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20xx年x黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料精選多篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-29 08:39本頁(yè)面
  

【正文】 組主陣地作用,制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 雙重組織生活會(huì)制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng),推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。 一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。 三、整改 措施情況 針對(duì)上述存在問題,黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力,認(rèn)真加以整改解決。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo),但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象 。 在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求,把反四風(fēng)、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護(hù)了班子形象。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任 ,但活動(dòng)開展情況過問不多,仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。 在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認(rèn)真落實(shí)民主集中制,建立健全各項(xiàng)制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。主要有,一是對(duì)內(nèi)引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng),支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。 在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強(qiáng)。二是工作措施虛。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度小。存在的主要問題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。 主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高,比如,對(duì)于上級(jí)部署的工作,有的工作雖然落實(shí)了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面,結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位,班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。 在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面,支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加學(xué)習(xí),帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),按時(shí)足額交 納黨費(fèi)。 二、查擺問題情況 通過對(duì)照檢查,黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,精心組織開展學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體黨員踐行四講四有,營(yíng)造良好政治生態(tài)。 (一 )總體評(píng)價(jià)情況:總的來看,全體黨員對(duì)支部班子 6 個(gè)方面比較滿意,除發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)評(píng)價(jià)較 好 2 票外,其他評(píng)價(jià)項(xiàng)均為好?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下: 一、征求意見情況 黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等 6 個(gè)方面征求意見,并主動(dòng)聽取了上級(jí)黨委委的意見。 2020 度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇二 按照 **委《關(guān)于召開 20xx 基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(*通字〔 20xx〕 號(hào) )安排部署,黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,推進(jìn)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《 ***黨支部專題民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》,精心組織籌備專題組織生活會(huì)。建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。三要強(qiáng)化機(jī)制抓常長(zhǎng)。二要親歷親為抓執(zhí)行。 既注重從思想源頭剖析問題,又注重從制度層面解決問題,著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況,提升自身解決問題的能力。 夯實(shí)基本功,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力,確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效,使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前,引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。堅(jiān)持正人先正己,身體力行,做好表率。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。敢于唱黑臉、當(dāng)包公,以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正,不怕失票丟分。用活載體,豐富學(xué)習(xí)形式,營(yíng)造研討之風(fēng),開拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。 (二 )強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。牢固樹立核心意識(shí),始終維護(hù)中央權(quán)威。牢固樹立大局意識(shí),始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。 牢固樹立政治意識(shí),始終保持正確方向。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。 (五 )執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。 (四 )作風(fēng)改進(jìn)不到位。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。 (三 )缺乏創(chuàng)新意識(shí)。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位,沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。 (二 )宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神,沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研,往往只停留在表面,沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。 二、產(chǎn)生問題的根源 (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。 (五 )發(fā)揮作用方面 對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對(duì)入黨積極分子 的關(guān)心、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。 支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng),關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少,沒有做在經(jīng)常、融入平常。 支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,存在著用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué) ,與工作關(guān)系不大的少學(xué) 。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,更加鞏固四個(gè)意識(shí) (三 )四個(gè)自信方面 班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng),也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信?,F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、存在的主要問題 (一 )政治功能方面 支部換屆以來,在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺少亮點(diǎn),支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。 2020 度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇一 根據(jù) XX 局通知精神,我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,圍繞八個(gè)明確和十四個(gè)堅(jiān)持,開展了交流討論。 第三篇: 2020 度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料 2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料三篇 黨支部或黨小組要按照會(huì)前組織學(xué)習(xí)、深入談心談話、廣泛征求意見,會(huì)上認(rèn)真查擺問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)、明確整改方向,會(huì)后列出整改措施、逐一整改落實(shí)的步驟,開好組織生活會(huì)。 五要堅(jiān)持奇正相生。 四要堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì)。 三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融。 二要堅(jiān)持首尾相顧。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 一要堅(jiān)持學(xué)做相通。 四是黨務(wù)缺乏必要保障。由于黨建工作觀念不新,辦法不多,組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板,缺乏創(chuàng)新,與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣,甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。對(duì)于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán),承擔(dān)雙重責(zé)任,容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況;黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底,對(duì)自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。 二是組織定位不清晰。 二、原因分析 一是體制機(jī)制不完善。不求實(shí)效片面加壓加碼。不重實(shí)績(jī)片面追求痕跡。不切實(shí)際片面強(qiáng)調(diào)落實(shí)。黨員對(duì)黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分:對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督,怕丟了選票;對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督,怕影響了同事關(guān)系;對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督,怕打擊報(bào)復(fù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展。有的班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上,沒有做到抓在平常,融入日常,形成長(zhǎng)效機(jī)制 ;沒有入腦入心、深挖培育、樹立標(biāo)桿,進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號(hào)召后,仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán)、分餐制與光盤行動(dòng)落實(shí)不到位。四是勤儉節(jié)約意識(shí)缺乏鞏固 。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱,工作創(chuàng)新不足,缺少前瞻性,如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠,在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新,拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維,開展黨員喜聞樂見的活動(dòng)上缺少新意。雖然能堅(jiān)持定期扶貧走訪,但對(duì)群眾語(yǔ)言和基層情況不熟悉,真正進(jìn)村入戶與群眾面對(duì)面、心貼心交流較 少,對(duì)于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物,對(duì)他們的關(guān)心多停在口頭慰問上,幫助解決實(shí)際困難問題不多。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。多數(shù)同志都是在辦 公室聽匯報(bào)多,到實(shí)地調(diào)研了解情況少。存在被動(dòng)等靠心理,有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量,不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用,身先士卒、主動(dòng)作為,遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。存在本位主義思想,有些同志大局觀不強(qiáng),落實(shí)上級(jí)指示要求,單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā),對(duì)一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的事項(xiàng),存在推諉拖延的現(xiàn)象。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣,浮在面上,沒有因人因材施教,對(duì)一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠,對(duì)苗頭性潛在性問題沒有及時(shí)指正,對(duì)黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠,沒有及時(shí)了解并幫助解決其思想動(dòng)態(tài)和疑難困惑,談心談話淺嘗輒止、效果不明顯,“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控,“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決 。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等 XX 個(gè),共有正式黨員 XX 人,未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。抓意識(shí)形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制還不夠完善,存在對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤主張和言論,沒有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正。三是政治意識(shí)不夠敏銳。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會(huì)貫通,在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透,學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)” APP 的使用上,有人只是為積分而讀,而不是為吸收知識(shí)、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。 (二)在思想建設(shè)方面 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。四是重業(yè)務(wù),輕黨建。組織者缺乏創(chuàng)意,怕動(dòng)腦筋,普通黨員怕花時(shí)間、隨便學(xué)習(xí),整體過程枯燥乏味、流于形式。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。自我批評(píng)是輕描淡寫,泛泛而論,點(diǎn)的問題誰(shuí)都能對(duì)上,批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。二是 重表象、輕質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠,注重形式比較多,講求實(shí)效比較少,仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中共共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),對(duì)照貫徹落 實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況,對(duì)照人民群眾的期待,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭,深入查擺存在的問題和不足,從思想深處挖根源,從黨性修養(yǎng)找原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、查擺存在的問題 (一)在政治建設(shè)方面 黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢(shì)。緊跟時(shí)代步伐,用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法,創(chuàng)造性開展“三服務(wù)”工作,推動(dòng)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛,幫助解決實(shí)際困難,讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn),找準(zhǔn)自身專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)能夠切入中心工作、有力推進(jìn)
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