【正文】 員工實習合同模板合集 [大全 5 篇 ] 第一篇：員工實習合同模板 在人們契約精神不斷增強的社會中，合同出現的次數越來越多，它是解決民事關系目前最好的方法之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關于員工實習合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。員工實習合同篇 1 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________________________(受聘方 ) 身份證號： ________________________ 根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。 一、實習合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。 二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的實習期月薪為 ________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則， 簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務 1．甲方的權利 a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； c．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。 2．甲方的義務 a．為乙方提供必要的工作條件； b．負責對乙方進行 職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓； 五、乙方的基本權利和義務 1．乙方的權利 a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同； 2．乙方的義務 a．遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務； b．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； c．維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 a．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； b．乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權利、義務 a．實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； c．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方：（蓋章） ________________ 乙方：（蓋章） ____________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點： ____________________ 員工實習合同篇 2 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________(受聘方 )身份證號： _____________________ 根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙 方在平等、自愿的 39?；A上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。 一、實習合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止 (乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位 )。 二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 ______________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的實習期月薪為 ________________元。實習期滿后 (前提是拿到畢業(yè)證 )，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務 。 ，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任 。 ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責 。 ，乙方不享受公司社保與其他福利。 。 、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓 。 五、乙方的基本權利和義務 。 ，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同 。 、當地政府規(guī)定的公民義務 。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同 。 ，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同 。 七、乙方的其他權利、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 、提出合理化建議的權利 。 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方： (蓋章 )________________ 乙方： (蓋章 )____________簽約日期： _______________簽約地點：____________________ 員工實習合同篇 3 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實習期員工，實習期 _____個月，自 20___年 __月__日起至 20___年 __月 __日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為： _____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 三、乙方實習期工資為 _____元 /月，甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時計算。 四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 30 日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況 逐日順延發(fā)放。 七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。 八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 _____元，按實際數額發(fā)放報酬。 九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。 十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的 ；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。 十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長實習期，但實習期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本 合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于 20___年 __月 __日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。 甲方：（公章）乙方：（簽字） 20___年 __月 __日 20___年 __月 __日 員工實習合同篇 4 甲方： ____________________________（聘用方） 乙方： ____________________________（受聘方）身份證號：________________________ 根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。 一、試用合同期限 實習期為 ________個月，自 20___年 __月 __日至 20___年 __月 __日止。 二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的實習期月薪為 ________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式 勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務 甲方的權利 a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； b、在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； c、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； 甲方的義務 a、為乙方提供必要的工作條件； b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓； 五、乙方的基本權利和義務 乙方的權利 a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； c、實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同； 乙方的義務 a、遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務； b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； c、維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 a、實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權利、義務 a、實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方：（蓋章） ________________乙方：（蓋章） ____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： ____________________ 簽 約 日 期 ： ____________________ 簽 約 地 點 ：____________________ 員工實習合同篇 5 甲方： (聘用方 ) 乙方： (受聘方 )身份證號： 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定結合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商簽訂本實習合同，以資共同遵守。 一、實習合同期限 本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現之日起 (經培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求 ) 實習期滿經考核試用合格，乙方須在甲方工作 二、實習內容安排 根據甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后 (取得該課程的結業(yè)證書或相關證書 )甲方安排乙方在崗位實習。 三、實習期薪資規(guī)定 甲方聘用乙方的實習期工資為元 /月 (實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇 )，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。 四、甲乙雙方的權利與義務 甲方的權利與義務 (1)甲方的權利 a、有權要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。 b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行 為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。 c、根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實習崗