【正文】 合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起 (經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求 ) 實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排 根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為天，培訓(xùn)期滿合格后 (取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書 )甲方安排乙方在崗位實(shí)習(xí)。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a、實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a、實(shí)習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利 a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。 一、試用合同期限 實(shí)習(xí)期為 ________個(gè)月，自 20___年 __月 __日至 20___年 __月 __日止。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本 合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L實(shí)習(xí)期，但實(shí)習(xí)期最長不超過六個(gè)月（見公司用工制度）。 十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的 ；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 _____元，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 30 日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況 逐日順延發(fā)放。 四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 三、乙方實(shí)習(xí)期工資為 _____元 /月，甲方按月發(fā)放。 一、乙方的崗位（工種）為： _____，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 甲方： (蓋章 )________________ 乙方： (蓋章 )____________簽約日期： _______________簽約地點(diǎn)：____________________ 員工實(shí)習(xí)合同篇 3 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期 _____個(gè)月，自 20___年 __月__日起至 20___年 __月 __日止。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 ，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 。 ，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。實(shí)習(xí)期滿后 (前提是拿到畢業(yè)證 )，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ______________工作崗位。基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a．實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； b．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a．實(shí)習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； c．反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； c．實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； d．實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保與其他福利。實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則， 簽訂正式勞動(dòng)合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。員工實(shí)習(xí)合同篇 1 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________________________(受聘方 ) 身份證號(hào)： ________________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。員工實(shí)習(xí)合同模板合集 [大全 5 篇 ] 第一篇：員工實(shí)習(xí)合同模板 在人們契約精神不斷增強(qiáng)的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它是解決民事關(guān)系目前最好的方法之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關(guān)于員工實(shí)習(xí)合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 一、實(shí)習(xí)合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； b．在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 2．甲方的義務(wù) a．為乙方提供必要的工作條件； b．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1．乙方的權(quán)利 a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； b．實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同； 2．乙方的義務(wù) a．遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； b．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； c．維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 甲方：（蓋章） ________________ 乙方：（蓋章） ____________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點(diǎn)： ____________________ 員工實(shí)習(xí)合同篇 2 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________(受聘方 )身份證號(hào)： _____________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙 方在平等、自愿的 39。 一、實(shí)習(xí)合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止 (乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位 )。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 ，乙方不享受公司社保與其他福利。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 ，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同 。 、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。 。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。加班工資按_____/小時(shí)計(jì)算。 五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實(shí)習(xí)期工資內(nèi)。 七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。 九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。 十二、實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 20___年 __月 __日起生效。 甲方：（公章）乙方：（簽字） 20___年 __月 __日 20___年 __月 __日 員工實(shí)習(xí)合同篇 4 甲方： ____________________________（聘用方） 乙方： ____________________________（受聘方）身份證號(hào)：________________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式 勞動(dòng)合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； c、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； 甲方的義務(wù) a、為乙方提供必要的工作條件； b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 乙方的權(quán)利 a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； c、實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； 乙方的義務(wù) a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 甲方：（蓋章） ________________乙方：（蓋章） ____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： ____________________ 簽 約 日 期 ： ____________________ 簽 約 地 點(diǎn) ：____________________ 員工實(shí)習(xí)合同篇 5 甲方： (聘用方 ) 乙方： (受聘方 )身份證號(hào)： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。 三、實(shí)習(xí)期薪資規(guī)定 甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元 /月 (實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司的任何福利待遇 )，乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。 b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行 為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 d、實(shí)習(xí)期間，如乙方因特殊情況 (身體不舒、氣候不服等 )不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習(xí)合同，并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。 f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠 達(dá)到