【正文】 。始終嚴格要求。始終嚴守規(guī)矩。始終心存敬畏。 （五）增強紀律觀念，提升對外形象。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗， 提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 （四）堅持務實創(chuàng)新，務求工作實效。要通過持續(xù)思想引領(lǐng)，不斷增強本領(lǐng)恐慌意識和危機意識，克服保守和“原地踏步”思想，堅持高標準嚴要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)，不忘初心、牢記使命。積極踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把 XX 的每一件事抓緊抓好。要時刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動帶頭，深學黨內(nèi)法規(guī)制度，執(zhí)行中央和省委、市委、縣委規(guī)定，嚴格標準要求，以實實在在的行動引導支部黨員前行，在新時代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動和促進作用，切實貢獻全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的中堅力量。推動支部工作不斷上臺階、上質(zhì)量，加強管理是一條基本道路。眾人劃槳開大船。要堅持學用結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長、以學推做。要通過支部“三會一課”、專題黨課等，有計劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學習活動。 三、努力方向和整改措施 （一）強化理論學習，堅定理想信念。對比革命前輩、英雄戰(zhàn)士、時代楷模、先進典型，個別黨員同志已經(jīng)被當今社會潮流所左右、被社會上的低俗言論所控制，完全沒有了初心、使命的概念，工作中只求過得去，不求過得硬，不講高效益，不考慮 群眾評價。不忘初心，牢記使命，這是共產(chǎn)黨人的追求，也是本質(zhì)。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀 、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴承諾、許下的錚錚誓言。支部黨員中，明顯存在對黨員身份認識不到位問題，沒有真正把自己當成是一名黨員，是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。究其原因，理論學習的不扎實動搖了思想根基，導致理想信念滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。認為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了，下班之余幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松，有利于工作推動，有利于增進交流，實際是對中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定落實的“打折扣”，是一種工作陋習。個別同志上班又遲到現(xiàn)象，認為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發(fā)現(xiàn)，根本原因還是對紀 律意識的淡化，對黨內(nèi)法規(guī)制度學習的不深不透。 （五）落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。二是對本地工作謀劃不夠。一是學習不深不透。個別同志認為自己到了 XX，就是到了“休閑區(qū)”，工作上拖拖拉拉，紀律上松松散散，行動如“蝸牛爬行”，對自己的工作 崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益復雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象，更好服務各 XXXX 發(fā)展、服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、推動群眾脫貧致富等。面對工作中的困難和問題，也因為落后的工作方式不能滿足工作需求而習慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在“溫水煮青蛙”效應下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。二是擔當本領(lǐng)欠缺。一是工作作風不夠扎實。例如：《中華人民共和國民法典》頒布后，支部雖然分專題組織開展了集中學習，但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學深學透，如何向群眾做好宣傳，在推動民法典走進千家萬戶、服務人民群眾上謀劃不多。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。一是對加強黨的領(lǐng)導理解不夠。支部黨員中，存在集中學習不按時參加、或以工作事務忙為由，借口不參加支部組織開展的理論學活動，個別黨員同志一年來學習理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進質(zhì)量。班子黨員同志在理論學習上存在按部 就班、根據(jù)安排抓落實等現(xiàn)象，認為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了，學習黨的理論路線方針政策更多是各級領(lǐng)導干部的本質(zhì)，基層黨員的任務是服務群眾 \推動落實，導致理論學習認識不足?，F(xiàn)將具體情況對照檢查如下： 一、對照“五個方面”查擺的突出問題 （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 第五篇： 2020X 基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料 2020X基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料 為開好 2020 年支部組織生活會，確保開出質(zhì)量、開出成效，會前，支部組織黨員開展了一系列理論學習活動，先后學習了習近平總書記系列重要講話精神，學習了中央政治局 2020 民主生活會精神，學習了黨章及其黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)此次教育活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務、督查、公務接待、公務用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗，行之有效、群眾認可的制度， 納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。緊緊圍繞全局中心工作，始終站在全局的高度考慮問題，積極作為，全力抓好各項工作；樹立強烈的效率觀念和質(zhì)量觀念，干工作趕前不趕后，盡可能多地考慮基層的困難和群眾期盼，全力做好技術(shù)推廣與服務工作，切實發(fā)揮好黨支部的職能作用。同時，管好自己 身邊工作人員及子女，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化。支部成員應堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論和決定 ，在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)，不斷提高支部科學決策、民主決策的水平；注重搞好班子自身建設，切實履行好班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為鏡，教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，不斷強化群眾觀念，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，積極主動做好群眾工作；組織全體黨員干部經(jīng)常深入群眾，在幫助群眾解決實際困難、化解基層矛盾中強化宗旨意識，學習和掌握新形勢下做好群眾工作的有效方法，不斷提高服務群眾的能力和水平，進一步密切黨群干群關(guān)系。堅持做到每周學習一次，每年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動社會事業(yè)快速發(fā)展 的動力。 三、今后努力方向和整改措施 高度重視理論武裝。 執(zhí)行制度不夠嚴格。 宗旨觀念樹的不牢。在學習安排上集 中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少 ,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對存在的以上問題，黨支部對照《黨章》標準，作了深刻反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因： 放松了理論武裝。從全局的角度謀劃工作、思考問題不夠，沒有完全做到盡職盡責。宗旨意識有所淡化，主觀上認為群眾關(guān)心的都是棘手問題，我們沒有能力解決，也很少組織黨員主動深入基層與群眾面對面、心貼心談心交流，對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦、所思所盼關(guān)注不多、了解不深、解決不力，對基層同志和干部職工的意愿把握不準，沒有完全接上底氣。很少開展談心交流活動，主動聽取意見、充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性、幫助開展批評與自我批評、改進提高工作方面做的不好；與干部職工談心交流少，對黨員干部的思想狀況和工作生活情況關(guān)心了解少、實際困難幫助解決不多，一定程度上挫傷了黨 員干部的工作積極性。有的黨員干部對能力素質(zhì)缺乏危機感，主動學習意識不夠，只求過得去，不求學得懂、學得深；對中國特色社會主義理論體系學習不深不透，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力不強，學習和記筆記類似的走了過場，圖了形式。雖建立了學習制度，但政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。結(jié) 合這次組織生活會，認真查找了支部班子建設中存在的突出問題，深刻分析了存在問題的原因，提出了有針對性的整改措施。加強對黨員的監(jiān)督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色 。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。始終和踐行為民服務理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益，在精準脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻智慧和力量。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。加大理論學習力度，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。支部紀檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效 應。 缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度，對四風問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對干部職工存在的作風問題整治不到位。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，敢叫日月?lián)Q新天不達目標不罷休的昂揚斗志不足。 為人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。 有的支部委員工作時間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。二是工作作風有待改進，少數(shù)同志規(guī)矩和紀律意識不強，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。 (六 )聯(lián)系服務群眾、改進工作作風方面。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。 (五 )嚴格黨員管理監(jiān)督方面。 (四 )堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面。比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實際，思考不深、泛泛而談 。 雖然嚴格按要求落實三會一課制度，但實效性有待增強。三是落實的質(zhì)量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺 乏爭創(chuàng)一流的勁頭。 一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況，比如推廣學習強國 APP，僅僅在群里進行了通知，沒有認真學習有關(guān)要求和把握相關(guān)目標，以至于在黨組第一次通報中排名墊底。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚 至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。 一是政治理論學習抓得不深入，雖然堅持逢會必學，但存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律 ，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。結(jié)合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標三落實，推動工作落地見效。認真開展六個一活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次 業(yè)務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部 (黨小組 )專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結(jié)對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。 扎實推進四大工程，推動學習常態(tài)化制度化。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實三會一課、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。嚴 肅組織人事紀律。二要強化紀律規(guī)矩。 一要強化學習。三要切實發(fā)揮好黨小