制度健全，不流于形式，提高了通勤車的使用效率。制定完善了有關(guān)服務(wù)、管理的工作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容及責(zé)任制度，使之規(guī)范化，受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的表揚。經(jīng)過一年的建設(shè)，目前公司綠化草坪達(dá) 40000 多平方米，綠化帶 600 多平方米，綠化樹木百余種， 10000 多棵，綠化覆蓋率達(dá) 65%，形成了“喬、灌、花、草”，有 機結(jié)合的布局。 四、推行個性化服務(wù)，食堂紅紅火火，一枝獨秀 食堂的生命力在于深化個性化服務(wù)。公司后勤還把食堂工作重點放在開發(fā)成熟的新菜品、改善菜品結(jié)構(gòu)上，每個月發(fā)放《食 堂菜品問卷調(diào)查表》，擬出 70 個菜品征求職工意見，確定 20 個最喜歡的菜品，然后食堂按權(quán)重安排菜品頻率。早餐實行了半自助式服務(wù)，推出了各色中西點心、小吃、并免費提供佐餐小菜。日常用餐人數(shù)在 600 人左右，高峰時達(dá) 700 人以上，每周承辦外來客人就餐數(shù)次，一年來為公司節(jié)約大量招待費。 遼寧沈煤紅陽熱電，熱力有限公司 后勤部篇三：后勤服務(wù)個人先進(jìn)事跡 立足崗位無私奉獻(xiàn) —— 記 xx監(jiān)獄優(yōu)秀公務(wù)員 xx 同志先進(jìn)事跡 xx 同志是我監(jiān)后勤服務(wù)中心一名普通民警 ,作為一名為全監(jiān)各部門提供后勤服務(wù)的工作人員，十多年來，他始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務(wù)窗口，從參加工作至今，始終對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、與同事 相處融洽，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，為我監(jiān)后勤保障和服務(wù)工作做出了突出貢獻(xiàn) ,得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的高度評價。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì) 后勤服務(wù)工作十分繁雜，千絲萬縷。如果不是政治覺悟高，個人素質(zhì)強，想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。為了能夠干好這項工作，他一是十分注意提高個人的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)，注重加強個人的政治理論學(xué)習(xí)，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。由于后勤工作涉及到方方面面，特別是在采購工作上，知識雜，需要懂得多，為此， xx 同志對水、電、各類設(shè)備的專業(yè)知識進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。面對領(lǐng)導(dǎo)的夸獎，小孟總是露出他招牌式笑容，“這些都只是我應(yīng)該做的事情”。