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20xx年x黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料精選多篇-展示頁

2025-05-03 08:39本頁面
  

【正文】 落實(shí)的抓 手,推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“末梢神經(jīng)”,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度,強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向,把黨員管住管好。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉措上,推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”落地見效,推動(dòng)黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。黨務(wù)干部的勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn),黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高,與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比,在獲取政治權(quán)力、知識(shí)技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)等方面差距較大,影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。部分黨員、干部對(duì)新方法、新載體掌握的還不夠,把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里,跟不上時(shí)代的發(fā)展。 三是工作方式方法落伍。對(duì)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,政治意識(shí)不強(qiáng)。黨組織參與辦公室重大問題決策、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,缺乏規(guī)范完善的制度機(jī)制和有效的實(shí)現(xiàn)形式,引發(fā)“中心”與“核心”誰更重要的爭(zhēng)論與困惑,導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”,結(jié)果是黨建工作漂浮在上面,深入不下去、貫徹不進(jìn)去,黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水、無本之木。為表示認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的講話或會(huì)議精神和重要指示,并切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)重視、貫徹有力”,把各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解,一項(xiàng)工作往往分解為幾十項(xiàng)具體“量化指標(biāo)”,并且“全過程跟蹤檢查”,無形加大工作量。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料、聽取匯報(bào)要書面,制作檔案要留痕,志愿服務(wù)要定位,扶貧慰問要合影,忽視單位具體情況,為檢查而檢查?!盀殚_會(huì)而開會(huì)”“為講話而講話”“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以規(guī)定落實(shí)規(guī)定”。四是形式主義沒有徹底根 除。黨員主體意識(shí)不強(qiáng),缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對(duì)象,沒有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體,把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。有的同志對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定,沒有吃透弄懂,沒有把握好社會(huì)發(fā)展規(guī) 律,不能很好運(yùn)用辯證唯物主義、科學(xué)社會(huì)主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題,在貫徹上級(jí)決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象。二是規(guī)章制度沒有執(zhí)行到位。 (五)在紀(jì)律建設(shè)方面 一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度,但從本次巡察結(jié)果來看,辦公室在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅(jiān)決,措施上不夠得力,導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,如辦公用品采購(gòu)超標(biāo)、用紙用水大量浪費(fèi),辦公室電器等長(zhǎng)期不關(guān)等。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,部分黨員干部精神懈怠,奉獻(xiàn)精神不足,工作拈輕怕重,相互推諉扯皮,不能積極想辦法、出主意解決問題。三是開拓進(jìn)取精神有所弱化。想問題抓工作,立足于具體問題的時(shí)候較多,考慮單位實(shí)際比較多,站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點(diǎn)、軟弱渙散村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動(dòng),但仍然有所偏向,與黨建水平較高的 XX 社區(qū)聯(lián)系較多,與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點(diǎn)聯(lián)系較少,在幫助村級(jí)黨組織建設(shè)、促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收方面思路不寬,辦法不多,工作創(chuàng)新力 度不大。 (四)在作風(fēng)建設(shè)方面 一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。存在中庸主義思維,既不想出頭也不想落后,對(duì)上級(jí)的一些規(guī)定要求,落到什么標(biāo)準(zhǔn),做到什么程度,思前想后,左顧右盼 。三是黨員作用發(fā)揮不到位。二是干部教育管理不嚴(yán)格。 (三)在組織建設(shè)方面 一是黨的組織設(shè)置不合理。在面對(duì)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜形勢(shì)沒有深刻認(rèn)識(shí),特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)把 握難度加大,對(duì)一些熱點(diǎn)問題的敏感性、鑒別能力還需加強(qiáng),對(duì)一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前。運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析來解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng),存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級(jí)要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi),沒有主動(dòng)深入、拓展研究,把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí),忽視了對(duì)舊理論、舊知識(shí)的溫習(xí),沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求,學(xué)習(xí)形式 較為單一,入腦入心不夠,在學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實(shí)”的,不想務(wù)“虛”的,只埋頭抓中心工作,抓業(yè)務(wù)管理,把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成;而對(duì)支部建設(shè)思考得少,把黨建工作看成是可完成可不完成的事,呈現(xiàn)出“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐,不能真正達(dá) 到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。多數(shù)黨支部活動(dòng)是會(huì)議式、教育式,主要是書記講、黨員聽;領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng),達(dá)不到解決自身問題的目的。組織生活會(huì)質(zhì)量不高,效果不夠理想,有些黨員講成績(jī)多,提問題少,缺少批評(píng),抱著“多種花,少種刺,留著人情好辦事”的態(tài)度。各種載體不斷翻新,實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少,更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。一是重形式、輕實(shí)效。20XX年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(精選多篇) 第一篇: 2020 年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2020年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)《中共 XX 市委組織部關(guān)于召開 2020 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神,市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、 XX 市委四屆十三次全會(huì)、市委十四屆十九次全會(huì)精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,提升基層黨組織政治功能和組織力,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中共共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),對(duì)照貫 徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況,對(duì)照人民群眾的期待,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭,深入查擺存在的問題和不足,從思想深處挖根源,從黨性修養(yǎng)找原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、查擺存在的問題 (一)在政治建設(shè)方面 黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢(shì)。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠,注重形式比較多,講求實(shí)效比較少,仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。 二是重表象、輕質(zhì)量。自我批評(píng)是輕描淡寫,泛泛而論,點(diǎn)的問題誰都能對(duì)上,批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。組織者缺乏創(chuàng)意,怕動(dòng)腦筋,普通黨員怕花時(shí)間、隨便學(xué)習(xí),整體過程枯燥乏味、流于形式。四是重業(yè)務(wù),輕黨建。 (二)在思想建設(shè)方面 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)” APP 的使用上,有人只是為積分而讀,而不是為吸收知識(shí)、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會(huì)貫通,在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透,學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。三是政治意識(shí)不夠敏銳。抓意識(shí)形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制還不夠完善,存在對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤主張和言論,沒有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等 XX 個(gè),共有正式黨員 XX 人,未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣,浮在面上,沒有因人因材施教,對(duì)一般黨員干部 的壓力傳導(dǎo)不夠,對(duì)苗頭性潛在性問題沒有及時(shí)指正,對(duì)黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠,沒有及時(shí)了解并幫助解決其思想動(dòng)態(tài)和疑難困惑,談心談話淺嘗輒止、效果不明顯,“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控,“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決。存在本位主義思想,有些同志大局觀不強(qiáng),落實(shí)上級(jí)指示要求,單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā),對(duì)一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的事項(xiàng),存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在被動(dòng)等靠心理,有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量,不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用,身先士卒、主動(dòng)作為,遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報(bào)多,到實(shí)地調(diào)研了解情況少。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。雖然能堅(jiān)持定期扶貧走訪,但對(duì)群眾語言和基層情況不熟悉,真正進(jìn)村入戶與群眾面對(duì)面、心貼心交流較少,對(duì)于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物,對(duì)他們的關(guān)心多停在口頭慰問上,幫助解決實(shí)際困難問題不多。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱,工作創(chuàng)新不足,缺少前瞻性,如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠,在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新,拓寬宣傳載體上缺 少開拓性思維,開展黨員喜聞樂見的活動(dòng)上缺少新意。四是勤儉節(jié)約意識(shí)缺乏鞏固。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號(hào)召后,仍然存在陪同人員的數(shù)量 控制不嚴(yán)、分餐制與光盤行動(dòng)落實(shí)不到位。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上,沒有做到抓在平常,融入日常,形成長(zhǎng)效機(jī)制;沒有入腦入心、深挖培育、樹立標(biāo)桿,進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。有的班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展。黨員對(duì)黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分:對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督,怕丟了選票;對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督,怕影響了同事關(guān)系;對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督,怕打擊報(bào)復(fù)。不切實(shí)際片面強(qiáng)調(diào)落實(shí)。不重實(shí)績(jī)片面追求痕跡。不求實(shí)效片面加壓加碼。 二、原因分析 一是體制機(jī)制不完善。 二是組織定位不清晰。對(duì)于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán),承擔(dān)雙重責(zé)任,容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況;黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底,對(duì) 自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。由于黨建工作觀念不新,辦法不多,組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板,缺乏創(chuàng)新,與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣,甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。 四是黨務(wù)缺乏必要保障。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 一要堅(jiān)持學(xué)做相通。 二要堅(jiān)持首尾相顧。 三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融。 四要堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì)。 五要堅(jiān)持奇正相生。 第二篇: 2020 年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2020年 X 黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)《中共 XX 市委組織部關(guān)于召開 2020 基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神,市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、 XX 市委四屆十三次全會(huì)、市委十四屆十九次全會(huì)精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,提升基層黨組織政治功能和組織力,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是重形式、輕實(shí)效。各種載體不斷翻新,實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少,更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。組織生活會(huì)質(zhì)量不高,效果不夠理想,有些黨員講成績(jī)多,提問題少,缺少批評(píng),抱著“多種花,少種刺,留著人情好辦事”的態(tài)度。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng),達(dá)不到解決自身問題的目的。多數(shù)黨支部活動(dòng)是會(huì)議式、教育式,主要是書記講、黨員聽;領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐,不能真正達(dá)到與 時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實(shí)”的,不想務(wù)“虛”的,只埋頭抓中心工作,抓業(yè)務(wù)管理,把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成;而對(duì)支部建設(shè)思考得少,把黨建工作看成是可完成可不完成的事,呈現(xiàn)出“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級(jí)要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi),沒有主動(dòng)深入、拓展研究,把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí),忽視了對(duì)舊理論、舊知識(shí)的溫習(xí),沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求,學(xué)習(xí)形式較為 單一,入腦入心不夠,在學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法
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